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安州界牌电子厂 综合工资4000-7000，五险 包吃包住，18-50岁，长白班两班倒都可以安排，夜班补贴50元/晚 公司主要生产开关柜，绝缘材料，变压器等

龙泉减震器汽配厂+包吃+6000-8000元/月 优势：长期稳定+福利待遇齐全+每周可预支薪资 不接收单招生、暑假工 薪资待遇： 转正前20元/小时，综合6000-8000元/月； ； 福利包含六险、高温补贴、节日费、生日卡、年度体检、带薪年假等 招聘岗位：操作工、装配、普工 招聘要求：22-44岁 上班时间：10-12小时两班倒 吃住情况：包工作餐，提供住宿，， 工作地址：龙泉驿区

都江堰 长白班普工 [拥抱]长白班++可预支+前期不体检 招聘要求：25-50岁，男女不限 [咖啡]工作岗位：普工、打包上车 [礼物]薪资待遇：计件薪资4000-8000，（3-6个月转正）

工厂搬运工 库管员 组装工包装工 普工／操作工 贴标签 车间 薪资待遇：24-26／小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资7000-8000 1．包吃包住，，空调车间， 2．上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3．月休4天、上六休一。 4．每月10号准时发放工资， 5．招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

1.要求会打导轨精度会使用千分表 2.要求熟悉铲刮工艺，会修复铸件精度 3.装过机床设备

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位.：光伏安装（钳工）、工地小工，杂工，学徒工（搬运工） 薪资待遇：整组1050元l52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋，（半成品有单独价格）4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35，第二个月，每月公司垫付 工期：长时间

一、招聘岗位： 包装工（负责做产品的包装）普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学，经验不限。 二、工资待遇： 1、长期工：6576-8000/月（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）。 2、小时工：24/小时=220-240元/天 3、工作时间：8-10个小时，月休6天左右；@@ 4、吃饭：公司提供三顿工作餐，三菜一汤，主食可自主添加。 5、住宿：4--6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。 6、工作环境：空调车间干净整洁，基本手工操作，工作内容简单。不需要穿无尘 服。 三、面试要求： 1、18-50周岁，男女不限， 2、学历:初中/及以上学历; 3、身体健康，无饮食禁忌

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广安车管所高速路口那里物料场长白班工作8-10小时（团队可优化时间）： 1.固化废料员（有c1证最好可兼转运车）2000+500全勤（26天）+提成5块每吨，综合4000-8000左右 2.叉车工（有叉车证）可兼转运员（有c1证）底薪2000+500全勤（26天）+提成7块每顿，综合5000-10000左右，（可先做临时工160每天，后续再计件） （广安福源医院，体检完没问题直接马上，剩余的出勤一个月直到报销完）

260/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、260/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入5000-7000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

招聘普工。年龄要求20-55岁，身体健康，体力良好，能胜任搬运、码垛、设备操作等体力劳动。薪资2800.0。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4.协同团队完成产量目标，服从现场管理安排与临时工作调配 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字算数能力 3. 服从管理，适应倒班/流水线作业节奏，能长期稳定工作 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录

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