井号包工作餐，井号包住，井号大龄工井号3个月常规体检，井号当天也可体检蔡家高薪大龄企业[烟花][烟花]招聘岗位①叉车（熟手，有证）25-50，要会叠架子工资4500+300绩效+加班15/h②备货员25-45，薪资4500-6000③售后25-45，男女不限（有经验的优先），薪资4500-5500④库管20-45，，3500-4500加班另算【导航位置】：重庆定普工贸有限公司面试时间周一到周六上午10：30孙老师[红包][红包]打卡大于15天800无v卡点3天/面试不能穿拖鞋、短裤等

招聘：库管员-补充医疗保险-提供食堂 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理工作； 2、确保货物堆放合理，保持仓库整洁有序； 3、核对入库单据，保证数据准确无误； 4、处理日常仓库管理事务，包括盘点、整理等工作； 5、参与制定和完善仓库管理制度和流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，熟悉仓库管理流程； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件和仓库管理系统； 5、工作认真负责，细心严谨，能承受一定的工作压力。

招聘库管一名长白班有叉车证，会电脑薪资5500-6000联系电话买社保包吃住，22-35岁地址：重庆晨兵机械（万洋A30栋）

4.9[庆祝][庆祝][庆祝]回兴小小岛[福]企业优势岗位库管男女不限40岁以下中高专及以上学历，必须要进过厂的会电脑做表格一个月内有一周左右夜班三、薪资福利：试用期前15天/15/小时，15天以后17/小时上班时间:8：00--20：00[福]综合工资:4500-5000元[福]公司提供免费住宿，水电平摊。公司有食堂，两荤两素（5元每餐）（公司可预支）要体[福]上班地址：回兴小小岛附近云瑞街101号[福]面试信息:面试必须准时，否则无法参观厂区，面试不能穿，短裤、裙子、拖鞋面试时间:上午10点下午2点带队电话:尹老师:打卡18天400无V卡点三天，

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

招聘：耀润电子招仓管（正阳龚家坝） 薪资：2800-3500元/月 仓管文员 招聘人数：1人 性别：南 年龄28-**岁之间，要求：*婚 大专及以上文凭 工作时间/性质： 早八晚五 试用期薪资：2800+2天休假，转正：3350+150（全勤）+4天 有仓管经验优先！ 包两餐 免费培训 地址：重庆市黔江区桐乡丝绸工业园（耀润电子科技有限公司）工资每月准时发放。详询：郑*士 联系电话：191****6469（）不看简历，直接打电话

招聘：仓库助理薪资：3.5千-5千岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。3、保持仓库的整洁、有序，确保物资分类存放、标识清晰。4、定期检查仓库物资的库存情况，及时报告库存不足或过剩的情况。5、协助处理仓库相关的单据录入、数据统计及报表制作。6、配合其他部门完成物资的调拨、退换等协调工作。7、遵守仓库管理的各项规章制度，确保仓库作业的安全与高效。岗位要求：1、高中及以上学历，物流、仓储或相关专业优先。2、有仓库管理或物流相关工作经验者优先。3、熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储管理知识。4、熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及仓库管理系统（WMS）。5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。7、身体健康，能够适应仓库环境的工作要求，如搬运、站立等。

库管工作地址:渝北保税港8:33--20:33两班倒入职前三个月综合底薪3300，三个月后综合底薪3700，六个月后综合底薪4000-4200，薪资结构：2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴（平时和周末加班21元/小时，节假日36元/小时）+夜班补贴（25元/晚），综合工资5500-7500元/月，室外高温补贴5-20元/天，每月10号发薪餐补400元，夜班补贴（25元/晚），室外高温补贴5-20元/天操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会使用基础的物流系统，必须有汽配厂或电子厂库管经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会使用基础的物流系统18-40岁高中中专及以上学历（入职需提供学历证明）

招聘：仓管助手 薪资：19.0元/小时 职位详情：

4.15九龙坡 长白班---鑫源农机 打卡15天1000+含税，卡点5天 福利待遇：免费公寓式住宿，福利食堂 ，一金，每周可预支 招聘岗位；库管：年龄要求：20-35岁，大专学历，有工作经验。 外检：年龄要求：20-30岁，大专学历，需要有工作经验，熟练使用基础量具，了解零部件结构图纸，会看CAD图纸。 薪资：同工同酬，综合工资5000-8000。 福利待遇：提供免费公寓式住宿，水电自理 提供福利食堂，一金， 集合地点：鑫源工业园鑫源（南门） 上午9点准时接人 联系杨 面试持身份证原件，不要穿短裤、凉鞋、拖鞋等！！有3个月内体检报告当天安排宿舍！！ 

