主要负责安全巡查，瓦斯检测，台账更新

招聘持证试验检测人员。要求持有交通运输部颁发的试验检测员（助理检测师），道路工程或桥隧工程专业均可。需具备一定的工地试验室工作经验，熟悉现场检测流程及规范。要求服从管理，责任心强，能接受项目出差安排。要求身体健康，无不良记录。薪资范围为7000-10000，根据持证级别和经验综合定薪。招聘人数为5人。电话沟通优先。工作地址为重庆市荣昌区。

招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

招聘检测师1名，从事交通工程隧道第三方监控量测工作。工作地址位于涪陵。检测师薪资待遇为7000-8500，检测员薪资待遇为6000-7500。

招聘试验检测人员2名。要求持有检测师或助理试验检测师证书，熟悉桥梁、隧道工程试验检测流程与规范。能吃苦耐劳、常驻工地、服从调配，责任心强、熟悉办公软件。能独立完成科室仪器体系运行，常规材料检验、资料填报。薪资福利：试验检测师月薪8500至9000元，试验检测员月薪7500至8000元。福利包括包吃包住、带薪休假、高温补贴、节日福利、年度体检，能力优秀者可长期合作。休息为月休4天，可调休。工作地址位于重庆巫山巫官高速公路（路基、斜拉桥、隧道施工）。有意者请提交简历。

因为转发招聘网资料甄别招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

招聘助理检测师2名。要求桥梁隧道专业，年龄50周岁以下，2026年证书能立即注册。工作地点为重庆市丰都、武隆等地的项目工地试验室。薪资福利为应发月薪6500-8000元，购买社会保险，提供食宿，每月休息4天。用工形式为劳务派遣。有意者请通过邮箱联系，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。

招聘检测员（鉴定）。要求大专及以上学历，建筑相关专业。持有建委岗位合格证书不少于3个，证书范围包括建筑材料构配件、地基基础、主体结构及装饰装修（主体结构）、钢结构、桥梁与地下工程。具备3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告。初级以上职称，有桥梁检测经验者优先。要求具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展鉴定桥梁检测工作。薪资范围为每月4000-10000元。福利包括六险一金、提供午餐、带薪年假、节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

招聘质检员。工作地址位于渝北龙兴工地。

招聘室内材料检测员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。需持有建委岗位合格证书不少于2个，范围包括建筑材料及构配件、市政工程材料、建筑节能、主体结构及装饰装修（室内环境）、建筑幕墙、钢结构。需具备3年以上检测经验，能独立完成检测及报告。要求初级以上职称，有化学分析经验者优先。需具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展建筑材料、化学等试验检测。薪资福利为每月4000-7000元。提供六险一金、工作午餐、带薪年假及节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、开票及日结账务工作 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据简单记录 5. 及时反馈商品缺货、损耗及顾客意见等运营信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 无经验者可提供带教培训，有零售行业经验者优先 4. 身体健康，形象端正，具备基本计算机操作能力 5. 遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

招聘临促员工2名时间：13-14号地址：茶园新兴购悦地超市（茶园地铁站口）1人和煊超市(煊邻荟店)1人售卖产品：伊利秒鲜工资：120/天，时间8小时联系电话：或本

重庆铁路公司招小工，，58岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住6000元/月，工种挖电杆基础浇筑立电杆拉线。工作地址：重庆

下午一点！两江新区欧鹏央著天域，三小时。

我南山自建房三层楼，需要抹灰和拉灰的工人，电话

招聘搅拌站质检员一名，操作一名，月工资7000元，工作地址：呼和浩特市，和林格尔新区

需要检测人员三名要求一级证，辐射证有意联系

实验室招聘检测人员。薪资为3000元。工作地址为辽阳市白塔区中华大街21号2-3层。

招聘工程质量员月薪 3500

招房屋检测鉴定员：岗位职责现场检测：负责房屋安全隐患排查、安全性鉴定及抗震鉴定的现场检测工作，包括数据采集、记录与拍照取证。报告出具：依据现场检测数据和相关规范，独立完成检测报告的编写、审核与签发，确保数据准确、逻辑严谨。任职要求：持证上岗（必备要求）：需要有广西新代码0201、0202主体上岗证+建材/地基/钢结构的其中1个上岗证。具备2年以上房屋安全鉴定、结构检测等相关工作经验，能接受区内出差。熟练使用全站仪、回弹仪、钢筋扫描仪等常用检测仪器熟练运用CAD、天正建筑、盈建科等专业软件，会建模验算、出报告。吃苦耐劳、对工作认真负责，有良好的职业道德、团队精神等。岗位薪酬：具体面谈。（每月准时发放薪资！）其他福利：社保、带薪年假、保底工资、绩效奖金、年终奖等。上班地址：南宁市江南区宝利建材市场15栋。

