招聘试验检测师或助理试验检测师。岗位要求：1.负责边坡检测工作。2.持有建委颁发的证书（包括地基、道路、主体结构、钢结构方向）。3.持有交委颁发的证书（包括道路、交通、桥隧检测员或检测师方向）。薪资福利为7000-9000元。招聘人数为2人。工作地址位于重庆市两江新区。

因为转发招聘网资料甄别招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

招聘质量主管（石柱项目）。薪资范围为7千至9千。负责风电项目质量管理体系搭建。负责现场质量巡检评定、整改闭环、计量器具台账管理及QC活动推进。参与施工方案优化、技术交底与质量事故处理工作，统筹项目全流程质量管控。要求有风电施工质量管理经验。

高速公路试验室招聘检测员。岗位要求：能够独立完成室内土工类、砂石料、钢材类、胶凝材料类、混凝土配合比类等材料及室外现场检测；相关专业学历毕业，信用评价无不良记录且继续教育正常；年龄45周岁以下，有3年以上高速公路试验检测工作经验者优先。薪资待遇：月工资7000元。

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招聘质检员。工作地址位于渝北龙兴工地。

招聘检测员（鉴定）。要求大专及以上学历，建筑相关专业。持有建委岗位合格证书不少于3个，证书范围包括建筑材料构配件、地基基础、主体结构及装饰装修（主体结构）、钢结构、桥梁与地下工程。具备3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告。初级以上职称，有桥梁检测经验者优先。要求具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展鉴定桥梁检测工作。薪资范围为每月4000-10000元。福利包括六险一金、提供午餐、带薪年假、节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

招聘助理检测师2名。要求桥梁隧道专业，年龄50周岁以下，2026年证书能立即注册。工作地点为重庆市丰都、武隆等地的项目工地试验室。薪资福利为应发月薪6500-8000元，购买社会保险，提供食宿，每月休息4天。用工形式为劳务派遣。有意者请通过邮箱联系，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。

招聘检师或技术负责人。需持有桥隧检测师证书。薪资范围为8500-10000元。工作地址位于重庆秀山高速公路工地试验室。

重庆市黔江招工地小工/杂工，拆除/运渣、招年龄55以下，偷奸耍滑么打电话、8小时180-200做点工，要来的才打电话

主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用直接上班，18-45岁优先

重庆地区急招石材加工工人。

重庆德庄厂家招聘万德隆系统跑店理货1名要求：45岁以内门店：万德隆部分门店职责:配合业务维护好门店客情，时间自由，要求有责任心，有亲和力，有店面销售经验的优先考虑报名：

重庆市两江新区招外墙漆/真石漆

招聘公路水运助理试验检测师及公路水运检测师，。岗位要求：学历专科及以上。持有工程师职称者优先。需具备道路桥隧双证，并能立即注册。薪资待遇：助理检测师工资为税前10000-12000元/月。检测师工资为税前14000-16000元/月。具体工资待遇根据能力确定。提供食宿。

广西巴马永固混凝土有限公司招聘品控和前线工作人员。要求责任心强、技术过硬、团队协作能力强且具备良好的沟通能力。年龄范围为25至45岁。有意者请联系黄广西河池。

高速公路改扩建项目工地试验室岗位及高速公路扩建工程试验检测管理岗位正在招聘。要求大专以上学历，熟悉行业规范检测标准及质量管理。有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。薪资待遇面议。

招聘品控质检员。岗位要求：1.对混凝土生产任务单、配合比申请通知单及原材料报告进行复核校对，确保技术资料完整准确。2.对砂石料场进行目测巡检，确保投入生产的砂石材料合格。3.进行混凝土开盘鉴定，填写记录，并严格检验每车混凝土出站质量。薪资待遇为月薪5-8K元/月。

广州黄埔砼丰建材有限公司招聘物检员。要求应聘者年龄在45岁以下，注重工作经验或愿意学习的态度。薪资待遇优越，提供食宿和年假福利。

公司直接招聘，不收取任何，可盖实习章本工厂招小时工和正式工，可接受应届生工厂订单增加，增加产线，特面向社会大量招聘：仓管临时工普工操作工包装员质检安检物流叉车工等工厂待遇：1，临时工250元/天2，年终奖不低于一个月工资3，正式工：6000/月，入职买五险一金4，小时工25元/小时每月260-300工时5，上六休一，早八晚六，工作轻松6，加班自由7，小时工，辞工只需提前7-10天，小时工可选择短期或长期做联系电话：（）

