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质检 岗位职责： 1.负责监督各工序生产人员按作业指导书、生产任务单和工艺规程作业； 2.负责过程产品、最终产品的检验工作； 3.负责品质异常处理及跟进； 4.负责最终产品的计量（长度、重量）工作； 5.负责完善各工序的巡检记录； 6.检查材料使用情况，杜绝材料浪费； 7.负责产品标识（商标、线体、包装）产品一致性检查。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致； 3.责任心强、能吃苦耐劳； 4.特别优秀可放宽至应届毕业生。 5.公司提供食宿。

万州～电路连接厂200-210/天 工作内容:汽车传感器、手机充电器等产品线束组装 工资:计时，200-210/天，月综合工资5000以上 公司提供住宿，提供食堂，菜品多多，自助选择 工作位置:万州五桥工业园

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[岗位职责]：儿童玩具 包装 理货 分拣 扫码 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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沙坪坝西永京东方（晶远） 工作内容：1.负责不良品识别，推车输送；2.负责不良品外观擦拭，修后检验；3.无尘车间，需穿戴静电服或无尘服。非流水线车间，上岗前会有 专门培训员进行培训，简单操作易上手。 工作时间：上六休一，08：30-20：30，两班倒 招聘要求及薪资待遇： 年龄要求 男女不限，16-38岁 底薪2330+加班工资=综合薪资4500-5000元，住宿4人间 包住水电费平摊 包吃每天21元标准 表现优异可留下来长期发展~~~ 入职安排：当天面试合格，体检，分寝室

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主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排，

岗位职责:筛选车载件，记录不良信息及处理不良品，及时反馈当天出货及不良情况。 任职要求:24岁-45岁