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岗位职责： 1.负责对机电车间生产安全及现场5S 进行维护； 2.负责规范化完成小米汽车日常保养工作及标准化拆装、校准标定及维修工作； 3.依据技术指导内容，有效完成各项市场处置和服务活动的程序化操作； 4.对产品质量问题/非质量原因进行有效判定，并能及时准确的完成技术报告提交； 5.对维修工作效率及维修质量具有一定的管控意识，能够有效的完成自检及互检。 任职要求： 1.3年以上汽车品牌特许商机电技师岗位经验，含1年以上新能源车辆维修工作经验； 2.专科及以上学历，汽车相关专业；具备低压电工证； 3.具备一定的IT&电脑操作能力，具有一定沟通能力表达能力，能够逻辑化的表达汽车技术内容；

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熟悉车辆正常维保，拆装，判断基础故障 有责任心，服从安排 团队氛围好，每月按时发工资，不拖欠工资 具体私聊

要会保养，换轮胎，刹车片等基本功，会洗车，人勤快，不要“老油条”

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资：7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招机修小师傅一名、学徒一名。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点在柯桥，以打游击方式工作。

工作内容： 1、维修车辆，主要是高速公路过路车辆故障维修； 2、各类车辆轮胎更换补胎等，包含大货车等。 岗位要求： 1、技能：持有汽车维修工（四级）及以上职业资格证，或具备2年以上汽修行业经验； 2、年龄：基本50岁以下，优秀适当放宽； 3、实习：部分站点可以选用优秀实习生（应届毕业生）。 薪资待遇: 1、五险一金：入职缴纳按比例缴纳； 2、年薪：8-10万元/年； 3、住宿：就近提供（加油站附近）； 4、加班工资：法定节假日三倍基薪； 5、试用期：2个月，薪资8折； 上班时间： 1、时间：门店24小时营业； 2、基本每个月10个白班，10个夜班（含值班）； 3、排班：白班、晚班、休息（根据加油站班务） 工作地点： 浙江省内各地市加油站 升职路径： 根据能力评估培养至技术负责人

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招压泥师傅1个，1台450压滤机，工资7500一个月，

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绍兴市新昌县招聘指挥人员一名，月薪六千，加班费每小时20元，年龄不超过50岁，到岗后即可上班。

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招聘中级消控员岗位要求：男女不限，12小时轮班，，熟练操作消防主机，责任心强，守岗意识好，服从管理。袍江附近优先。薪资待遇：月薪4500--5000元工作地点：越城区斗门袍渎路20号电话联系：（）

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工价第一个月25/小时，第二个月开始28/小时。包住，工作时间：8:00-17:30，加班18:00-21:00。中午休息1.5小时。

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检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

滨海热电厂外围维护招聘 招焊工1人（绍兴区域优先）、钳工1人、普工1人，要求50周岁以内身体健康，有2年以上火电厂汽机锅炉设备维护检修经验，持相关特种作业证优先，无违规违纪犯罪记录。 工作地点：滨海工业园区兴滨路北十一路 工作时间：长白班8小时，每月带薪休假4天，按班组排班值班 食宿安排：提供免费集体宿舍，厂内食堂就餐 薪资面议，按个人能力及经验定薪，入职后需至少工作满一年 有意者联系张经理：，招满即止 注：（上班早上9点到下午5点，非工作时间不要打电话）

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