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岗位职责： 1.全面主持工厂食堂的日常运营，保障约1500人规模的供餐体系稳定高效运行。 2.统一管理财务与物资流程，涵盖食堂耗材的采购、仓储及合理调配使用。 3.主导菜品规划与研发，确保餐品多样、搭配科学、营养全面。 4.严格执行食品安全相关法规，落实食品质量全过程管控。 任职要求： 1.拥有大型工厂食堂整体运营管理经验，熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2.深入掌握食品安全规范，具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3.具备较强的组织协调能力，能高效统筹日常财务管理事务。 4.精通菜系运作管理，可根据员工用餐反馈灵活优化菜单结构。 福利： 1.食堂：配备专用餐盘，经理可在专属餐厅享用免费自助三餐。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：工作满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖项。 7.五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

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岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域清洁有序，落实安全规范，维护良好的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合完成各项作业目标。

岗位职责: 1、负责勤杂事务（包括门岗值守、环境消毒、员工餐饮协助、日常巡查及卫生清洁等）以及捡拾禽蛋工作。 2、负责饲料、疫苗、药品等物资的进出登记与管理工作。 3、根据主管安排，完成本区域内的日常工作及临时交办任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅配合开展工作。 2、执行力强，能按时保质完成上级布置的各项任务，保持稳定的工作节奏。 3、认同团队协作理念，积极参与集体作业。 4、年龄18-55周岁，性别不限。需在11月5日前到岗 薪资待遇： 1、采用封闭式养殖管理模式，公司免费提供食宿，夫妻员工可安排独立宿舍。工作时间早6点至晚6点 2、试用期为1-3个月

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工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与人事相关事务，如员工关系管理、人事制度落实等； 3、协助完成酒店管理层交办的其他行政与人事工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立应对并解决工作中出现的问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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