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小物件贴标签,包装简单好上手16-45岁,包吃包住,月7000-8000。 两班倒,轻松可带手机 在重庆主城区上班
操作工包吃有提成包住11-20人日结
日结工,操作工,热成型,主要做汽车零部件,工资20块一个小时,吃饭不扣工时,每天有效工时12个小时,有临时宿舍,10/天白班包吃,夜班不包吃加餐补24元 白班工资213 夜班工资237
工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结技术好
1:<1【薪资待遇】:实习期24元-26元/时 转正保底7000+ 2:吃住:免费吃住,不花钱 3:  加班看产线安排单休 4:发薪日:10号发薪, 5:招聘岗位:焊工包装、组装、仓库管理员、整装、自动化机器操作等, 6:每周可预支300
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
长城汽车重庆分公司大量招聘社会工招聘要求1,18-44岁,165cm以上2,无纹身,无犯罪记录。3、站立式上班,能接受两倒班(一周倒一次)综合工资:5000~8000元/月综合年薪:6万元—8万元1、住宿:公司工作期间,公司提供住宿2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;3、就餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费,4、出行:公司至生活区之间,公司安排摆渡车,员工可乘坐上下班,生活区-市中心(10分钟)5、工作时间:每日正常工作8小时;根据销量安排加班,按国家规定支付加班费(周一至周五1.5倍、周六周日2倍,法定节假日3倍);6、公休假:公司实施单双休,国家法定假日休息(一般2-3天),另国庆节7天,春节10-12天,高温假(7月或8月)10天;7、带薪假:婚假、丧假。报名方式:1.加微信报名谢老师长城汽车重庆分公司大量招聘社会工招聘要求1,18-44岁,165cm以上2,无纹身,无犯罪记录。3、站立式上班,能接受两倒班(一周倒一次)综合工资:5000~8000元/月综合年薪:6万元—8万元1、住宿:公司工作期间,公司提供住宿2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;3、就餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费,4、出行:公司至生活区之间,公司安排摆渡车,员工可乘坐上下班,生活区-市中心(10分钟)5、工作时间:每日正常工作8小时;根据销量安排加班,按国家规定支付加班费(周一至周五1.5倍、周六周日2倍,法定节假日3倍);6、公休假:公司实施单双休,国家法定假日休息(一般2-3天),另国庆节7天,春节10-12天,高温假(7月或8月)10天;7、带薪假:婚假、丧假。报名方式:1.加微信报名谢老师
电子厂,空调车间
5000-6000元/月
电子厂车间免费培训五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:16-40岁,普工/男女不限,不要案底,不要纹身, 空调车间,坐班,不穿无尘服,免费宿舍4-6人间,刷卡吃饭 工资:18-20一小时,综合月薪5500-6000
长白班寒假工免费培训包吃餐补包住20人以上
学生工、实习生、、寒暑假工社会工统统都可以0费用入职。 招聘岗位:质检、QC、组装、包装、普工、操作、物料、保库管、技工等 超级轻松好玩.可站可坐.不穿无尘服预支500-700,可不体检.长白班都有可开实习证明。 100%通过率,当天安排宿舍 免费工作餐,提供4-6人间住宿当天安排,不挑人愿意做包进。 薪资待遇: 周结260-天 日结220一天 长期短期均可+人走帐清+预支工资+长期工待遇更好
贴标签车间免费培训餐补包住20人以上周结
一、工作内容:主要生产电脑,无人机、蓝牙耳机等产品,分拣,打包,检测,质检等岗位 二、薪资待遇: 小时工:25/28一小时250/280/天综合月薪6000/8000 1.16-45岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母 2能吃苦耐劳,服从安排。 (没做过的不用担心,老员工手把手教一学就会了)工作环境85%坐着.上班,空调恒温车间。工作内容:负责产品生产以及质量检测 三、[福利待遇] 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金) 2.公司免费提供早中晚3餐,三荤两素另提供面食,水果等提供挑选: 3.公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间,空调,热水,电视,宽带无线俱全: 4.公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金
工厂焊工二保焊包住包吃月结
二保焊53岁以下(不需要焊工证,会焊即可) 23/H≈276/天.保底8000/月,后期计件工资8000-12000/月多劳多得,上不封顶,包吃,住宿,水电费平摊。不查案底纹身,主要生产做新能源汽车底板,住宿6-8人间。
工厂焊工二保焊包住包吃月结
江北二保焊包吃,提供住宿 岗位薪资:二保焊53岁以下(不需要焊工证,会焊即可) 薪资计件制,最低保底8000/月,计件工资8000-12000/月多劳多得,上不封顶,包吃,住宿,水电费平摊。不查案底纹身,主要生产做新能源汽车底板,住宿6-8人间。
