
河南郑州中原区周口招电工有证的央企要求55岁以下,电工证需要住建局发的有效证件,。。有意者联系
电工
河南周口招电工有证的央企要求55岁以下,电工证需要住建局发的有效证件,。。有意者联系
郑州上街区招水电,要求长期,短期不要。有试用期,
面议
水电工长期3-5人完工结算专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
郑州上街招水电,要求长期,短期不要。有试用期,
安装设备电气工电路15-30天
(1个月左右周期工)
实习生,寒假工都可以
会看电气图,接线,电路线
男女不限
年龄:18—45岁
工资:15元/小时
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工作时间:8.30到下午6点半
休息1小时
工作内容:监测表接线,设备接线
要求:工作认真负责
地址:梧桐街与石楠路交叉口
报名电话:
木地板安装贴壁纸真石漆外墙漆吊顶水电工
郑州市金水区招,(水电安装及排查)(乳胶漆.吊顶.外墙漆/真石漆),(贴壁纸.壁布)(软包.硬包)(木地板拆装更换)(拆装更换石材)
主要是在小区里面维修,业主已入住进入业主家需要带鞋套,干活前需做好成品保护措施,(乳胶漆开裂及吊顶,壁纸壁布木地板)这些需要经常干的
全活优先
郑州新郑市明天内需要工人按水表一天8小时日結120元水表离地面90厘米不弯腰不累联系电话
120元/天
水电1-4天日结
明天新郑市内需要工人按水表一天8小时日結120元水表离地面90厘米不弯腰不累联系电话
郑州新郑市工程部水电工维修工,工作内容:配电房管理,故障处理,设备维护,照明维护,抄表综合
3000-5000元/月
水电工长期1-2人月结专业师傅
工程部水电工维修工,工作内容:配电房管理,故障处理,设备维护,照明维护,抄表综合维修等领导安排的临时其它维修小活。工资3500-5000
装修木工综合承包水电工
招水电,装修木工
有经验年龄要求50岁以内,主要连锁店装修,与蜜雪冰城,幸运咖,袁记云饺,折扣牛等都有合作,大多外地施工,能接受出差
老带新,培训后有三天试岗施工,根据施工进度定,前期点工,180—340元/天
后期随着经验的提升可达到400—550元/天,后期可继续点工也可包工
购买保险,包路费,包住不包吃
一店一结
电工长期3-5人电工证
河南郑州年后业务需要,需要长期维修电工三名,回郭镇两名名,北山口园区一名,要有电工证,年龄在50岁以下,有意联系
工期:长期
郑州荥阳市招装修木工,装竹木纤维护墙板!!二把刀勿扰!!
300-400元/天
装修木工护墙板1-4天1-2人日结
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钳工电工
井号珠海上冲项目
招电工大工50元 /H
招钳工大工48元/H
(2.18-2.22,补贴200元/天,)
(2.22后出勤,满三天可领取200元/人补贴)
包吃不包住;工期一周;依法纳税
具体详情请联系 : 李工
工地钳工水电
岗位名称:电工大工;钳工大工;电工中工/钳工中工。岗位要求:1.看懂图纸,独立作业;2.会使用千分表、百分表;3.干满一个月留好票据,。薪资待遇:包吃住;;宿舍到住的地方1.5公里。
水电工
河南猪场招聘:
招门卫,在外围给饲料车消毒,活很轻快自由。
包吃住,具体详谈!
招聘猪场维修师傅懂水电,待遇五千试用期
电话:
河南郑州岗位名称:工程技工(敏捷物业);岗位要求:1.有低压电工证;2.年龄50岁以下;3
5000-5500元/月
综合维修工社保月结
岗位名称:工程技工(敏捷物业);
岗位要求:1.有低压电工证;2.年龄50岁以下;3.入职缴纳社保;
薪资待遇:50005500元。
装修木工水电工长期11-20人月结
急需商场装修木工,40岁以内(江浙沪等省份到处跑,不能跑的别打电话)最好会点水电,主要做店铺连锁装修,试用期9千+1千餐补+工资15天结算一次,概不拖欠,月工资,没活休息有工资,。(试用期过后有代班能力者有提成3-5千),能随时出发的联系我,
(注意,很多城市工作到处跑,离不开家的干不了我们这个)
维修洁具门窗安装防水工排水管水电工
工作内容:
会以下任意一项技能就可以!!!
1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作;
3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;
4:负责客户家具门窗的安装和维修;
5:积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;
6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
职位要求:
1:年龄18--50岁,男女不限,需自备交通工具:
2:熟悉主城方位,有相关工作经验者、做过售后者优先;
3:可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗;
4:诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;
公司福利:
1:公司平台大,品类多、单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得。
2:时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域;
3:公司不定期各项奖励、团建活动,定期组织评选活动;
4:公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作。
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