招聘：装配 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，服从安排，适应两班倒

江津双福长白班汽配厂~~厂区直签 ♦长白班♦长白班♦ 1⃣岗位：打杂工（带搬运） 50岁以下，白班为主，综合工资4500-5000元/月 2⃣岗位：装配2人（有经验） ，22-46岁，白班为主，综合工资4500-5500元/月 3⃣岗位：二保焊5人（需熟手） 要求：男女不限53岁以下，有焊接0.6薄件经验 薪资：计件制，综合工资6500-8000 ➕ ‼以上岗位均为长白班，忙时能接受加班，厂区包吃+住宿 面试时间：上午9：30准时

跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

装配工 工作地址:井口长白班机械厂 8:00—18:00，接受有加班 15+1（餐补）元/小时 组装农用犁 30-50岁

井号长白班、一金 1.31蔡家—枫火科技 井号接受残疾人、聋哑人必须要有证 井号长白班、 井号能识字，思维正常，能正常打字交流沟通 1、装配工（做控制面板，电路板组装） 要求：18-35岁、、高中文化、工作时间：8:30-5:30、团体计件4500-5000 2、打磨工、抛丸工 要求：、18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 3、搬运工（会开叉车） 要求：18-55岁，工作时间：8:30-17:30、计时工资4000-4500 4、焊工（持焊工证，会氩弧焊的优先考虑） 要求：18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 包吃工作餐，住宿25元/月，水电平摊。 面试导航：神驰健康（重庆）医疗器械有限公司 ⏰面试时间：周一至周六上午9:30-11点 ☎面试老师：万老师 ⚠⚠备注：面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋！

江津夏坝镇长白班金高薪招聘： 1⃣库管员：男女不限，20-45 岁； 熟练使用办公软件（Excel等＋），必须有仓库管理经验。 薪资：底薪＋绩效（3500-5000）负责原材料及成品的出入库管理； 2⃣焊工：（二保焊）男女不限，20-55岁，需要一年以上熟手，持证。 薪资：计件，月薪8000-1200/月 3⃣：装配工：男女不限,18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有钳工基础或机械组装经验者优先。 薪资：计件，月薪6000-10000/月 4⃣折弯工：男女不限，18-55岁，用机器弯折钢管 薪资：计件，月薪4000-6000/月 待遇：长白班，包住，福利性食堂5元/顿 面试时间：下午2.30 联系人：马老师 打卡大于18天800+

井号8小时工资月8000 井号大渡口空调车间包吃住夫妻房 大渡口-利德工业 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工 男女不限 月收入4000-6000元 2⃣车工 20-48岁 月收入：6000-9000元 3⃣质检/杂工/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限 月收入4000-8000元 井号免费包吃、可提供宿舍 井号(周边交通车免费接送）可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 联系

长白班！长白班！ 月薪5500—9000，可带手机上班，做事自由，每周可预支，愿意做包进！ 重庆（巴南）商博汽配厂 企业优势： 工资高！订单稳定！ 招聘岗位：装配工、打杂工（短期工，一个月） 工作模式及薪酬：长白班 薪资待遇：装配工，前七天装配工前七天100元/天，七天以后算计价（计件工资平均5500-9000/月） （❗只要两人❗） •每月25—30号发薪！ •吃饭（吃早饭1元，中餐4元）包住6—8人间！ •入职要求：男女不限30—50岁，无需工作经验，手脚灵活，能吃苦耐劳，持三个月体检报告也可！ 面试地址：重庆市巴南丰华路581号（导航） 面试时间： 星期一至星期五11：00准时面试！ 驻厂老师：（欧老师） 面试要求：不能穿拖鞋，短裤，需带上身份证原件， 供应商政策： 短线：打卡18天800无V（卡点3天，）

双福妈妈班8小时工作来咯1装配工2人，45以下，15/小时，手上活路，轻松，2.3楼包装工50岁左右的1人，试用期2500，转正2800/月3.搬运2名，主要就是跟车间库管一起负责上下货，工资3000/月，转正3500工作时间：星期天休息，8:0017:00，包工作餐，免费住宿面试时间星期一到星期六，9.30准时工作地点：双福工业园区赵平路联系电话：重庆重庆