只需要家周边工作的勿扰 避免浪费彼此时间 工作位置安徽铜陵，微电园免费发车 年龄: 16-40不限男女 提供吃住/不接受案底/纹身拍照/身高155以上 第一个月保底7000第二个月保底8000以上第三个月9000 [强] [强]体检免费住宿免费班车免费接送 [强]同步享受企业带薪年休假年终奖金年节各种福利 [强]高价无套路招工基本全坐班 基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）+夜班津贴+补贴700（不满月按天折算，在职月月有）+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100） 当月出勤不满月按天折算 综合月工资7000-9000元/月（工时越高，薪资越高） [烟花]企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣 [玫瑰]【工作时间】白班: 8:30-20:30/夜班: 20:30-8:30 ，法定假日按国家规定执行，正常15天倒一次班 [饭]食宿待遇：住宿2-6人间，厂车十分钟，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

[庆祝][庆祝][庆祝]德顺兴招聘1.行车1人，52岁以下，底薪加加班，加岗位补贴，有餐补和住宿补贴，综合工资5500-70002.清洗全检1人20-45岁，底薪加加班3.IPQC2人，IPQC线长1人，20-35岁，有经验，底薪加加班4.打磨全检2人，，45岁以下18一小时，熟手21一小时，喷砂主机手2人，男女不限，55岁以下-基本要求：身体健康，两班倒，包吃包住。

新厂7500+包吃住，可预支，可带手机一、[招聘要求]:18-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。二、[招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等三、薪资待遇:1.工资230-250元/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪5000-7000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器四、[工作时间]8:30-17:30这是正常上班如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间。温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍唯一指定报名热线：（同步），如有打扰请移出

招聘岗位及薪资要求： 操作工：月薪6000-8000 叉车：22元/小时，240左右一天，16-50岁，月薪7000左右 焊工：25元/小时，300左右一天，技术熟练，有证，16-53岁，月薪8500-10000 吃住情况：包吃工作餐，包住宿 ，免费住宿4人间，配套齐全，上下班接送

重庆澳彩新材料急招叉车工兼搬运一名工资：4000-6000长白班，有叉车证。联系电话：

岗位职责 1. 负责SMT产线制程巡检，依据检验标准对印刷、贴片、回流焊、AOI等工序进行质量管控 2. 巡检发现异常及时反馈、标识隔离，推动产线改善并跟踪闭环 3. 做好首件确认、巡检记录、不良品统计与报表填写 4. 协助处理制程品质异常，参与不良分析与改善验证 5. 执行品质检验规范，维护检验工具与仪器 任职要求 1. 1年以上SMT IPQC工作经验，熟悉SMT生产流程与品质管控要点 2. 能看懂基本电路图、BOM表，熟练使用卡尺、千分尺等检验工具 3. 了解IPC-A-610标准，熟悉常见电子元器件与不良现象 4. 工作严谨细心，责任心强，能适应两班倒/长白班（按实际填写） 5. 中专及以上学历，电子相关专业优先

沙坪坝曾家-茵泰科技 正常出勤保底7000/月，招聘长期工 工作内容：企业主要生产激光雷达，车载摄像头，转向角传感器，汽车零部件等，产品都是小件，无重体力活 招聘岗位：普工，质检， 物流/物料，机器人辅助工等岗位，岗位多多可选择 工资模式： 小时工：24-28/小时 综合薪资7000-9000，工资根据岗位来定，现场面试定岗 应聘要求：16-45岁以内，体检没问题，服从安排，有纹身 案底 等特殊情况需提前报备 工作时间：8:00-20:00，两班倒 长白班可选择，中途有吃饭休息时间，每周单休，节假日正常放假 福利待遇：包吃包住4-6人间（配套设施齐全），管理人性化，订单稳定工时多，，10号准时发薪，工作满7天可预支工资，享受年终奖 带薪年假，节假日礼品等福利

双福井号最新岗位 井号江津双福消防队旁高薪汽配厂 ❣❣优势：包吃工作餐，免费住宿，不体检，可预支，可带手机上班，需接受两班倒， 1⃣二保焊 2 名，52岁以下，需熟手持证上岗，24元/时，综合工资7000-8500元 2⃣液压冲压各 2 人：50 岁以下，46 岁以下，有经验者优先，首月保底4000，计件制综合工资5500-7500元 3⃣半挂司机1名：50岁以下，A2驾照，底薪4500+提成，综合工资6000-8000元 4⃣质量工程师 1 名：40 岁以下，长白班，上六休一，综合月薪5000-6000元，需有相关机械行业质量管理 面试时间：上午10点准时 ☎

1、掌握食品调味品检验的相关方法，了解企业标准的制定流程及申报工作，熟悉SC认证的申办程序； 2、掌握各类化学试剂配制的基本规范与操作要求； 3、了解调味品生产加工工艺流程，具备5S管理理念，并能对一线员工开展相应培训； 4、熟知GB2760、GB7718、GB28050、GB14881等国家标准内容，了解《食品安全法》相关要求； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的沟通能力与活跃的思维方式； 6、团队中有经验丰富的食品品控、化验及研发专业人员指导，可系统学习调味品研发相关知识；