1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

1.负责公司产品的销售对接； 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 3.接单，安排发货，和客户对接。 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.社保、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-10000我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售对接经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.设备＋电话补助＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.4000-10000元/月

招一名文员，五官端正，日常懂电脑做文档，朝九晚五，节假日加双休，适应能力强，偶尔加班，试用期一个月，3500加五险，转岗后4000一月，年底双薪

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负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

跟单，做报表

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

工作时间：早8点到下午五点，双休 岗位职责： 配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等 任职要求： 1.学历不限。 2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先 3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

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直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求22-48岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁 免费培训！！ 我们是：员工制，签合同 手机APP提前派单 岗位福利：入职即购买商业险（意外险）

宁波市海曙区招贴砖，包工，要求基本无空鼓，750*1500砖，二把刀勿扰

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8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基本电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

负责用户提交的信息资料复审和问题解答 双休8h 不加班 带薪年假 无任何销售性质 五险一金 节假日福利 轻松稳定，无业绩考核，稳定5-6k

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业背景； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可派驻南部区域项目（云南、广西、贵州），能接受区域内工作调动； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期为6个月，入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训（提供食宿并报销往返差旅费用）； 2、实施四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感防控与消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程管理，涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接； 4、采用“培训+考核”机制，包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教； 定岗发展路径：项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升通道，表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。

岗位职责： 1.负责解读并执行医院医保相关政策，保障院内各项业务符合医保管理要求； 2.管理并优化医保报销流程，提升报销效率，维护患者合法权益； 3.收集、整理及分析医保相关数据，为医院运营决策提供可靠支持； 4.协调与医保局等外部单位的联络工作，确保信息畅通与事务对接顺畅； 5.定期开展医保政策培训，增强全院人员对政策的认知与落实能力。 任职要求： 1.具有医疗行业经验，掌握国家医保政策及相关法律规范； 2.具备良好沟通技巧，能与院内外各部门高效协作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4.熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.有同类岗位工作经验者优先，能适应高强度工作节奏。

熟练无心磨床各种装车磨削技术，对各种精度很高的产品能够做到。

奉化莼湖空调配件厂招工啦～（大龄男女不限55岁以内 先看车间可以做当天安排住宿，第二天上班不卡经验！ 【工作岗位】：操作工/普工 18-55岁 男女不限 【工资待遇】：7000左右 1、纯计件，夜班25补贴 （每周可以预支生活费500-800） 2、企业白班管饭、免费工作餐、夜班需自备、小区式住宿6-8人间、宿舍设有空调、淋浴、卫生间等、水电均摊、宿舍离厂区走路5分钟左右

宁波汽配厂全天面试，男女不限18-45岁，包吃包住 综合工资5500--7500元， 工人包装检验白班216，夜班228.工人白班 228夜班240元机加工看机器活儿简单一看就会。吃饭不扣时间每天至少12考勤(车间绩效奖300-800元) 当天安排住宿。宿舍4人一间热水器空调间 岗位，包装，检验，扫码。 联系电话： ️️ ，面试携身带‬份证

【周巷洁具厂】18-45岁，工人，长白班/两班倒，站班数控工、机加工 机加工19元/小时，月工时320+综合工资5500元以上； 厂内食堂，不包吃，每餐自费4元，包住公寓宿舍（厂外走路）水电费平摊，； 注:，离职需提前申请！。

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岗位职责： 1、负责合同的编制及文件归档工作，处理中英文邮件往来； 2、办理公司日常行政事务，如社保公积金缴纳、工商信息变更等； 3、对各类文件、档案资料进行分类整理、归档与系统化管理，确保信息查阅高效有序； 4、接听来电，接待来访人员，收发邮件快递，保障内外沟通顺畅运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英文能力，能熟练回复英文邮件，口语流利者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，可同时推进多项工作任务； 3、精通Office办公软件操作，拥有良好的文字撰写与处理能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的服务意识和团队协作态度。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录