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巴南区新厂大量直签，5500-6500/月，18-40岁，空调车间坐班，包住，福利食堂，无需经验。

工作内容:打包、封装食品招聘岗位:普工 上班时间:两班倒，一天10小时，岗位要求:16-55岁，男女不限，需要吃苦耐劳 薪资待遇:200一天，五险一金，月收入6000-7000 吃住情况:包三餐，免费住宿

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（大学城）广达[加油]提前预报一定要早点到场 一、招募要求 1.男女不限，底薪2430元，纯包吃住，电子厂月薪6000+全重庆最好的电子厂 2.年龄：16-40周岁以下，不查证明，不管纹身， 二、只要提前预报就行，不管是否成功都可以。 广达请通知求职者路线：轻轨1号线到大学城站下，下了2号出口坐公交264路公交车到虎曾路南段公交站前行50米斜对面，或者到（重庆名祥晟富人力资源管理有限公司曾家大道407号）。上午8点-9点之前

16-48岁以内 身体健康即可 不看纹身案底。 新厂区/全坐班/普通工衣/吃住优美/工作轻松简单 主要生产蓝牙耳机，手表，数据线，等高科技技术电子产品 岗位任意选 新能源电子元件 看机器stm cnc）组装 质检 分拣 维修 物料员）仓库打包 满足7天后每周可预支800元生活费

重庆市渝北区招叉车工

机场地勤人员 岗位介绍 1，机坪岗：装卸飞机上的货物，邮件，行李。机坪岗（上二休二）2，国际货站岗：在机场货站对货物，邮件进行组装，码放。国际货运岗（上五休二轮休保证每月8天休息） 薪酬福利: 5000-10000+元/月(根据岗位，计提)+绩效。2，保险，生日福利，节假日福利，高温补贴，年终奖励，培训补贴，其他奖励/补贴等。3人才发展+晋升机会。4可根据需求加班。 5免费住宿，免费场内交通，食堂自费。 任职要求: 22-53岁，，身体健康，无传染病，无心脑血管疾病及其他重大疾病/伤残，适应夜班，能从事体力劳动。2无违法犯罪记录，品行端正，忠诚度高。3服务意识强，工作细致认真。 4具备正常的沟通表达能力，抗压能力，学习能力。 准备资料 8张1寸照片(红底) 2身份证(原件及复印件) 3本人无违法犯罪记录证明(可线上开具)(信---通讯录------搜警快办---关注---注册---登录---开具无犯罪纪录) 4体检报告（重庆芳华医院 报“”龙略航服”即可） 寻找 有态度 敢作为的你 工作地址：重庆江北国际机场，唐总

应聘重庆忠县本地的A2驾驶员岗位，需驾驶13米高栏或平板车，招聘4名驾驶员，，不接受远程发送简历。

招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1.负责接待顾客，提供热情、专业的服务，确保顾客满意度。 2.管理顾客预约，确保预约流程顺畅，减少顾客等待时间。 3. 根据顾客需求，推荐合适的美发服务，促进销售业绩。 4. 保持店内整洁，维护良好的工作环境，确保顾客舒适。 5. 建立和维护顾客关系，收集顾客反馈，提升顾客忠诚度。

