岗位职责： 管理所负责仓间的进销退存等运作，对负责仓库的装卸+仓管进行管理。 1.通过早会，培训宣贯公司政策及制度，安排当天的工作，回顾之前的异常，做人员表彰； 2.监控所在库区的生产进度，保障出入库进度无异常，对上架及出库及时率负责； 3.对仓内盘点、6S、安全等事情做培训、点检、纠正； 4.参加拣货、出区、卸货等直接工作； 5.解决其他员工异常和公司交办的事情。 工作地可选：成都、西安、重庆、泸州、兰州、贵阳、昆明、乌鲁木齐

300一天，每天日结200，高价日结日结小时工 ️高价-小时工--薪资情况： 普工，库管，叉车：25元/时，平均每天300元 【日结+日结每天日结200元】 ️️小时工--招聘要求： 1.普工：男18-55岁；女18-48岁； 2.库管员：18-45岁 3.叉车司机：20-54岁 ️底薪制--招聘岗位 4.牵引车司机：18-45，持有C1驾照 5.物流班长/指导员: ️【企业招聘优势】： ①非流水线可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③餐补10块/天 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定

1、负责产品出入库、库存盘点、整理单据； 2、打包配货、配合其他部门工作； 3、完成库房5s管理保持库房干净整洁；

招聘：叉车司机 招聘：叉车司机带仓管员，工资面议

岗位职责： 1. 负责在甲方仓库现场进行订单领取、扫描及处理。 2. 管理并统计计件员工的单量与考勤情况。 3. 维护库房日常整洁，负责推托盘及货物上车等现场操作。 任职要求： 年龄25-45岁 2. 做事认真负责，能适应仓库工作环境。 3.有仓库带班管理经验者优先 薪资福利： 基本工资4000元 + 管理绩效500元 + 提成（贴单6分/单） 享有节假日福利。

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、出库等工作。 2. 负责物料摆放、整理、标识清晰，保持仓库整洁有序。 3. 准确录入系统台账，做到账、物、卡一致，确保数据准确。 4. 执行库存管理流程，定期盘点，及时上报差异及异常情况。 5. 配合生产、采购、质检等部门，保障物料及时供应。 6. 负责仓库安全管理，做好防火、防潮、防盗工作。 7. 完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂作息。 2. 有仓库管理经验者优先，无经验可培训。 3. 会基本电脑操作，能使用Excel、进销存系统。 4. 工作认真负责、细心、踏实，执行力强。 5. 服从管理，有团队意识，能配合加班。 6. 了解基本物料分类、入库出库流程优先。 薪资福利： - 薪资：面议（底薪+全勤+绩效+加班工资） - 工作稳定，环境良好

璧山仓库管理员15人 ①工作内容：仓库物料管理，使用电叉车配送物料（不需叉车证） ②年龄要求：25-45岁 ③长白班：7:30-19:30 ④综合薪资约5000-7000元/月左右 ⑤单休周天 ：免费住宿（6人/间），Wi-Fi、空调、热水器、洗衣机；周边配套设施齐备；自带床上和生活用品 ：200元/月的餐卡，不够自己充值（成本食堂） ：上、下班交通车接送 联系电话：（）

1、负责项目材料出入库管理 2、辅助项目部开展其他工作

公司直招：以下岗位高峰期是双班倒 1.库管员1名，薪资：3500-4200元/月，会操作电脑，20-50岁 2.牵引车司机4名，薪资：4000-5500元/月，要求有驾驶证。20-50岁 3.配送班长1人，薪资5000-7000元/月，25-40岁，男士 5.福利：五险，包住、包工作餐、高温补贴 工作地址：江津区双福、九龙坡巴福 有意联系：曹女士

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等。 学历要求高中以上，持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户打交道。 做事细心严谨，有责任心，能高效管理库存和账目。 身体健康，能吃苦耐劳，适应轮胎搬运等体力工作。

#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦！ 【工资待遇 4000 元-- 8000，500 元/月餐费补助。月休 2 天，节日福利、假期，生日福利，】 【上班时长 10小时 ，年龄要求 20 - 40 岁。】 【工作室环境设施齐全，空调开放，冰箱、厨房】 【工作要求会基本电脑操作，能长时坐电脑前，有销售经验的，只招长期工哦 工作室地址:秀山城内（火车站附近）