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岗位名称：模具工程师、模具钳工、生管、库管员、质检员、抛丸、冲压工、二保焊焊工、普工和残疾职工；岗位要求（模具工程师）：1. 熟悉模具设计与制造流程2. 具备独立处理模具制造中的技术问题的能力3. 具备一定的机械加工设备操作经验薪资待遇（模具工程师）：综合工资4000-8000元；岗位要求（模具钳工）：1. 熟悉模具结构，能够熟练操作钳工工具2. 有相关制造行业从业经验3. 具备一定的机械加工设备操作经验薪资待遇（模具钳工）：综合工资4000-6000元；岗位名称（生管）：制造业生管经验； 薪资待遇：综合工资4000-8000元；岗位名称（库管员）：库管从业经验； 薪资待遇：综合工资3500-5000元；岗位名称（质检员）：质检从业经验； 薪资待遇：综合工资3000-5000元；岗位名称（抛丸）：计件工作； 薪资待遇：综合工资3500-8000元；岗位名称（冲压工）：熟练工种； 薪资待遇：综合工资3500-8000元；岗位名称（二保焊焊工）：熟练工种，有焊工经验； 薪资待遇：综合工资4000-10000元；岗位名称（普工）：无特定要求； 薪资待遇：综合工资3500-5000元；岗位名称（残疾职工）：持残疾证，提供食宿补贴、； 薪资待遇：综合工资2450-60扩展补充一点个人的小小看法和结论或展望分析，可以是行业的宏观角度或者是结合重庆当地发展情况进行的职业观察等角度分析预测。，带来影响具有趋势性和颠覆性新技术对于招聘行业和制造业的发展将带来重大变革。例如，数字化和自动化技术的普及使得制造业对于技术工人的需求越来越高，而对应聘者的技能要求也将随之变化。在此背景下，重庆古月机电有限公司所招聘的岗位名称除了传统的手工技能工人之外，也对一些技能专业要求较高。这些新的技术要求需要更多的知识储备和技能学习才能满足生产需要，因此需要适应行业的转型并继续提升个人技能以适应新的发展趋势。另外，重庆古月机电有限公司招聘中明确提出了对于残疾职工的待遇和需求保障。这一做法不仅能够缓解社会上对残疾群体的就业压力，也能够彰显企业的社会责任和包容性。在未来制造业的发展中，这种对于多元化劳动力的需求将会更加普及，不仅有助于企业的持续发展，也能够促进社会的和谐稳定。总体来看，重庆古月机电有限公司的招聘情况反映了制造业的发展趋势和人才需求变化，也预示着未来制造业对于技术和多样化的需求将更加显著。

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仓管 ，年龄20-35岁，，服从管理，做事细心有责任心，有团队精神，有一定的抗压能力，对数字敏感，熟练操作办公软件（从事汽车零配件生产，工作环境会有油，怕脏的不要来，非诚勿扰）。从事汽车零配件生产 薪资福利:底薪2800+全勤+工作日餐补+加班工资（加班到8.30） 招工人数:1 - 2名 工作时间：早8:00 - 晚17:00月休4天（周末偶尔也会安排加班）；面试时间：周一至周六，上午8:00 - 下午17:00点(请在工作期间联系) 工作地址:乌杨街道工业园区3栋2楼新旺机械

岗位：物流主管，招工信息：1名，月薪:5000-8000元，大专以上学历，合理规划库位，独立管理仓库运作团队，确保收货、存储、包装、发货等流程的正常进行，地址：童家溪镇同兴北路170号，联系电话：

库管工 1、年龄50以内；2、高中或以上学历；3、身体健康，能适应两班倒 薪资福利:平均工资4500左右，进厂签订劳动合同、缴纳五险、带薪年休假、年终奖、上班提供定线交通车（五里店、大石坝、渝北回兴、西区）、免费工作餐等 王老师，许老师，甘老师 工作地址:两江新区空港、回兴

招聘：库管 薪资：3000元以上/月 “会电脑操作及库房收发货等；有工作经验或会开叉车者优先基本工资+绩效+加班工作“

招聘：仓库主管 薪资：面议 岗位职责：1、负责仓库日常业务工作的安排、监督、检查，确保仓库料、账、物一致，以及日常业务工作的异常处理与协调。2、负责仓库5S工作的监督执行与日常点检；3、协调业务工作内部与跨部门的工作关系；4、负责优化仓库作业流程和管理办法；5、负责负责送货员/搬运工的日常工作安排与管理，合理安排每天送货员出车路线及处理急件产品的运输；6、仓库团队建设，员工指导与培养；7、建立适应企业发展的信息化建设，引进新的管理平台，管理软件等；上级领导安排的其它工作。任职资格：1、3年以上物流仓储管理经验以及机加行业从业经验；2、熟练操作ERP等操作系统；3、会开叉车，有叉车证的优先考虑；4、工作认真负责，执行力、沟通协调能力强。 职能类别：仓库经理/主管

龙水工业园区招一位仓库管理员，月薪3200，休两天吃一顿 时间长了可以涨点 联系电话

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招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 负责仓库各方面的工作，包括且不限于收料、存放;拣料;包装运输;周期计数和其他上级分派的工作。1.Receivingputaway/收料与存放(20%)（检查来料的外包装及数量，确保货物放入合适的储位。及时签署相关材料文件。）2.Picking/拣料(40%)（根据提货清单进行备货，检查货物位置、货号、数量和批号。准确、快速、及时做配料，保证生产顺利进行。确保先进先出）3.PackingShipping/包装及出货(30%)（按照客户要求包装货物。货物和车辆信息，以便装运。签署装运单据，拍摄装箱后的车辆照片。）4.Cyclecountotherswarehousemanageent/盘点及其它仓库日常管理。(10%)