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排

主要负责组装，安装，线上手上活，大部分坐班，简单轻松上手快， 26-28/h，280-300一天，简单轻松易上手 多种薪资结算模式 福利性宿舍和食堂，包吃包住 招聘年龄放开， 16-53以内 大龄工好去处，长期工入职可够买社保

渝芯电子生产部，根据工作需求沟通安排职位 ，性别不限，身体健康 组装、包装，质检，打包，贴标签，库管、搬运等 工资一个月6000-8000，具体根据岗位来定 适合长期，可接受一个月以上短期工

1. 依据欧盟相关法规要求，开展针对客户的车辆智能网联安全管理体系评估，协助进行组织架构规划与流程体系改进，覆盖网络安全（含CRA法案）、软件升级管理、数据合规、AI安全、功能安全/预期功能安全、智能驾驶安全等领域的法规与标准实施； 2. 面向客户开展车辆智能网联安全管理体系标准及相关文件记录的培训工作，增强客户管理层及执行团队对体系内容的理解与落地执行能力； 3. 负责编制并维护车辆智能网联安全管理体系相关的文件与记录模板，包括管理手册、程序文件、作业指导书、记录表单等，确保其符合标准或审核规范且具备良好的可操作性； 4. 持续跟踪并解读国内外相关政策法规及技术标准的更新动态，如GDPR、UN ECE R155/GB 44495、UN ECE R156/GB 44496、UN ECE R171以及其它国内外自动驾驶系统相关法规、ISO系列标准（如21434、26262、21448、42001）的发展情况； 5. 维持与客户的高效沟通，及时掌握其业务发展需求及管理体系运行现状，持续提供专业、可行的咨询建议与支持服务。 胜任要求： 1. 具备2年及以上相关领域工作经验，有在企业、认证机构或咨询公司从事管理体系咨询、审核或培训经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息安全、车辆工程、心理学、仿真技术、人工智能、法学等相关专业背景优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力及客户服务意识，能够清晰传递复杂技术概念并赢得客户认同。

负责焊接生产过程质量巡查

岗位职责 1. 负责各类石膏娃娃、石膏摆件、网红彩绘白胚的手工涂色、描边、填色、补色、修边等全套上色工序； 2. 按照样品色卡、生产工艺标准进行涂色作业，保证成品色彩均匀、图案工整、无晕色、无掉色瑕疵； 任职要求 1. 16–39周岁，男女不限，有无经验均可，前期有熟人带，上手简单； 2. 手部灵活、有耐心、细心，喜欢手工绘画，能踏实坐班作业； 3. 无色盲、色弱，能精准区分各类色彩，保证涂色成品美观统一； 4.身体健康，无传染疾病，四肢健全，能正常沟通。 薪资待遇 1. 薪资:24-/小时，240一天，月综合6000+，计时不计件； 3. 福利齐全：厂区包吃住/免费提供住宿、水电费平摊； 4. 长期稳定：订单充足、常年稳定生产，无淡季，不压工资，不拖欠工资，每月准时发薪；

年龄18-43学历不限包吃包住。实习生，短期工，长期工，生熟手都可以无需经验 一，工作内容: 主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗 位。 都是手上活恒温车间坐班，白班夜班可自己选择，工作轻松简单招新入，提供带薪培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 （夜班的有夜班补贴） 2. 免费住宿 ，白班包吃2餐 每周可预支 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 缴纳五险，提供稳定就业岗位及职业发展通道

1.具备无菌检查及微生物限度检验技能，能熟练操作洁净环境相关的检测设备并完成测定工作。 2.身体健康，需熟悉各类质量检测方法，掌握检测仪器的操作与日常维护； 3.拥有两年及以上产品质量检验相关工作经验。 4.具备一定的产品基础知识和质量管理知识； 5.持有相关职业资格证书或具有大专及以上学历。

主要工作内容就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用当天安排，18-46岁优先安排 最好能立即到岗位