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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成新能源设备/零部件的组装、检测或包装等基础作业 2. 配合班组长完成日常产线巡检、工位清洁及简单设备点检工作 3. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 4. 协助完成物料领取、台账登记及交接班记录等基础事务性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业车间环境及两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可读懂简单作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 4. 有工厂普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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一、工作职责： 1. 招聘管理：负责编制管理、拓展招聘渠道，持续优化人才画像。 2. 招聘执行：推动一线岗位及运营类岗位的招聘落地实施。 3. 其他协助：协助处理考勤，办理入职、离职、转岗手续，落实社保公积金操作，协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率提升。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验（有食品行业背景者优先）。 2. 掌握招聘相关专业能力，熟悉人力资源其他1-2个模块基础技能，具备良好的职业操守。 3. 性格积极外向，思维活跃，执行力强，以结果为导向，服务意识突出，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利 五险一金、入职培训支持、包吃包住、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等

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