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门店后勤人员招聘
2000-3000元/月
后勤学历不限
工作地点:未来城 工作内容:店内清洁维护,后勤协助
后勤
1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理
后勤高中及以上
食堂招聘库管,主要负责库房管理,出入库登记。要求会电脑,高中以上文化!有经验者优先!薪资待遇3-4k!有意者联系:
后勤部长
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
工作认真负责,细心,积极向上
内勤
2000-4000元/月
后勤中专及以上
岗位职责: 1.负责工作中日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记、调拨及报废处理 3.协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,确保流程规范高效 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议 5.处理老板及员工日常后勤需求响应,提升办公体验与满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心 2.有1-3年企业行政或后勤相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与台账管理能力 4. 具备较强执行力与多任务协调能力,能适应灵活的工作节奏 5.遵守职业操守,具备保密意识,服从安排认同企业文化与价值观
文员内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上行政后勤文员全职
接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作
后勤专员
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
不加班不加班不电销不电销不外出不销售 底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励,综合 薪资5K---6K! 岗位职责: 1、公司内部文档,做好日常的统计; 2、统计日常数据表格,客户资料整理汇总,每日汇报给经理,不销售!!!!,不电销!!!!!,不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 3;上班时间9.00-6.00不加班,不加班,不加班节假日正常放 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)
后勤
4000-6000元/月
后勤
装卸货物,整理冻库,夜班出货配货,上班时间大概是下午一点到晚上12点左右,上班自主安排工作,提供吃住
后勤经验不限学历不限
薪资福利: 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六,每月休息四天,可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作; 2.处理信件、快递的收发,传真接收与发送,以及后勤事务管理 岗位要求: 经验不限,学历不限 性格热情主动,细心有耐心,具备良好的沟通技巧与协调能力
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作,包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。 2、采购公司日常所需杂物,确保物资供应及时、合理。 3、协助销售团队完成相关行政支持工作,如资料整理、数据统计等
重庆招服务员数名,待遇电话详谈,联系号码,
服务员
招服务员数名,待遇电话详谈,联系号码,
重庆
2月12日 02:27拨打电话
缝纫工包吃包住
流水车工(缝纫工): 一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天; 二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受); 2、连续在岗周期补贴如下: ①满6个月奖励1000元; ②满12个月奖励2000元; ③满36个月奖励3000元。 郑重说明:我们承诺不因缺货导致放长假,更不会因赶货通宵加班,货源常年平稳,不拖欠工资(每月18号由银行统一发放上月工资)。 联系方式:田老师()
重庆 璧山区
2月12日 02:25拨打电话
雕刻开料
26年重庆铜梁门厂招聘 ①雕刻及开料机 ②套装门异形一人 ③驻厂设计师一人 有团队精神,工作必须仔细责任心强,具备烤漆、免漆门墙柜实际工作经历3年以上,要求人员稳定。 联系电话:
重庆 铜梁县
2月12日 02:22拨打电话
重庆江津区年后招聘水刀师父,工作地址白沙镇熊
门窗制作
年后招聘水刀师父,工作地址重庆江津白沙镇熊
重庆 江津区
2月12日 02:17拨打电话
配菜1-2人月结
年后招聘配菜师傅一名,工资7000,每天工作时间短,每天下午都有午休,工作量小,要求熟手,联系电话,
重庆
2月12日 02:15拨打电话
后勤
食堂招聘过春节后,上班双休法定假日,后勤工作,身体健康,,工作好干,详细内容电话联系,打不通电话,同步了解详细情况等电话
青岛
2月12日 02:08拨打电话
别墅管理后勤
1000-3000元/月
后勤经验不限学历不限不限学历不限经验有提成,奖
招聘别墅管理后勤 包吃住,住宿环境优美,个人独立套房 每天工作六小时,双休,法定节假日休息, 年龄不限,学历不限,性别不限, 要求,服从性强,勤劳,头脑清晰,有责任心,
后勤厨师
【招聘】 招聘后勤厨师2名,有经验的优先 工资:6000+ 招售货员3名,要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话: 地址:北京朝阳区
北京 朝阳区
2月11日 23:38拨打电话
配菜保洁后勤
丰光精密招聘 【餐厅后勤人员】 要求:50周岁-54周岁,干净利索!! 主要工作内容:摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等 工作时间:07:00-15:00(六天8小时) 待遇:提供食宿,3000+ 工作地址:胶州上合示范区湘江路78号 联系电话:李女士
青岛 胶州市
2月11日 22:27拨打电话
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班公司/写字楼其他可兼职接受无行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务; 2. 负责日常考勤管理,保证考勤记录的准确性与及时性; 3. 维护前台区域秩序与卫生,确保环境干净有序; 4. 汇总并归档前台相关文件及信息资料。 任职要求: 1. 形象良好,具备较强的服务意识和职业素养; 2. 能够妥善应对客户咨询,快速响应各类需求; 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力; 4. 工作细致认真,具备较强的执行力和工作效率。
