【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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7.23德感～新西亚铝业岗位更新，年龄23～50岁[爱心]长白班长白班长白班[爱心]6个月，入职需要开无犯罪证明，当天可安排宿舍（所有岗位接受加班）折弯，打磨（熟手），纯计件，综合工资4500～7000装配/蜂窝板/前处理：综合工资4000～6000压氟焊熟手：1人，综合工资：8000下午2点：汪老师：重庆新西亚铝业集团股份有限公司（德感街道石稻路）无v卡3

7月25日九龙坡隆鑫C区普工▌▌包吃包住▌免体检入职▌每周预支▌空调四人间井号长白班高薪岗・岗位说明：机器人装配、塑胶装配、打磨（长白班）、涂装、注塑、喷漆、质检、清洗辅助（长白班）、送货工、锯切/坐垫装配（长白班）、浇筑、焊工等普工岗位・计时单价：部分岗位18-19元/小时・月薪区间：月综合薪资5000-8000元・薪资模式：首月执行计时制，入职满1个月可自愿选择计时或计件模式・发薪日：每月10号・预支福利：每周可申请预支工资・社保说明：▎厂区环境与吃住・用餐标准：每月发放225元餐补，入职即发饭卡，直接刷卡就餐无需垫付・住宿条件：4人间上床下桌，配备空调、洗衣机、网络；每人每月50元免费水电额度，超出部分平摊・体检说明：普通岗位入职免体检，入职满4个月后；焊工岗位，入职满1个月后报销，个人仅承担38元；持3个月内有效体检报告可免体检▎招聘要求・年龄要求：25-49周岁，45周岁以内・身体条件：身体健康，能适应岗位作业要求・证件要求：请携带本人身份证原件核验；焊工岗位需持有有效操作证。

岗位名称：二保焊工；招聘要求（最多三条）：1.，年龄范围在18至45岁之间。2.需要持有有效的二保焊证书。3.（入职后需报销体检）。综合薪资待遇：综合工资为月薪6000元至7000元不等，包含基本工资和加班工资。福利包括免费食宿和提供住宿等。岗位工作要求两班倒，工作轻松。坐满一周可预支工资。入职打卡满一定天数，可获得一定的奖励工资，且工作满一定时间后可以。具体细节可联系牟老师进一步了解确认。

工作内容： 机电装配工(有机器人装配经验者优先，主要有两个方向：钳工，电工)，工作内容按现场需求调整，非流水线岗位负责安装、接线、气路部署、完成示教、程序备份及简单功能调试。 岗位要求： 1、 男女不限，年龄 35 岁以下机械、机电、电气相关优先。 2、中专/中技学历(含)以上专业为机械、机电、电气相关，1年以上自动化经验优先。 3、 可久站工作及搬提3公斤重物，无色盲，能识字。