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重庆市九龙坡区招铆工/钣金工

重庆市巴南区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

重庆市丰都县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊有特种行业操作证及造船经验优先

重庆江津区急骋钣金师傅或中工，诚邀合作，合作电话

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重庆市涪陵区招铆工/钣金工、二保焊/气焊。焊接成型平整美观。必须要操作证。

重庆市九龙坡区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、埋弧焊、气割

重庆市南岸区招折梁楼梯铆工/焊工钣金工，必须会下料放样精通图纸。只会焊接的不要打电话。再说下不符合要求的不要打电话

重庆垫江钢筋加工厂招冷弯机出拱手，高速公路全年有活，不要年龄超过50岁的，工资电议

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急召合作修理工一名，电话

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重庆市开州区招架子工，内架

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大连市瓦房店市招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、气割

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找铆工，工作地址：江阴市河塘社区

龙兴汽配厂 8000+ 目前两班倒后期长白班 吃苦耐劳 当天安排住宿 不体检 直接入职 招聘要求：20-40岁 1⃣悬挂焊（熟手）:30/H，月入8000+ 每月15号发工资，每周可预支，厂区不忙长白班，忙的时候两班倒 白班扣2个小时吃饭时间，夜班不扣休息时间。 不包吃（自费13左右一餐），住宿150/月，水电气平摊，。 ⚠⚠禁案底，需开无犯罪证明。 厂区地址：两江航空产业孵化基地 面试时间：上午10点 下午2点准时集合面试。

索菲玛招聘岗位：叉车工2名白斑轮流中班，无夜班 男女不限，初中以上学历， 会电脑基本操作（开关机） 有叉车证，并且熟练驾驶叉车 20-45岁，有仓库工作经验者优先。底薪2330，住房补贴100，全勤200，叉车证补贴400，绩效基数800（最低240，最高拿800），加班另算综合月收入4500-5500 元。 岗位二：喷粉工，，底薪2330元，住房补贴100元，全勤200元，岗位补贴500-2000元，技能补贴200-600元，绩效奖金核算基数800（最高可拿800），目前40%时间干喷粉工作，60%时间干普通操作工工作，加班另算（目前50-60个小时/月 下午两点面试：带队屈老师：。 。

二保焊工(要求会看图纸) 8:30-8:30 底薪(5天8小时，面议)++加班费+夜班补贴10/天；平时加班约20/小时，周末约26/小时，节假日约40/小时；综合薪资:8000-12000元（根据经验面议） 公司直签，入职五险，享受一金 汽车产品，汽车零部件产品模具开发，行业质量管理工作！，相关工作经验2年以上，技能熟练，能够直接入职上手工作，不培训，不培训，不培训；要求会看图纸 22-45

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3.19大学城海关【溢哲渝】电子厂 16-40岁！小时工不体检/大额预支 正式工/小时工/自由选择/空调车间 能带手机/休息时间可以玩 拆包入职/当天分配及宿舍 恒温车间/工作轻松手上活 环境优质/打造智能化工厂 公司主营业务：电子元器件制造！ 主打电子产品OEM/ODM及电子材料电子专用设备医疗器械生产软件开发领域！车间采用标准化作业流程，涉及电路板插件、组装、测试、焊接、贴片、等电子元件贴装工序。 1⃣岗位：装配、插件、SMT、测试 2⃣包吃工作餐（厂区餐卡补贴260元/月），宿舍100元/月，水电平摊，空调洗衣机设备齐全。 3⃣薪资待遇工资模式： 模式②：正式工 18~40岁，男女不限，入职购买五险一金，底薪2330+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）（注：正式工要体检） 夜班补贴10元/天 月综合工资：4000-5000元 厂区集合：重庆溢哲渝有限 厂区集合时间: 10：10≠13：20 井号返费： 正式工：打卡=38天

岗位名称：注塑开机、叉车工、包装工； 岗位要求：1. 注塑开机：有相应调试经验（或接触过各类机器的厂区可培养），，年龄23-38岁；2. 叉车工：持有叉车证，年龄20-40岁；3. 包装工：无需经验，能吃苦耐劳，能接受夜班； 薪资待遇：注塑开机薪资为白班180元，夜班190元，包含餐食补贴，月薪在4000-5500元之间；叉车工和包装工的薪资在4300-5500元之间。该厂包吃包住、提供免费体检，工作环境为空调车间，并且当天可安排宿舍。次月15号发放工资。打卡18天可得含税工资为基本工资+加班工资，存在考勤要求。如有离职意向需要提前向公司提出离职申请并获得批准后方可离开。工作地点在重庆巴南地区。

重庆开县剪折弯板材店招氩弧焊，包吃住，要求熟练焊接各类板材制品，工资7000，有意电联

重庆市开州区招氩弧焊

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招聘：热处理班组长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责热处理生产线的日常管理（人员安排、班次管理等），确保生产计划按时完成； 2、监督热处理工艺执行情况，保证产品质量符合标准； 3、负责现场质量管控，及时处理硬度不足、变形、开裂等异常组织分析原因并落实整改； 4、管理现场6S。对物料、工装、刀具、记录做到账务清晰、摆放规范，记录完整； 5、组织班组成员进行设备操作和维护，确保设备正常运行。 6、负责班组的安全管理，落实安全生产措施，预防事故发生。 7、协调与其他部门的协作，确保生产流程顺畅。 8、对班组成员进行培训和考核，提升团队技能水平。 9、处理生产过程中的突发问题，及时上报并采取解决措施。 岗位要求： 1、中专及以上学历，材料科学与工程、机械制造等相关专业优先。 2、3年以上热处理相关工作经验，1年以上班组管理经验。 3、熟悉热处理工艺及设备操作，如淬火、回火、退火等。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 5、熟悉安全生产规范，具备较强的安全意识。 6、能够承受一定的工作压力，具备解决突发问题的能力。 7、持有热处理相关职业资格证书者优先。