职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

维修机器以及电工

前二个月试用期按280一天20元伙食补贴。包住，二个月后转为派遣工，按公司正式工标准，月综合工资8500-11000元，购买社保。 1、对厂内设备电气部分进行定期检验、维修 2、负责工厂能量消耗统计 3、负责备品备件的订购与验收 4、完成厂内电气设备技改、创新项目 5、具有电工上岗证，1年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责车间非标项目设备的电路的基础安装； 2.根据项目需求，进行设备的调试和故障排除； 3.与团队成员协作，确保工作质量和进度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 2.具备解决问题的能力，能够快速准确地定位和处理故障； 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务。

招聘：电工 薪资：6.5-7K 1、日常巡检与维护:负责厂区/园区/物业的供电系统、配电房、电气设备及照明系统的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。 2、故障排查与维修:及时、高效地诊断和排除电气线路及设备的故障，保障生产或办公的顺利进行。 3、安装与改造:根据需求，进行新设备、新线路的电气安装、敷设、接线与调试工作;参与电气系统的优3化改造项目。 4、安全作业:严格执行电气安全操作规程，办理高压操作票、、工作票等，确保作业安全，防止事故发生， 5.记录与文档:认真填写电工日志、维修记录、设备保养档案等。 6.技术支持:为生产或其他部门提供必要的电气技术支持。

熟练使用烙铁、热风枪、预热台等工具； 认识常见电子元器件，了解电路基本原理； 接触过开关电源、逆变器、变频器等产品电路更佳。

车间照明电路，设备放线

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

主要工作内容 · 维修设备：负责维修厂里的焊机、吊机，以及液压设备、气缸等。 · 技能门槛：要求持电工证，且必须会看图纸进行星三角画图，并能识别电子元件。 要求: 能吃苦耐劳，接受两班倒 年龄（20-45岁以下） 待遇: 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 需要体检 工作时间: 12小时左右。中晚餐各半小时吃饭。 综合工资 8500-11000每月14号发薪。 如果没有这类经验，是机电一体化相关专业的大专以上学历，能看懂基本的星三角和电机正反转图，会画图可培养

招聘：面包师傅：6000-7000包吃包住、2天休息、地址.惠州市惠城区小金口电话：刘生

江门市量海机械有限公司招聘江门量海机械有限公司现有厂房面积4000平方。主要从事电扶梯钣金件的生产以及新能源钣金件的生产。技术质量工程师2名专科以上学历、机械类专业，2年工作经验（踏实肯学的届生也可以），熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作，熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。月薪：面议氩弧焊工2名任职要求：有焊工证，会氩弧焊，二保焊，激光焊，能看懂钣金图纸，精通打磨抛光，3年以上相关工作经验；具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。工资：面议公司福利：缴纳社保；包工作餐，享受国家法定节假日联系人：杨小姐

岗位职责： 1.全面负责顶管工程的技术管理与现场施工组织，确保工艺合规、进度可控、质量达标 2. 主导沉井设计复核、施工方案编制及关键工序技术交底与过程管控 3.组织球墨铸铁管安装全过程管理，包括吊装、对口、接口处理、水压试验及回填验收 4.协调设计、监理、施工等多方单位，及时解决现场技术难题与交叉作业问题 5.编制并归档工程技术资料，落实安全文明施工与环保措施 任职要求： 1. 具备顶管、沉井及球墨铸铁管道施工相关工作经验，熟悉市政给排水工程规范 2.熟练掌握顶管施工工艺、沉井下沉控制要点及球墨管安装质量标准 3. 具备较强的技术统筹与现场协调能力，能独立承担项目总工职责 4.持有市政公用工程类相关职称或执业资格证书者优先 5.责任心强，适应惠东县项目现场工作环境

找专业做柜子的木工，做四个柜子，柜子不大没有造型，自带工具500一天，就两天活。

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责: 1.协助师傅进行PLC自动化设备的日常保养、清洁及基础检查; 2.在指导下参与设备运行状态的观察、数据记录与简单故障排查; 3.逐步学习PLC控制原理、电气接线规范及设备操作流程; 4.配合团队完成设备调试期间的辅助工作与现场整理。 任职要求: 1.接受无经验学徒，具备强烈的学习意愿和动手能力; 2.身体健康，能适应车间工作环境; 3.工作踏实肯干，服从管理安排，具有良好的责任心和安全意识; 4.善于沟通协作,能快速融入团队并按时保质完成上级交付的任务。

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

吊车 抛丸机 电动工具 等维修 装车有绩效奖金

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

负责厂区水，电，机械维修 日常巡检及设备保养等工作

本公司主要设计生产组装非标自动化设备，车床加工件以 45# 不锈钢 塑料件 为主 1、2年以上数控车床操作经验，能看懂图纸，熟悉加工工艺，会普车优先， 2、根据零件图纸要求进行程序的编写，输入到数控车床数控系统；操作二台机床（广数四工位 新代刀盘10工位） 3、对车床进行日常维护和保养 4、了解机床维护保养等相关知识，能够严格遵守公司设备管理相关管理制度

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