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 解答客户在业务方面的疑问与咨询,了解客户相关资质,按流程及时给予反馈并解决问题,维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上 上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,法定节假日正常休息,不调休 欢迎无经验者加入,有意者可进一步咨询~
文员1-3年学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客
办公室朝九晚六,提成,大小休,买社保 岗位职责: 1.负责客户订单的后台处理及相关需求跟进与转化 2.协助客户解决在下载及跑单过程中遇到的各种问题 3.为客户提供专业、贴心的服务,提升整体服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并高效解决客户反馈的问题 3.拥有良好的团队协作态度,能与同事协同推进工作完成
汽修厂前台接待
2000-3000元/月
前台1-3年高中及以上混合办公
【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先,无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班,全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】
坐班前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖有空调19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
主要工作负责来往人员登记,整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金,小白有人带,身高要求158以上28岁以下 月休四天 早十晚六 午休一小时国家节假日放假。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台招聘: 身高要求165-168,字迹工整美观 底薪3500+500全勤奖+500(服装管理费) 无需顶岗!
物流叉车工
岗位名称:库维;复核;叉车司机; 岗位要求:1.库维:年龄1845岁,会基础办公软件操作。2.复核:年龄1840岁。3.叉车司机:必须有叉车证。 薪资待遇:1.库维、复核:前期薪资为每小时16元,后期转正有底薪+计件+住宿补贴及其他福利,综合薪资5500以上。2.叉车司机:转正前每小时23元,后期待遇同上。
重庆 璧山区
2月11日 18:16拨打电话
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上活动/会议组织固定资产管理
~招总部行政专员!!! 一、岗位职责 1、负责行政事务(含重要接待、办公环境维护、绿植管理、办公用品采购、消防协调、固定资产登记、节日活动策划与执行); 2、协助组织公司文化类活动,推动企业文化传播。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理。 4、协助处理员工关系事务及社保相关工作。 5、配合团队完成视频剪辑与文件归档管理工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2、精通Office等常用办公软件,具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力; 3、具备基本突发事件应对能力、组织规划能力与统筹执行能力,服务意识强; 4、工作踏实细致,耐心严谨。 5、能适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。 三、任职条件 1.本科及以上学历,年龄25-32岁(需具备本岗位相关工作经验) 2.责任心强,擅长人际交流,表达流畅,亲和力好。 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 4.拥有良好沟通协调能力,可跨部门高效协作。 5.工作态度积极,细致专注,具备较强的服务意识与团队合作精神。会视频剪辑及PS操作。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。 四、工作时间:9:00-12:0013:30-18:00 节假日周末双休 薪资构成:底薪3500+绩效(1000-1600)+奖金
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营 要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述: 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地; 2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平; 3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪; 4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度; 5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施; 6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施; 7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作; 8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历; 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规; 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力; 4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作; 7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力; 8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化; 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位; 4、组织实施员工年度绩效考核,汇总分析考核结果,建立并维护绩效档案; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理; 6、办理员工五险核定与缴纳,落实商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,具备两年以上人力资源工作经验者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神,工作认真负责,责任心强。
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