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招聘：冲压部主管薪资：9000-15000元/月1.生产计划与组织：根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，并负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。3.现场管理：按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识；推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。4.生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。5.生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。6.员工管理：根据生产实际情况，有计划的对车间组织各项培训工作；负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律；配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作；做好员工交流沟通工作，及时了解员工动态，控制员工流动率。7.日常管理：严格遵守公司的各项管理制度，并对员工进行规范要求；提高管理人员的执行力，督促各项工作的顺利进展；公正、公平处理日常生产中存在的问题。8.其他工作：负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；完成上级交办的其他工作。9.具备较强抗压能力。

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