招聘 工作内容：蔬菜打包称重 工作时间：长夜班 要求：25岁－45岁，要熟手，识字，能吃苦耐劳，服从安排，有团结精神 薪资：4300-5200月 地址:恒大三期八角楼 联系人:谭 电话：同步

海尔工业园内招聘： 轻松扫描员：负责仓库找货，扫条码入库出库；要求：男女不限，18-40岁； 月综合收入4500-5500元/月，享节假日福利、年终奖等； 工作时间：八对八，两班倒，月休4天； 工作地点：重庆市江北区海尔工业园区内

主要工作清洗厨具，厨具清洗完后整理内场，帮销售出货

打包工，把编织袋折叠打捆，用铁丝扎住

对大小快递进行分拣、扫描、装车、卸车

年龄：18-45岁，男女不限 不要求经验，不限学历 任意5-8小时，有加班工资，做完就结账 200-300/天，多劳多得 来了就做，人走帐清

重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

岗位职责： 1. 根据用工需求完成短期或阶段性工作任务，工作内容灵活适配实际岗位需要 2. 严格遵守用工单位安全规范与操作流程，确保作业过程规范有序 3. 按时到岗、服从管理，配合完成日常考勤及工作交接 4. 保持良好职业素养，积极沟通协作，保障任务高效交付 5. 遵守日结薪资结算规则，及时确认劳动报酬发放信息 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能胜任基础体力或辅助性工作 2. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通理解能力 3. 工作态度端正，责任心强，适应短期、弹性或过渡性用工安排 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明材料 5. 接受日结薪资模式，认同短期工/长期工多元就业形式

岗位福利： 1、每月10号发工资 2、不定时团建、聚餐，下午茶吃到饱 3、入职即可入住免费宿舍，家电齐全，拎包入住 任职要求： 年龄： 1、16-23周岁，接受应届生、实习生，接受无经验，可以提供实习证明 2、善于沟通，亲和力强，有上进心的快来！！！ 薪资详情：底薪4200+提成，综合薪资6k+，带薪年假 上班时间：8：30-18：30，午休两小时，单休，不加班 全员00后，公司氛围好，入职有人带，包教包会！！！！！

岗位：贴标签、包装、扫码复检 工作内容： 给产品粘贴标签、核对标签信息，辅助打包、外观简单检查，活简单，手工活，一看就会。 任职要求 16‑48周岁，男女不限，学历不限； 不用经验，新手有人带； 做事细心，服从产线岗位分配。 薪资待遇 综合月薪 6000‑7000元 底薪+加班费+全勤绩效，每月按时发工资； 。 食宿福利 包吃：厂区食堂，饭菜齐全 包住：宿舍空调、热水器、WiFi，2人可同宿 缴纳社保，恒温车间，部分岗位坐班，可以带手机

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市秀山县招光伏安装，山地光伏，100M，单柱1.5米，前端2.5米后端3.8米，单螺母，吃饭算天天一天35元。招大量的小班，至少3-5人或以上。

会算账，文化没要求，18/35岁之间优先，7天结，月结都行，联系这个电话

日结顺丰大件分拣大量招聘晚7点到早7点200元

明天白班乖宝电商车间要20人男女不限，可带手机，管饭，不穿工装14元每小时。8点30到17点，提前30分钟厂子门口集合，吃饭时间1.5小时。要求：认字不花眼联系电话

招工，招工南庞口村里招聘临时员工18岁-40岁主要打包快递小件，身体健康干活麻利薪资面谈！

1106招聘黄纸包装员工年龄30-50，计件工资3000-5000，有班车，凤凰城附近接送电话:地址:曙光村快速上岗就来井号招聘‬求职:

厂区面试，免费入职 长白班，不体检，不面试，当天直接入职上班 要求:年龄18-45岁 岗位：拣货，打包，异常，上架（计时） 月入7800-8700+，10天一结，30天一结，任选 宿舍4-6间，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间 等

举人坝邮政 大量要人 ️内容:扫描，分拣，寄包，供包 装卸 ️要求:男女不限18岁~55岁 ️地址:渝北举人坝轻轨站旁 工作时间：18:00-06:00/19:00-07:00 签到时间：17:30/18:30之前 要来的直接报名

工作时间:9至17:30，每周休一天 工作内容 1．负责食品包装工作，包括包装、封口、贴标签等； 2．按照工艺要求进行包装操作，确保包装质量； 3．及时反馈包装过程中的问题，提出改进意见。 任职要求 1．具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作，能搬运堆放20公斤的食品，能装货卸货。 2．工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 3．具备一定的包装操作经验，熟悉包装工艺流 程。 所在公司 U 즈 重庆双鹰仓储物流园双鹰物流园3楼B301

薪资待遇： 小时工：20-26/小时，220-280/天，岗位不同薪资不同 正式工：底薪2330+加班+岗位津贴+五险一金＋全勤300，月薪6000-7000/月 福利待遇 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放。 2：免费吃住 3：宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器 4： 5：工作时间8:30-17:30这是正常上班，通常加班两个小时，中午下午各一个小时休息时间 6：进厂福利可 7：，，其他不收取任何费用 温馨提示：面试当天带上身份证和行李，当天可以分宿舍

井号赛力斯超级工厂、普工牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号环境好、不限经验、结算率高招聘岗位：叉车工、牵引车・牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00。

20-38岁 收货扫码入库，物料配送，翻包，打包，物料排序 可带手机、环境好、男女不限 身体无伤残、身体健康、无纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。

1.工作内容：电商仓库，对需要发出去的商品进行打包，简单易学。 2.工作时间：8:30-19:00（会根据当天的发货量进行调整） 3.年龄要求：18-45岁 4.薪资范围4-6k，包工作餐包住宿。

负责调车发货跟货及物流专线发货对接发货，

仓库操作员岗位职责： 一、岗位基本职责 1. 按照单据完成货物入库：到货清点、核对品名、规格、数量，检查外包装完好性，准确上架摆放，做好入库登记。 2. 订单拣货作业：根据出库单拣选货品，严格核对物料编码、数量，避免错拣、漏拣，遵循先进先出 3. 货物复核、打包：拣货完成后复核商品，规范打包、贴快递标签/库内标识，做好出库准备。 4. 货品搬运整理：使用叉车、地牛等工具转运货物，整齐堆放，保持通道畅通，严禁超高、违规堆叠。 5. 库存管理：日常盘点货架货物，发现缺货、破损、临期、串货及时上报；配合月度、季度全盘工作。 二、单据与系统工作 1. 及时在仓储系统录入入库、出库、移库数据，保证系统库存与实物一致。 2. 妥善保管入库单、出库单、退货单，单据分类整理归档。 3. 遇到单据与实物不符，第一时间上报组长，禁止私自修改数量。 三、退货、异常处理 1. 负责退回货物接收、查验、分类，良品重新入库，破损、不良品单独隔离存放并登记。 2. 发现货物损坏、受潮、丢失、数量差异立即上报仓管/主管。 四、现场9S、安全规范 1. 维持库区整洁，货品摆放规范，垃圾及时清理。 2. 遵守仓库安全制度，防火、防潮、防盗；规范操作搬运工具，杜绝违规操作，避免工伤与货损。 3. 下班前检查水电、门窗、消防设施。 五、其他 服从仓库主管调度，配合日常各项临时工作

招聘水果长期分拣人员，男女不限，年龄18-40岁以内，上班时间下午2点到晚上12点之前，包晚饭。薪资电话联系。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险