（持本人身份证原件）返费打卡18天1000元（含税） 2⃣鑫源农机（长白班），装配工 18-40岁；1、同工同酬：第一个月保底4500元，第二月转正后为计件工资，综合工资在4300-6000左右 一金，2、小时工16元/小时+2元/小时（稳岗补贴），吃苦耐劳的，主要生产农用机械产品如小型发电机，割草机等，免费住宿，餐补200/月，加班餐8元/餐；每个月15号发工资，吃住环境好、入职门槛低、、认可三个月内体检报告，宿舍4人间（体检后安排住宿，），每天上下班有厂车接送，上午9:00导航重庆鑫源农机股份有限公司南门，联系陈老师

找轮挖，要带破头，有资源的老板请联系：

诚招临促:安铺建新-年糕 工资120一天+提成（工资年前结清） 上班时间：-。 下午2点-10点（中间一个小时吃饭） 上班地点:昌大昌（金沙湾店） 口才好，能说会道，吃苦耐劳.主动迎客推销销售·大胆叫卖，有责任心，要对昌大昌系统规章制度熟悉，卖过年货的优先。 联系人：麦生（）

薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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坝头莱美附近急招装配工 工班计件都可以

岳阳康王新能源新厂做充电桩 【招聘岗位】点焊、全焊、打磨工、装配工、质检、叉车 【招聘要求】质检、装配工、打磨工要求45岁以下，焊工适当放宽至48岁。 【薪资待遇】点焊35元/时，全焊40元/时，打磨工26元/时，质检、装配工19元/时。每月10号发放上月工资。 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间），水电费平摊。 【工作方式】目前长白班 【工作时间】点对点8-8，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件 2.焊工上岗必须持证。。

湖州亦唐半导体装备有限公司 招聘 人事专员 （1名） 5000-7000元/月 机械装配工 （30名）6000-8000员/月 有相关工作经验，会看图纸 电工 （5名） 5000-7000员/月 相关专业或者有相关经验 装配学徒工 （10名）5000-6000元/月 质检员 （6名） 5000-7000元/月 有相关机质检工作经验 薪酬福利：五险一金，单双休；上班时间：8：30—17：30 工作地址：浙江省湖州市长兴县画溪大道高层次人才产业园 联系电话：

永红机械集团有限公司 【一】数控操作工 5000~5500元 【二】焊工6000-9000 【三】普工/学徒工5000-6000 【四】电气装配工6000-9000 【四】生产调度员 6000~9000元 【五】办公室内勤 4000~5500 【六】库管5000-7000 【七】机械、液压工程师5名、电气工程师2名 6000~12000元 福利：五险、包食宿， 电话☎:

临山汝东村急招--临时打螺丝装配工，计时 22/小时，年前工资结清，电话

1.30实习生（应届毕业生)必须要求能签实习协议的，上一休二，工作轻松 （电话面试) T3地服实习生，签实业就业协议，。上一休二，上24小时，8:00-次日8:00，中途会安排休息时间，有专门的休息室，航班结束的时候差不多十一二点到五六点是可以休息室睡觉的，休息室有床，实习结束可以安排就业。薪资2600＋200补贴，包住（平摊水电气费就行），不包吃（机场有食堂，） 岗位职责： 1）协助为旅客办理登机手续，包括核对旅行证件、分配座位、托运行李。 2）回答旅客关于航班、行李、中转等常见问询，提供指引和帮助。 3）协助处理特殊旅客服务需求（如无陪儿童/老人、残障人士、孕妇等）。 4）学习使用值机系统、离港控制系统及相关设备。 5）学习并遵守行李收运规定，协助进行行李安全检查 联系方式：线上面试，准备好资料可直接入住宿舍。 李老师 ：打卡10天300，（卡点三天无）

