1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6、工作时间：晚上，月休4天

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

一、岗位职责 1、主要负责公司各类电子及纸质文档的编辑、校对、整理和上传，重复性文案工作量大，需要严格把控内容质量，做到严谨细致、零疏漏落地。 2、熟练借助各类AI辅助工具开展内容编辑、排版等工作，高效提升文案产出效率，适配岗位高效办公需求。 二、岗位要求 1、，年龄35-50岁，性格偏内向，拒绝职场内卷。 2、学历要求：高中及以上学历，专业不限。 3、技能要求：熟练掌握计算机基础操作，精通Office、WPS等办公软件，可独立完成文档编辑、排版、数据整理等工作；掌握Photoshop基础操作，能够完成图片简单修图、裁剪、排版、素材优化等基础图文处理工作。 4、能力素养：工作认真耐心、严谨细致，具备良好的自主学习能力和独立思考能力。 5、职业态度：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够配合岗位工作节奏，适配日常基础加班，高效完成各项工作任务。 三、福利待遇 缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、餐费补贴、交通补贴、通讯津贴、节日礼物、团队聚餐、带薪年假。 四、其他事项 无工作经验要求，不经常加班，周末双休，办公形式灵活。

办公司坐班！岗位不外出！ 一、工作内容：办公司办公 近轻轨 资料筛选办公司不外出 早九晚六 接受小白实习生 这个岗位你要付出的是时间和耐心，不销售、不催收。 对客户主动提交的数据资料进行及时筛选处理 二、综合薪资：底薪+五险 综合薪资在5000-7000以 上 福利：节假日福利，员工聚餐，生日福利，下午茶等 三、工作时间： 上班时间9：00-18:00，午休2个小时 四、任职要求： 1.男女均可。 2.专业不限，经验不限。

工作职责 1. 负责公司各类文书、合约材料的分类、归档与保管，确保文件完整且便于追溯。 2. 协助开展日常行政工作，如会议记录整理、办公耗材采购及库存盘点管理。 3. 对接各职能部门需求，完成数据汇总、报表编制及信息传达任务。 4. 承担来访客户的接待与指引工作，保持办公区域环境整洁与秩序良好。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，掌握基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能高效处理多项事务。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，适应能力强，能迅速融入集体。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型、公司安排业务完成即可、听从指挥 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷

重庆市开州招工地小工/杂工

岗位名称：二保焊焊工；岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：25-45岁以内；3.其他要求：不能穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋、无袖上衣等参加面试。薪资待遇：试岗期3-7天，试岗期间200/天，试岗结束后计件核算薪资；在职大于31天800元含税。福利待遇：免费住宿，水电费；餐饭8元。

重庆界石工业园区招食堂师傅一名，工资6000到7000，联系人何女士

招聘：石材吊装辅助操作工薪资：6000-8000工作内容：（会吊装优先）1、成品大理石大板拍照，做好板材记录，核对板号；2、协助刷胶班组，称量调配胶水，辅助刷胶工序；3、日常车间辅助杂活；4、吊装岗位忙不过来时，顶岗协助吊装、大理石大板装车作业。任职要求：1、有石材厂工作经验优先，懂大理石大板、荒料加工流程；2、会吊装，能操作吊装装车，熟悉石材大板装卸，懂安全操作；3、干活踏实，服从安排，能接受生产忙的时候加班赶货；4、做事细心，称重、板材拍照登记不能马虎；5、身体健康，能适应车间作业，能吃苦耐劳。工资细节面议有意者电话联系：

档案文员   一.招聘要求:   38岁以下，全日制大专及以上学历。   反应灵敏,会基本的电脑操作，每分钟打字在40字以上。有责任心,有较强的保密意识,能按时完成上级安排的工。  二.岗位描述:主要从事档案管理输入,扫描和存放,!不会五笔也可以。但打字要认真仔细，错别字不能太多。     三.薪资待遇:试用期二个月，月综合工资5000～6000   上班,长白班8小时双休, 缴纳五险一金。    四.工作地点:上海市各区域就近缺口分配。

