一、招聘要求:1、18－45，男女不限，身体健康。2、品行端正，服从管理。3、需出示二代身份证。二、薪资结构:1、本地小时工:18－24一小时，180－240一天，部门不同工价不同，统一面试。2、外调小时工:26－30一小时，260－300一天，重庆免费发车，包吃包住。三、工作环境:1、部分岗位可上长白班，坐岗，有空调。

【招聘要求】:16-45岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。【招聘岗位】:包装，组装，质检，分拣打包，仓库岗位;【工作内容】:负责成品包装,质检,分拣打包扫码，贴标签;【作业形式】:坐着上班、工作轻松、简单、易操作;【薪资待遇】24-28/小时，240-280/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资，提供吃住，月薪6000-8000/月。【企业优势】1:上六休一2:吃住免费，免费包吃一日三餐刷厂牌即可3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器4:离职人走账清,最短可做15天注意事项:本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，好方便安排住宿。

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[入职一周后每周周结工资)【离职提前一周申请人走账清]固定发薪:每个月5号年龄要求16-45岁以内主要生产摄像头招聘岗位:组装，质检员，包装，贴标签，(入职后有一次自息换岗位的机会)岗位基本是坐班，薪资26一小时，260-300一天，一天10小时只要愿意干，都能挣钱长期干月薪7000-8000/月优势一:上班可以带手机优势二:免费包吃三餐，住宿免费优势三:拎包入职，当天安排入住优势四:离职人走帐清

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【岗位职责】作为华为手机壳打包组装的普工，您将负责完成手机壳的组装、打包及质量检查工作。具体职责包括但不限于：按照生产流程准确无误地组装手机壳；确保每件产品都经过严格的质量检查，以满足公司的高标准；保持工作区域的整洁与安全；与团队成员有效沟通，共同提高生产效率。【任职要求】1.**学历**：高中或同等学历以上。2.**技能**：具备基本的手工操作能力，能够快速学习并掌握新的组装技术。3.**证件**：无需特殊证件，但需通过公司组织的安全培训并获得合格证书。4.**性格**：具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，细心且有责任心。【福利待遇】-**薪资**：基础工资8000元/月，根据个人能力和表现设有绩效奖金。-**奖金**：年终奖、优秀员工奖等激励机制，鼓励员工持续提升。-**食宿**：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。-**培训**：入职前提供全面的技能培训，定期进行职业发展培训。-**作休**：实行标准的五天八小时工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。

280一天，工资保底7000招聘年龄：16周岁---45周岁————【薪资构架】—————（模式一短期工）临时工/长期工：每天12小时，一260，上六休一，月保底7000（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，满月直发，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：上班时间是早上8点到5点要加班就8点下班中间会有2个小时休息时间2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---45周岁2、，，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！

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