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

重庆秀山招聘：氩弧焊工 薪资：4500.00-10000.00 1.数量掌握氩弧焊 2.能单独下料 3.服从组织安排 4.联系电话

重庆市秀山土家族苗族自治县招氩弧焊

重庆秀山县找个带班4张雅江方向，价格面议，需要专业熟手，附近有空的联系我

衡水 公司： 深州市宝丰五金制品有限公司 职位： 库管 薪资： 3K~6K 工作地点： 衡水/深州市 | 河北省衡水市安平县唐奉镇西大疃工业区 联系方式：【 尚经理 】

招聘电商仓管一名，薪资面议 岗位职责： 1. 负责电商订单的打包发货工作。 2. 处理客户的咨询和售后服务问题； 3.管理库存的数量出入 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：熟练掌握电商订单处理流程，有相关工作经验者优先； 3. 工作态度：认真负责，有良好的团队合作精神和沟通能力。 工作地点：狮岭镇岭南工业区。联系电话：

急招仓库管理员1名 负责仓库管理、出入库、盘点，有基本数字观念，会基本电脑操作，薪资待遇面谈 温州贞凯洁具有限公司 地址：龙湾海城街道办事处海昌路177号 联系电话：

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系单女士

物料仓管 5000-8000元/月 全勤+绩效奖 +节日福利+生日福利+晚补 账实清晰，细心负责，有仓库管理经验，熟悉SMT物料优先会用ERP系统 高中及以上

—————企业优势————— 库管工20元/小时(含2元绩效，18号发薪在职发放) 提供住宿(当天安排宿舍），免费工作餐，水电气均摊 22-45岁，两班倒，早8点对晚8点 —————岗位详情————— 综合薪资:5000-6500(每周可以预支) 岗位：库管工（不需要经验，认识26个字母） 库管工排序投料:根据线上生产计划，将汽车配件搬到线上。 免费交通车(渝北回兴，空港，江北区域)

【工作内容】 -负责仓库物资的接收、验收、分类及存储管理； -定期盘点库存，确保账物一致； -协助完成货物的出入库操作，保证物流顺畅； -维护仓库环境卫生与安全，确保物品存放规范。 【任职要求】 -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； -能适应一定体力劳动，有团队合作精神； -有仓储、物流相关经验者优先考虑。 生鲜行业，长期夜班，不调班。17：00-1：30，单休

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 1、招聘要求：18-48岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇：230-270/天；综合月薪5000-7000可周结、月结 3、招聘岗位：物料库管员 4、工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5工作时间：8-12小时，视淡旺季 6福利待遇：2-4人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假

岗位职责: 1.管理仓库的货物接收、存储、保管及发放流程，确保货物的安全与准确。 2.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 3.与采购、销售等部门紧密合作，确保货物的及时出入库。 4.负责仓库环境的清洁与维护，保持环境的整洁。 任职要求： 1.具备优秀的组织和物料管理能力。 2.熟练掌握叉车操作并持有叉车证及相关仓储设备的使用。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5.有仓库相关工作经验者优先。

