岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 协助完成简单设备操作与日常点检，记录关键作业参数并反馈问题 5.遵守车间考勤与质量管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定在岗

招聘：操作工 薪资：3000-5000元 【岗位职责】： 1、主要工作内容：产品的制作、装配、包装； 2、生产车间6S的执行； 3、根据生产工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产装配任务； 4、完成上级领导安排的其他任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄：18-45周岁； 2、有良好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心； 3、具备自我学习能力，乐于尝试新事物，迎接新挑战； 4、接受倒班（夜班）。

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注：提供宿舍 需倒班 正常班是8:30-6:30 中班是5:30-1:30 晚班是1:00-8:30 接受实习。实习薪酬3800元/月。 工作内容： （1）负责3D打印设备和附属设备的操作运行； （2）负责根据工艺工程师的要求，按工艺流程卡完成产品生产； （3）负责产品打印后的设备准备工作及整理工作； （4）负责部门3D打印设备和附属设备日常维护、保养及6s工作； （5）负责对易耗零件材料的重点关注，保证生产； （6）负责对生产产品自我检查； 任职要求： 大专及以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳。 其他： 单休，国家法定节假日正常休息，五险一金，良好的晋升通道，一年2次调薪机会。 正式员工5100-5500 试用期3个月 试用期8折

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焊工 11-12小时记薪 直发384元/天 普工，焊工商保150元/月 装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 18-55岁(50岁以上需要焊工证，50以下不要证)

招聘：四级机构负责人 薪资：4000-10000/月 1、践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化；2、结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案； 3、负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成； 4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况； 5、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能； 6、负责维护内外部关系，与当地**、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境； 7、落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营经营结果真实，防范机构经营风险； 8、完成上级交办的其他工作。