冷库仓管员

招聘仓储人员，要求具备良好的识字能力、口才和诚信度，身体健康、吃苦耐劳、认真负责，有工作经验者及持有驾驶证者优先，年龄40岁以下，工作地点在云南文山文山市区，工资福利待遇面议，共招聘2名。

仓管员 工作地址:丘北县工业园区标准厂房A地块 8小时制（超过8小时按加班计算） 基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资，具体薪资面谈 五险一金节日慰问 1、负责所有物料的收货、发货、清点、核对，账务录入。2、执行标识标签制作及张贴。3、协助上级主管每月对仓库存料的盘点工作，差异原因分析及改善措施。4、负责检查仓库搬运设备的安全使用与故障报修。（叉车、电梯、升降机、液压车）5、执行仓库作业均需按照流程与规范运作。6、每天对车间物料供应状况及数据进行核对。7、负责仓库防虫防鼠防潮工作，各项环境管制表单记录工作。8、负责仓库物料堆放按规范处理。9、负责仓库库存物料的储放、保管、搬运，并根据流程及规范摆放整齐与保持整洁。10、负责仓库保持消防安全通道畅通，确保消防设施完好（如有问题立刻上报）。11、负责完成岗位工作绩效指标。12、负责各项作业均需按相关流程或规范。13、负责本部门6S各项工作。14、执行上级领导交办的其他工作事项。，负责仓库物料收、发、存作业，与相关单位的业务交接工作和上下级业务沟通工作，账务处理、盘点、仓库6S和上级交办的其他工作。 35岁以下，持有叉车证，大专以上应往届毕业生

仓库管理 工作地址:丘北县花知道工厂 1.负责仓库的收货、验货、入库、出库及日常发货的工作；2.对仓库的货物进行分类、摆放整齐，方便及时查货；3.对仓库所有物资进行定期盘点，确保库存数量与电脑数据一致；4.完成上级领导安排的其他相关工作 25岁-45岁大专以上学历，财务、会计相关专业优先考虑

岗位名称：仓库管理员；基地物资管理员。 岗位要求：1.仓库管理1年以上工作经验；2.男女不限；3.大专及以上学历。 薪资待遇：包吃住；月薪4000—5000元；法定节日休假，农闲季双休，农忙季单休；入职购买五险一金。

仓管员 工作地址:丘北县工业园区标准厂房A地块 8小时制（超过8小时按加班计算） 基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资，具体薪资面谈 五险一金节日慰问 1、负责所有物料的收货、发货、清点、核对，账务录入。2、执行标识标签制作及张贴。3、协助上级主管每月对仓库存料的盘点工作，差异原因分析及改善措施。4、负责检查仓库搬运设备的安全使用与故障报修。（叉车、电梯、升降机、液压车）5、执行仓库作业均需按照流程与规范运作。6、每天对车间物料供应状况及数据进行核对。7、负责仓库防虫防鼠防潮工作，各项环境管制表单记录工作。8、负责仓库物料堆放按规范处理。9、负责仓库库存物料的储放、保管、搬运，并根据流程及规范摆放整齐与保持整洁。10、负责仓库保持消防安全通道畅通，确保消防设施完好（如有问题立刻上报）。11、负责完成岗位工作绩效指标。12、负责各项作业均需按相关流程或规范。13、负责本部门6S各项工作。14、执行上级领导交办的其他工作事项。，负责仓库物料收、发、存作业，与相关单位的业务交接工作和上下级业务沟通工作，账务处理、盘点、仓库6S和上级交办的其他工作。 35岁以下，持有叉车证，大专以上应往届毕业生