有住宿，包午餐 3免费交通车 4长白班 招聘岗位： 装配工长白班 18-46岁 团队计件：综合工资4000-4600左右 工作时间:面议

井号不体检四人间/10号发薪 井号当天住/高薪轻松看机台 1.26/九龙坡高薪-隆鑫c区 打卡10天700 （大于天数结算） 井号，一月后满意再体检 招聘岗位: 1.井号轻松看机台，，，18元/H，两班倒，无须经验直接上 2.二保焊焊工，持证，长白班，计件，6-12k，50岁以内，焊接摩托车车架，有经验者优先 3.弯管工，18-49岁，长夜班，计件，6-7k ①井号10号发薪 ②包吃住4人间.入职饭卡补贴225/月井号不花钱直接刷，井号免费50元水电/人， 超过平摊。 ③每周可预支工资 ④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 。 ⑤ 导航隆鑫C区3号门上午9点准时准时，不要迟到，联系邓老师

招聘：新能源长白班普工操作工生产文员 薪资：5千-9千 【高薪诚聘】正式工 / 寒假工/年前短期工 火热招聘中！ 薪资待遇 普工岗位（看机器、组装、包装、冲压、修毛边、质检、库管、小件搬运、贴条码、物料员、叉车工、牵引车司机、生产文员等） 到手工资：7000–8500元/月（计件可达9000元以上） 技术岗（焊工、CNC操作、包覆、SMT、生产班长、储备干部等） 到手工资：8000–12000元/月 小时工：21–32元/小时（视岗位而定），适合1–3个月短期工作，期满可续签或转正 福利保障 包吃包住：公寓式宿舍，4人间，配备独立卫浴；夫妻房可安排 购买社保（五险一金），签订正式劳动合同 预支灵活：打卡满7天即可预支1000元 人走账清：离职不卡工资，结算及时 入职流程 联系报名后带上行李直接来厂报到 当天安排宿舍，次日08:30正式上班并开始计薪 年龄要求：16–50周岁 应聘方式 请投递简历，我们将第一时间与您联系！ 欢迎寒假工、短期工、长期工咨询报名！

铜梁车管所-协友兴 长期工，包二餐； 老厂 机焊1人，弯管1人，冲压1人， 新厂 机焊6人。 男女不限18-50岁； 反应灵活。8-8两班倒 ♥厂区：周一至周六下午1.30 入职需带身份证原件复印件一张，笔一支。。

重庆寻找聚会同伴。

重庆九龙坡—领悟汽车】 企业优势： 上六休一 提供住宿 每周可预支 工作节奏慢 节假日福利 招聘岗位： 长白班: 抛光工（需要塑料件抛光经验） ️喷涂工（需要喷水性油漆或塑料件经验） ️打磨工（需要家具或塑料件打磨经验） 招聘要求: 男女不限；18-40岁； 上班时间：8：00—20：00 薪资待遇： 抛光工:24.5元/小时； ️喷涂工:27元/小时； ️打磨工:24.5元/小时； （以上薪资均含2元稳岗补贴） 厂区要求： 18-40岁； 服从安排，做事心细； 入职需体检（三个月报告有效），；

戴卡轮毂/高工资/入职暂不体检 企业优势： 岗位多可自己选择 每周三可预支工资 产量稳定，工资高 机加部车工：20-45岁，不要经验新员工 GP12检验:20-45岁，不要经验.8小时3班倒，负责检验产品是否合格，不是流水线，工资4500左右 码盘工：25-54岁，不要经验.只要能吃苦。综合工资7000左右 打磨工：25-45岁，不要经验，计件工资6000-9000 检验：20-45岁男女不限，不要经验综合工资6000多 挂件/返修/包装：25-50岁，不要经验，能吃苦的。综合工资6000多 铸造工：45岁以下，不要经验，计件工资6500-8500 住宿免费4人间，食堂工作餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房 工作地点：九龙坡西彭陶家

打磨、下料

招聘：鱼嘴非流水长白班 薪资：5千-6千 企业优势： 1、非流水线 2、可以带手机 3、每周可预支 4、长白班 薪酬福利待遇 薪资构成： 叉车工 20/小时 库管工 18/小时 每月18号发放上个自然月薪资，工资卡工商银行，可跨行 招聘岗位及要求 叉车工 5 人（持有效叉车证，上过岗，能接受开高位叉车） 库管工 10人 18－45 周岁，身体健康，能适应双班工作。 不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压、。 五、员工福利组成情况 （1）； （2）节假日福利（礼品）； （3）提供餐补 13/餐 （3）提供住宿（150/月休，8人间），； （4）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （5）享受带薪年休假及其它法定节假日； （6）提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴等。