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赛力斯—座椅/物流大量招聘 纯工价 日薪约240天 招聘岗位：操作工；发泡工；质检，叉车，牵引车 招聘要求：18-46岁。上班可带手机，环境不解释 薪资待遇：发薪日15号，每周预支。 操作工/质检：21/H，日薪约230/天； 发泡工:22/H，日薪约240/天！ 食宿情况：免费包吃工作餐，免费住宿只出水电费，免费厂车接送，面试当天入职安排宿舍，3个月内体检报告即可。 报名热线:（同步） +++

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大墩大道55号包装部，招中查，打包装，

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九龙坡正合纸箱厂 【大龄工，包吃四餐】 【两班倒】 【工作简单，免费住宿】 【愿意做包进，每周可预支】 【生产冷酸灵包装和各类纸′箱】 招聘须知： 年龄：30-50岁以内 身高160cm以上 岗位：搬运工，开机、翻面、后期物流跟车 首月底薪4000-4200+绩效，综合4800-6500 ，后期集体计件 吃住情况：包吃四餐，15元/月，四人间住宿，常规体检 面试时间：上午9：30（准时） 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。。

招聘：电子厂+包吃住+离家近5k 薪资：5.5千-7.5千 璧山万承电子招聘 纯包吃包住/不穿无尘服 空调车间/订单充足无淡季 宿舍4-6人间/空调洗衣机 招聘岗位 组装、包装、冲压 年龄23-44岁，男女不限， 底薪2330+加班费+岗位补贴+全勤，

3.23茶园大龄工-渝丰和 招聘岗位：转运/搬运工 工作内容：拉货，转运，核对货物信息/发货 招聘要求，25-55岁，会识字和26个英文字母 上班时间：07:40-19:40，两班倒 薪资待遇：17元/小时，综合工资4500-6000元/月，每周可预支 福利待遇：提供住宿，不包吃，需常规体检 面试时间：上午10:00 面试地址：重庆机床(集团)有限公司3号门 井号返费：打卡=25天。

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赛力斯预计四月初招聘，有想去的可以提前联系我，给你们留名额 岗位：（总装.涂装.焊装.设备维修工.质保部.扫码.质检.数据员.仓库管理.技术员） 薪资： 综合月薪7000-9000元/月 职级底薪2330-4500+岗位工资1630-2300+绩效600+全勤200+岗位奖励500+加班+岗位津贴500+夜班津贴）上六休一 .平时加班1.5倍周末2倍节假日3倍 ✅男女不限，18-45岁.上班时间8:00-18:00 .加班情况配合到20:00点 ✅吃苦耐劳，偶尔配合加班等情况。服从公司管理，接受公司工作安排 ✅节假日福利多 高工资 ✅提供免费的宿舍 水电费平摊 ✅ ✅包工作餐（三餐）四人间宿舍 每月15号发工资 流程：面试当天体检入职 安排宿舍 联系李老师（）

重庆高薪资，无淡季，想挣钱，能吃苦，看过来 7000-9000元/月 高的10000以上 能吃苦耐劳，工资不是问题 —————— 西彭戴卡捷力重庆最高薪 西南地区最大轮毂制造上市企业 —————— （一）生产线（铸造/机加车工岗位） 产品加工好之后，把产品取出来，学习期5-7天保底150/天，学会纯个人计件 工资7000-10000元/月 先参观车间，无需经验， 40岁内，能吃苦耐劳 （二）生产线普工（打磨工，码盘，挂件，熔炼，包装，叉车，质检等） 打磨轮毂毛刺，机加就是拿取产品打毛刺，质检就是看外观，码盘/挂件/包装都是简单拿取产品 工资6000-9000 码盘7000多，打磨工高的8000,9000 先参观车间，无需经验， —————— 1、食堂荤素搭配6-10元/餐.吃饱为止 福利：工资每天额外在补贴9元 2、公寓式宿舍4人间免费.夫妻间两人间 3、7000-9000，高的10000以上，现场面试问车间主任工资.不存在问题 4、欢迎有经济压力，车贷，房贷，小孩读书用钱，欢迎来公司参观。

招聘：质量经理-年底双薪 薪资：1.8万-2.5万 职位描述： 1、负责工厂质量管理工作，建立质量部各项管理办法、流程、质量标准，统筹管理和推进质量部相关工作； 2、建立质量管理体系，保障质量体系的有效运行，制定质量目标和质量计划，并组织实施； 3、熟悉冲压、焊接、热成型、激光切割产品质量检验标准，对公司产品出入厂质量负责及产品的批量质量事故调查、处置实施； 4、负责设计与开发活动的质量策划，参与新产品开发的先期策划，对设计预防提供有效输入； 5、负责市场质量问题的调查及处置、预防，组织实施质量统计、形成月度总结报告； 6、负责制定各环节的品质管理办法，从品质的角度对各部门品质工作进行有效管控； 任职要求： 1、大专以上学历，质量管理工程相关专业； 2、8年汽车或汽车零部件行业工作经验，5年以上质量经理或3年以上质量总监管理工作经验； 3、熟悉焊接、冲压、热成型、激光切割等生产工艺、生产流程管理； 4、熟悉IATF 16949质量体系、熟悉APQP、MSA、FMEA、SPC、PPAP五大工具以及质量七大手法，运用8D、5WHY、六西格玛解决问题，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、具有快速处理问题的判定能力和决策能力，具有很强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队管理能力； 6、熟悉汽车零部件制造的相关工作流程及质量管理工作。