招工：重庆忠县，急招两人饲养员，能吃苦耐劳，学习能力强，全自动的，规模育肥场，夫妻工优先：熟手经验丰富的优先：，重庆的，工资面谈 联系电话：

招聘：餐厅主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1、知识要求：熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、经验要求：至少1年以上酒店餐厅或大型食堂经验。熟悉食堂管理和餐饮服务方面的知识，熟练掌握食品安全相关法律法规； 3、能力要求：现场管理能力、组织能力、协调和统筹能力、良好的沟通技巧、较强的责任心、团队精神和服务意识、文字功底和语言表达能力、良好的应变能力和创新意识； 4、交通便利性：为了更好地履行职责，您需自备交通工具，以便在必要时能够迅速前往区内市场考察货物质量，确保食材的新鲜与品质。 岗位职责： 1、运营标准流程的制定与优化：明确各岗位的工作职责和岗位要求，确保每个流程都有明确的执行标准和责任人。通过增加人手、合理调配资源，减少服务瓶颈，提升整体服务效率。制定标准化的服务流程和操作规范，保证员工在服务流程上的一致性，提升顾客体验；定期汇报餐厅运营情况，提出改进建议，推动餐厅的持续改进和发展。 2、员工培训：组织新员工培训及定期技能提升计划，提供全面的新员工入职培训，包括餐厅文化、服务礼仪、操作规范等，促进快速融入团队； 3、团队效能提升与氛围营造：建立绩效评估体系，提升团队效能，根据运营需求和员工能力特点，合理配置岗位，确保资源高效利用，通过组织团队活动、定期沟通等方式，营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力和协作效率； 4、成本控制与顾客体验优化：有效控制采购、人力等成本，优化顾客体验，提升业绩和品牌忠诚度，优化采购流程、谈判降低采购成本、提高食材利用率，有效控制成本； 5、服务流程与质量提升：改进服务流程、提升服务质量、引入智能化服务系统等方式，优化顾客体验，提高顾客满意度和忠诚度； 6、安全规范与卫生管理：确保安全规范的执行，保持卫生达标，保障员工和顾客的安全，制定并严格执行安全规范，定期进行安全检查，建立健全的卫生管理制度，定期对餐厅进行清洁和消毒； 7、供应商协作与问题解决：负责与供应商及相关部门高效协作，解决运营问题，确保食材的及时供应和质量安全，通过谈判降低采购成本，提高采购效率； 8、销售策略的制定与执行：制定有针对性的销售策略，如推出特色菜品、优惠活动等，吸引顾客消费，精准定位目标顾客群体，提高营销效果。

青岛市城阳区招叉车工

苏州市常熟市招叉车工

抱车司机，2 4000-5000

上海市浦东新区招叉车工

江门市鹤山市招叉车工

叉车司机 中专及以上学历，熟悉操作叉车进行装卸、堆垛，懂叉车日常点检和基本保养，责任心强，服从安排，需持有叉车证 薪资福利:综合薪资4000-6000元/月，五险一金、包食宿、节假日福利、法定带薪休假 招工人数:1名 工作地址:忠县乌杨工业园

招聘：焊接技术员、冲压技术员 薪资：8000-10000元（面议） 地址：双福文化站旁 电话： 焊接技术员 1. 制定新产品焊接工艺方案，参与模具评审 2. 编制工艺文件，负责连线验证、批量试产验证 3. 验证工时、产能、质量、安全等工艺合理性 4. 技能扎实，沟通、逻辑能力强，忠诚敬业 冲压技术员 1. 编制、发放冲压工艺文件 2. 负责冷冲压模具设计、调整及现场问题处理 3. 落实工艺改进工作 4. 会CAD制图，会CAXA、UG优先

叉车司机 中专及以上学历，熟悉操作叉车进行装卸、堆垛，懂叉车日常点检和基本保养，责任心强，服从安排，需持有叉车证 薪资福利:综合薪资4000-6000元/月，五险一金、包食宿、节假日福利、法定带薪休假 招工人数:1名 工作地址:忠县乌杨工业园

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车工 男女不限，身体健康 薪资福利:1、，符合退休条件的员工可在公司办理退休;2、生产员工采取计件制，多劳多得，工资3000 - 7000元，最高可达8000以上；3、员工设满勤奖，工龄奖，加班费，节假日福利，月休两天;4、公司设员工食堂及宿舍，免费提供两餐工作餐，免住宿费；5、，介绍车工入职试用期满后分批发放;6、绝不拖欠员工工资，每月20日准时发放(节假日提前发放) 工作地址:忠县忠州街道苏家居委精忠路3巷11号5楼（忠县中学后面）

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