工作内容在师傅指导下，参与车辆检测和维修工作任职要求有较好沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，听从安排

岗位内容：1.对汽车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。2.维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。3.建立并维护客户关系，提供优质的客户服务和完善的售后支持。4.参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。任职要求：1.拥有至少三年的汽车维修经验。2.熟悉各类汽车维护、保养和修理流程，能够独立完成常见问题的处理。3.能够有效地应对紧急情况，高效地解决问题。4.具有强大的客户服务技巧和沟通协调能力，以及一定的管理能力和组织能力。5.愿意加班，有团队合作精神和积极进取的工作态度。

汽车维修保养

急招汽车修理工两名，会钣金、焊接等修理业务，工资待遇面谈，兼职全职都可以，电话：

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保底8000+一个月包吃包住每周可以预支年龄16-45岁

1.能出差（大重庆范围）2.技术力强，特别是电路，底盘故障诊断。3.能做培训，技术指导与输出。4.董门店基本经营运营逻辑。5.品行端正，有一定亲和力。

汽车油漆小工1、确定工单维修内容，规范操作维修设备，依照标准完成喷漆工作；2、服从工作安排按质按量完成维修工作，并做好设备维护及相关生产安全；3、做好危废料处理，并密封保存定制区域，做好防火措施；4、做好职业病预防，和个人防护；5、维修车间，工作场地的6S标准维

汽车维修工、学徒工。包吃包住

修车，补胎工

工作内容:负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间:8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、年龄要求20到55岁。3、吃苦耐劳，服从安排。4、敢开车上路，会使用导航。5、长期稳定司机，短期司机不招6、月综合工资8000-13000左右7、入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

重庆彭水招装修木工

工作内容：送公司融合业务（蔬菜，副食，医药，服装等）的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送，2.要求：22-55岁，C1C2以上驾驶证，会使用智能手机导航，3.薪资待遇：一趟200-260，每天库房固定货源1-3趟，需要自主装卸，4.工资：保底加提成，月综合收入7000-12000，多劳多得，5.工作地址：负责配送学校食堂，医院诊所，机关食堂，超市等等6.上班时间早上6点前，送完下班，配送30公里左右，7.待遇丰厚，补贴多多，车补，年终奖，五险等，注：本招聘是公司直招，总公司面试入职，负责超市、学校货物配送，上货仓库可选择就近地点上班

工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求：20-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇：一趟200-260，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资：保底加提成，月综合收入7000-13000，多劳多得5.工作地址：负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者联系我

岗位职责：不买车不背贷款可自带车也可公司提供车辆1、开面包车，重庆主城配送货物；需要上下货。2、城市配送需要上下货物，每天送完即可下班，自愿加班，多劳多得；3面试需要到办公室来面试通过后把车辆开回去上班4没经验没关系人踏实勤快就行有老师傅带5不压工资月结岗位要求：1、持C2及以上驾照实际驾龄半年以上，年龄22-55岁，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作优先；2、无不良驾驶记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识；3、具有一定服务意识，热爱物流行业，服从公司管理安排；4配送蔬菜百货不下乡固定仓库拉货职位福利：不加班、加班补助、弹性工作、无官僚风气、团队气氛活泼

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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