工厂焊工社保包住包吃20人以上月结汽车制造持证吃苦耐劳焊工证二保焊
新厂开工,多个产业链分厂同时开工岗位多福利完善上升空间大 包吃住四人间宿舍可安排夫妻房可做暑假短期工人走账清不卡离职 1,普工工资到手6500-8000,高的7000.9000 技术岗位工资8000-12000 2,可预支,打卡7天预支1000元 3,包吃包住公寓式宿舍独立浴室卫生间 ———————————— 岗位:看机器,组装,包装,质检,库管,焊工,注塑,缝纫,包覆工,牵引车,叉车工,小件搬运,CNC,SMT,贴条码,生产文员,物料员,储备干部等。 工作简单一学就会有人教带薪学技术 正式工直签合同,入职当月购买社保年龄16-45岁 可做短期小时工24-32一个小时(每个岗位工资不同,短期小时工)1-3个月工期,到期可续签可转正 ———————————— 1,包吃包住,不用花钱 2,带上行李来,直接分宿舍 3,第二天早上08:30上班,计算工资 4,购买社保五险一金 5,投递简历第一时间和您联系
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目前公司主营项目长久稳定,大平台市场前景广阔 项目操作简单,全部线上操作现寻合伙人共同发展壮大 项目人均月产出3W以上,可无限放大,总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通任职要求: 1,具备良好的职业素养;2,有拼搏精神的优先; 3,有营销团队,渠道招商,经验者优先。4,长期项目,寻求志同道合的朋友。
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冲压工
通知 通知 睿蓝节后大量招聘,总装/冲压/涂装/焊装/物流车间均有需求,18-45岁,请各位老板帮忙多多储备  。
重庆
12月30日 16:41拨打电话
打磨折弯工工厂焊工冲压工
安州区界牌 冲压 、焊工、打磨工、折弯工、检验 熟手 招聘要求:18-52岁以内 焊工:4500/个月 打磨:4000/个月 折弯:4000/个月 检验:3500/个月 (以上第二个月根据能力涨工资) 每天上8.5个小时、吃饭6元 报名电话:
绵阳 安州区
12月30日 16:40拨打电话
装配工涂装工冲压工焊接
  【仪征上汽大众】 招聘了 现在开始接受报名 社会工社会工 缺口200人,缺口200人 新疆籍及已满,其他少数,都可以 ‍♂招聘要求: 年龄16~45岁,男女不限 薪资待遇: 22元/小时,月综合工资5500-6000元。 ⏰上班时间: 白班:早6:00-17:30 夜班:晚18:00-5:30 ‍招聘岗位: 整车车间,涂装工、装配工、焊接工、冲压工 食宿情况: 住宿免费,4-6人间,水电费平摊(独立卫生间、空调,热水器)上下班厂车接送,每天餐补15元(含早餐、中餐,先吃后补) ⚠,,入职后第二周每周五可预支500元。 ,个别岗位,!。
扬州 仪征市
12月30日 16:39拨打电话
湖南永州冲压工2名有意者联系潘先生,电话,地址新田社园岗村头兴合众工业园C栋一楼
冲压工1-2人
冲压工2名有意者联系潘先生,电话,地址新田社园岗村头兴合众工业园C栋一楼
永州
12月30日 16:36拨打电话
抛光工模具工二保焊电焊工厂焊工冲压工
招聘 1、 抛光工 : 1名。要求 : 年龄50岁以下,服从安排,薪资按计件 5000-7000元,无经验可学。 2、抛丸工:1名。 要求:45岁以下,做事勤快,能吃苦,服从安排,薪资13元/时,转正14元/时,月休两天。 3、电焊工:1名。要求 : 年龄25-50岁,身体健康,会二保焊,有焊工证,薪资按计件,月薪1万-1万2。 4、冲压主管:1名。 要求:55岁以下,会模具,懂设备维修以及6S管理,详情面议。 5、模具工:1名。 要求:会CAD,会冲压模、形成膜、工具 装具开发,薪资面议。 联系电话: 地址:江西海瑞博汽车科技有限公司(智能锁产业园内)
上饶
12月30日 16:32拨打电话
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蔡家瑞丰精密‖坐班 ——★★企业优势★★—— 企业优势: 1、每周可预支 2、免费工作餐 3、免费宿舍 4、纯坐班岗位 5、一看就会,稳岗高 ——★★岗位要求★★—— 普工、检验员、称重操作工 汽车内饰塑料件修毛边,看外观 男女不限,18-45周岁 ——★★薪资待遇★★—— 白班16/小时,提供工作餐 夜班16小时夜班补贴15元/天 综合薪资4500-5500/月 ——★★工作时间★★—— 早上8点-晚上8点 接受两班倒 上六休一 ——★★面试需知★★—— 常规体检,3个月内体检报告有效 面试时间:星期一至星期六 上午:9点-10点
普工
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1.生产操作:按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业,确保产品质量。 2.品质控制:检查前道工序的品质,防止不良品流入下道工序。 3.设备操作:正确使用设备和工具,遵守操作规程,严禁违章操作。 4.安全生产:遵守安全规章制度,做好防火、防盗等安全工作。 5.现场管理:维护工作区域的整洁和秩序,做好6S管.理。 6.团队协作:服从管理,与其他工序或部门协调配合,完成生产任务。 7.问题处理:发现异常情况及时上报,不隐瞒或擅自处理。
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