仓库打包管理，岗位轻松好耍，包吃包住月保底7000 18岁以上，中途没得钱的还可以每周预支1000

光伏项目材料管理岗 岗位要求 一、基本要求 1. 大专及以上学历，工程管理、材料工程、物流管理、新能源工程等相关专业优先。 ​ 2. 1年及以上光伏电站/建筑工程材料管理经验，熟悉光伏项目全流程材料管控。 ​ 3. 持有材料员证、安全员证或相关工程岗位证书者优先。 二、专业能力 1. 熟悉光伏主材：组件、逆变器、支架、电缆、箱变、开关柜、桩基、预埋件等规格型号、技术参数及进场验收标准。 ​ 2. 掌握工程材料流程：计划提报、采购跟踪、到货验收、入库保管、出库发放、现场领用、余料回收、盘点结算全流程。 ​ 3. 能看懂光伏施工图纸、材料清单（BOM）、工程量清单，具备材料核算、损耗控制能力。 ​ 4. 熟练使用Excel、Word、ERP/物资管理系统、进销存表格，能独立建立材料台账。 三、工作内容要求 1. 根据施工进度编制材料需求计划、进场计划，保障现场连续施工，避免停工待料。 ​ 2. 负责材料到货清点、外观检验、合格证/检测报告收集、送检报验，不合格材料及时退换。 ​ 3. 负责现场仓库规划、堆放、标识、防潮、防晒、防盗、防火管理。 ​ 4. 严格执行领用、出库、退库制度，控制材料损耗，做好台账与现场实物核对。 ​ 5. 对接项目部、采购、施工队、供应商，跟踪物流、对账、结算资料整理。 ​ 6. 配合监理、业主、审计单位的材料检查、盘点、资料核查。

生鲜招聘仓库管理员 职位描述： 生鲜果蔬仓库管理、采购管理 岗位职责: 1、ERP系统出入库录入; 2、报损、退货、采购订单，统计，录入。 3、日常单据整理保存; 4、其他问题汇报交接; 5、仓储部门等其他部门临时性工作安排（协助采购等）。 任职要求: 1、熟悉电脑操作，基本的excel表格; 2、有生鲜类库房经验者优先考虑。 3、（需要体力劳动下货，），年龄25-45岁优先，其他年龄段优秀者也可。 4.老实正直、主动主动，具有高度责任感 特别说明: 1.每周休息一天 2.薪资5k-6k 3.上班时长12小时（暂定，可根据情况调整9小时），需接受夜班4.联系电话曾老师：

招聘职位：库房管理员 工作地点：重庆市渝北区凯歌路一支路99号鹭岭尚品附近 岗位职责： 1. 货品入库：负责来料货品（包含退货）的验收、清点及入库工作，确保包装及货品的完整性、核对随货资料，保证单据与实物一致。 2.库容维护：保持库房环境整洁、干燥、卫生，符合食品及日用品存储要求；货物堆码整齐、稳固、标识清晰，确保仓库安全有序。 3.货品出库：根据出库单的内容进行配货，认真核对出库货品的名称、规格、数量、质量等信息，保证准确无误。 4.库存管理：严格执行“先进先出”原则，确保库存周转合理；及时发现并登记破损货品；定期盘点，保证库存数量账实相符，准确无误。 5.物流沟通：对接快递、物流及装卸工人，打包、跟踪物流信息、处理异常订单等。 6.单据处理：及时、准确录入相关出入库数据，按财务要求做好台账记录和单据整理归档工作。 7.其他工作：配合完成上级交办的其他仓库相关工作。 任职要求： 1. 25-50周岁，身体健康（持健康证），能胜任仓库一定的体力工作（如搬运、整理货物等）。 2. 有良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神。 3. 高中以上学历，具备基础的电脑操作能力（如使用办公软件、库存管理系统等）。 4. 具备基本的安全意识和库房管理常识；有仓库管理、物流或相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 工作时间：8:00—17:30，午间休息1个小时；月休4天。 2. 薪资：3500-4000，试用期1个月。 3. 福利：五险、节日礼品，可提供住宿（不包吃）。 应聘时请携带个人简历，身份证、学历、健康证等复印件。 期待您的加入，与我们共同发展！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5.持有叉车证、有物流仓储行业背景者更受青睐

1. 全面负责仓库的日常运营管理，统筹仓储规划、货物收发、分拣盘点、库位优化等工作，确保仓储流程高效、规范落地； 2. 搭建并完善现代化仓储管理制度与操作流程，推行标准化作业，提升仓储周转率与空间利用率； 3. 管控仓储运营成本，合理调配人力、物料资源，降低损耗与浪费，保障外包仓运营效益； 4. 负责仓库团队的管理、培训与考核，打造高效、合规的仓储作业团队，协调内外部沟通对接（含公司总部、外包合作方等）； 5. 运用现代化仓储管理理念与工具，推动仓储数字化、智能化升级，解决仓储运营中的各类问题，防范安全与运营风险； 6. 定期复盘仓储运营数据，提交运营报告与优化方案，持续提升仓库管理水平。