招聘文员一人。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理人员搭建、电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合运营部门完成人员搭建数据收集、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有新媒体公司运营经验文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1、负责公司前台接待工作，热情、礼貌接待来访客户、合作单位人员及应聘人员，做好登记、引导工作，妥善安排等候事宜，维护公司第一形象，传递公司良好氛围。 2、负责公司电话接听与转接，负责公司对外公开电话的日常维护，确保通讯畅通。 3、负责公司快递、信件、报刊、包裹的接收、登记、分类及分发工作，协调快递寄出事宜，核对快递信息，管控快递费用，做好快递台账记录，确保各类物件准确送达、无丢失。 4、协助部门开展日常行政事务工作，包括办公物资采购、登记、发放及管理，定期盘点办公物资库存，及时补充短缺物资，管控办公物资成本；维护前台及接待区域、公共办公区域的整洁有序。 5、负责公司会议室管理，协助预约会议室、布置会议场地、准备会议所需物资（投影、音响、茶水等），会议结束后及时整理会议室，清理物资、关闭设备，做好使用记录。 6、完成行政部及领导交办的其他临时性行政工作，积极配合各部门开展协同工作，确保行政服务高效落地。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先。 2、形象气质佳，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，待人接物礼貌得体，能妥善应对各类接待场景。 3、具备较强的责任心、细心度及执行力，做事严谨有条理，能高效完成各项行政接待及日常事务，不遗漏细节、不拖延工作。 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神，服从行政部管理及工作安排，积极主动、认真负责，有较强的奉献意识。

前台秘书财务助理岗 一、前台行政&秘书工作 1、负责公司前台接待、来访客户及面试人员接待、登记、引导，维护公司整体形象。 2、接听、转接前台电话，记录咨询、留言，及时同步工作信息。 3、负责快递、信件、物资收发登记，办公用品盘点、领用、台账管理。 4、会议接待、会前布置、资料整理、会后收尾归档，协助日常文秘资料整理。 5、负责办公区域日常环境维护、物资管理、日常行政事务跟进。 二、财务助理辅助工作 1、协助财务日常单据整理、分类、粘贴、归档（费用票、发票、报销单等）。 2、负责简单对账、流水登记、收支台账录入，统计日常财务基础数据。 3、协助员工报销初审、资料核对，整理销售报表。 4、发票开具、发票登记、票据管理、税务资料简单整理归档。 5、配合会计完成月度、季度、年度账务辅助工作，对接银行、票据等基础事宜。 6、完成领导交办的行政、财务相关辅助工作。 任职要求 1、大专以上学历，财务专业类，有财务类职称证书优先。 2、熟练电脑基础操作，会Excel表格录入、简单统计，有财务、行政经验优先。 3、做事细心、稳重、有责任心，对数字敏感，有保密意识（财务工作核心）。 4、性格温和、沟通顺畅，待人礼貌，抗压能力良好，工作踏实稳定。 5、无不良嗜好，遵守公司制度，执行力强，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资：3000-6000（底薪+全勤+绩效+节日福利+年终奖励），能力优异可面议。 2、休息：双休，节假日正常休息。 3、环境：年轻化团队、办公整洁舒适、氛围轻松，无复杂职场内耗。 4、培训：新人一对一帮带，行政+财务双技能学习，积累实用职场技能。 5、晋升清晰：助理→专员→主管，稳定靠谱，适合长期发展。 朝九晚六，12：00-14：00午餐午休，正常作息、不加班。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁优先安排

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘岗位：普工 要求：20-45岁 工资待遇：5500-6000元/月 企业优势：上班可带手机 轻松 提供住宿和食堂 有餐补 五险

人勤快

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常，18-45岁优先

薪资： 2500元/月 福利： 周末双休、法定节假日正常休、有老会计带教做账 我们希望你具备： 1.记忆力好 —— 主管交代的事一遍记住，关键节点、截止时间不遗漏 2.责任心强 —— 小事也认真闭环，主动反馈进度，不用催 3.反应快 —— 遇到变化或临时任务，能快速响应并同步主管 4.细心 —— 经手的数据、文件、信息差错少，能发现明显异常 5.积极主动 —— 不等不靠，主动问优先级、主动提建议 6.专业要求 —— 会计、财务相关专业优先， 你主要做这些事： · 协助领导处理日常行政事务，跟进任务进度并反馈 · 整理归档文件、合同、报表，确保信息准确、查找方便 · 配合同事处理企业涉税事宜 · 协调简单跨部门沟通，传递信息及时准确 · 灵活处理领导交办的其他临时事务 附加福利（重点）： 1.有资深老会计一对一带教做账，积累实务经验 2.双休不加班，工作节奏友好

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

解答客户咨询与问题，使用标准服务用语，提供带薪岗前培训 月休8天，每日工作8小时，无需加班 具备3个月客服工作经验者优先，年龄20-35岁，已取得专科或以上学历 享受五险保障，享有带薪年假、病假、产假等福利待遇

接受零经验，带薪培训 小伙伴可主动咨询，沟通无障碍，氛围友好 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪：10000+，收入可观 2、2个月转正后平均月薪：15000+，发展空间大 工作时间： 1、每日9:00-19:00，中午有休息 2、每月固定休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享多项补贴 2、提供带薪岗前培训，入职享薪资保障机制 3、定期供应下午茶，组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

投标、标书、询价、报价、做方案，管理公司文件资料发票等