平车(缝纫工)，缝制歺椅皮套，计件，工资8000到12000

厂区优势 管理正规：薪资准时发放，不拖欠； 环境舒适：车间通风良好，提供劳保用品；晋升机会：表现优秀者可转正/调岗加薪；工作机制：非流水线岗位职责 & 工作内容1生产普工男女不限，20~45岁，负责领料，拉料，铺料，开机，捡片，分检，打包，搬运等工作。吃苦耐劳，聪明好学，有责任心及团队意识，爱岗敬业，服从安排。适应白夜班福利待遇 周预支工资：，急用钱不发愁！包吃包住：免费工作餐+干净宿舍，入职当天安排住宿！ 免费班车：厂车接送上下班，通勤无忧！ 轻松稳定：工作简单易上手，无重体力活！工资待遇19元/小时综合工资5500-6500上班时间长白班：8:00-20:00（两班倒，月休2-4天）夜班：20:00-8:00（补贴更高）

男女不限，18-40岁，周结220/天，不限经验，工作轻松，手上活

工作内容：混料工，把颗粒，粉末原材料倒进混料机里面。原材料25KG一包，后面就是机械工作。要求：男女不限，18-52，身体健康薪资待遇：白班170/天，夜班180/天宿舍4人间，水电费平摊，食堂用餐自费10元/餐，有冰箱、微波炉。

操作工（2个月临时工）200元/天内容:操作焊接机器人的操作工会用基本的手持电动工具52岁内工资:20元/小时周结工资时间:白班8:00-19:00工时10小时地址：茶园长电一支路附近（公交180直达）提供免费住宿4人间联系：

大学城免费发车500强上市企业，无套路#270/天美的～月薪6000优势福利性食堂，提供住宿6人间天花板不卡纹身，遮得住就行，疑难杂症通通解决日结，月结随意切换#普工270，#后日结200/天工作时间：8-20点两班倒要求：18-45岁男女不限，1个月之内体检报告即可，长期工待遇：普工工作，打螺丝，住宿6人间，水电费平摊，个别上床下桌，无线网，空调洗衣机通通有

任职要求-年龄16至48岁，身体健康，-对电子产品有一定的兴趣，愿意学习和适应快速变化的工作环境。-能够适应一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。福利待遇-薪资结构:实行底薪制，平均月薪可达7000元以上。-保险福利:享受五险一金全面保障，额外提供商业保险，确保员工权益。-工作时间:实行做五休二或做六休一制度，确保员工有足够的休息时间。-住宿条件:提供免费宿舍，房间类型多样，包括6人间、4人间、夫妻房等，均配备无线网络，部分宿舍水电免费。-食宿便利:被褥免费，工服免费，面试当天安排住宿，无需提前支付住宿费用。-工作环境:在恒温车间内工作，采用坐班模式，不需穿戴无尘服，不需操作显微镜，工作环境舒适。-其他福利:提供年终奖、全勤奖，加班费按国家规定计算，薪资结算方式灵活，支持薪资月结、周结或日结，可预支工资，偏远地区过来可报销车费

压边，折边工序，环境好，不过敏，不接触玻璃棉。【包工作餐、有住宿，可乘厂车，满一年100元/月工龄补贴，两年200封顶】●要求:45岁以内●主要工作内容：压边，折边（贴胶带）●上班时间：8:00-20:00，两班倒。●待遇（包含全勤0.5元）：首月18.5元/小时；次月19元/小时，第三月开始20元/小时。●15号发上月工资！

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工，300一天包吃包住。

老员工离职，280一天现急需8人只需要看机器是否正常运行就行。18-45岁

家具熟手安装工有三年以上家具安装经验，有驾照，会开车，年龄45岁以下，只招长期工薪资福利:工资5000+招工人数:一名

家具装卸配送工会开车，有驾照，能吃苦，有责任心，做事积极，年龄45岁以下，只招长期工薪资福利:工资4000+招工人数:一名

来一个副驾，只往前开得好服从安排重庆一昆明

重庆市开州区招水电，最好是在隧道做过的。做一个星期工资面谈

店长1. 男女均可，年龄：35岁以下，大专学历；（包含函授）大专及以上学历，专业不限。2. 具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业，房地产建材、家居，3C，家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)。3. 具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对市场敏锐。4. 有优秀的客户服务意识和团队管理经验。5. 具备良好的职业道德，执行力强，抗压能力强，善于总结复盘。1. 门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师，全屋家电方案师，产品交付经理，安装监理工程师及外拓业务人员配置，并对其进行品牌理念，行为标准，产品，活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理。2. 门店销售管理:承担门店销售任务，完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况，分析门店运营，并提出有助于完成销售目标的建设性意见。3. 客户维护:负责门店体验服务全流程，运维客户关系，确保门店执行用户接待标准，持续提升客户满意度。4. 门店维护:维护门店终端形象，监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作，统筹门店管理。5. 外拓活动:参考楼盘活动SOP，设计师活动SOP，推进体验馆开拓新市场，发展新客户发掘潜在/意向客户，与客户有效沟通，引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案，完成拓客目标，保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成。6. 新媒体运营:熟练运用新媒体工具，掌握新媒体运营规则及技巧，执行并推进团队人员进行品宣及线上引流，促进销售达成。薪资福利:薪资面议，五险，带薪年假，带薪团建、专业培训

1，熟练机修工1名，工资1.6以上，要求会使用同步仪，责任心强，会修宽机的优先2，招熟练挡车工2名，做过宽机的优先以上工种包吃住，交社保，环境优越地址：南通海安新世嘉股份（东厂）联系电话：

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3月3号龙兴数码模|最优质企业：|两班倒年龄18-45岁，包吃（三餐）包住，环境好，工资高，厂内宿舍10人间，住宿条件好，需体检。2：岗位要求：普工:2300+加班工资，几天熟练过后开始计件，综合工资5000-6500。二保焊工：熟手持证。4000+加班工资，几天熟练过后开始计件，综合工资6000-7500。