仓管员 工作地址:丘北县工业园区标准厂房A地块 8小时制（超过8小时按加班计算） 基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资，具体薪资面谈 五险一金节日慰问 1、负责所有物料的收货、发货、清点、核对，账务录入。2、执行标识标签制作及张贴。3、协助上级主管每月对仓库存料的盘点工作，差异原因分析及改善措施。4、负责检查仓库搬运设备的安全使用与故障报修。（叉车、电梯、升降机、液压车）5、执行仓库作业均需按照流程与规范运作。6、每天对车间物料供应状况及数据进行核对。7、负责仓库防虫防鼠防潮工作，各项环境管制表单记录工作。8、负责仓库物料堆放按规范处理。9、负责仓库库存物料的储放、保管、搬运，并根据流程及规范摆放整齐与保持整洁。10、负责仓库保持消防安全通道畅通，确保消防设施完好（如有问题立刻上报）。11、负责完成岗位工作绩效指标。12、负责各项作业均需按相关流程或规范。13、负责本部门6S各项工作。14、执行上级领导交办的其他工作事项。，负责仓库物料收、发、存作业，与相关单位的业务交接工作和上下级业务沟通工作，账务处理、盘点、仓库6S和上级交办的其他工作。 35岁以下，持有叉车证，大专以上应往届毕业生

仓库管理 工作地址:丘北县花知道工厂 1.负责仓库的收货、验货、入库、出库及日常发货的工作；2.对仓库的货物进行分类、摆放整齐，方便及时查货；3.对仓库所有物资进行定期盘点，确保库存数量与电脑数据一致；4.完成上级领导安排的其他相关工作 25岁-45岁大专以上学历，财务、会计相关专业优先考虑

仓管员 工作地址:丘北县工业园区标准厂房A地块 8小时制（超过8小时按加班计算） 基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资，具体薪资面谈 五险一金节日慰问 1、负责所有物料的收货、发货、清点、核对，账务录入。2、执行标识标签制作及张贴。3、协助上级主管每月对仓库存料的盘点工作，差异原因分析及改善措施。4、负责检查仓库搬运设备的安全使用与故障报修。（叉车、电梯、升降机、液压车）5、执行仓库作业均需按照流程与规范运作。6、每天对车间物料供应状况及数据进行核对。7、负责仓库防虫防鼠防潮工作，各项环境管制表单记录工作。8、负责仓库物料堆放按规范处理。9、负责仓库库存物料的储放、保管、搬运，并根据流程及规范摆放整齐与保持整洁。10、负责仓库保持消防安全通道畅通，确保消防设施完好（如有问题立刻上报）。11、负责完成岗位工作绩效指标。12、负责各项作业均需按相关流程或规范。13、负责本部门6S各项工作。14、执行上级领导交办的其他工作事项。，负责仓库物料收、发、存作业，与相关单位的业务交接工作和上下级业务沟通工作，账务处理、盘点、仓库6S和上级交办的其他工作。 35岁以下，持有叉车证，大专以上应往届毕业生

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找两三个刮腻子内外墙，钱好拿

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马塘附近需要一个挖机驾驶员

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木央找个机手工期十来天

职位：其他（移动开发） 招聘人数：8 最低学历：学历不限 详细地点：淄博市桓台县马桥镇大成工业区 月薪范围(元)：3500-4000 职位描述 其他（移动开发）

松山湖华为邮政仓库D区正式工仓库管理员  有员工宿舍安排4-6人间     一、工作内容： 手机工厂制造车间仓库原材料的收货、发货物料搬运、盘点。 二、招聘要求： 男女不限；年龄：18-35岁；学历初中及以上。 （1）有制造业仓储或工厂流水线、工作经验者优先 （2）走动式站立作业，要穿劳保鞋、防静电工衣及工帽。 （3）接受白晚班（1个月集体倒班一次） （4）禁止携带手机、手表相关电子产品等物品（5）外表整洁，无纹身，染发；不留长发；不能穿短裤、（裤长超过膝盖）、短裙、暴露装、拖鞋等进出园区。 三、薪资标准 （1）底薪2200元+绩效280-820元+质效奖300-500元+全勤奖100元+岗位津贴200-300元+导师津贴100元+餐补20元/天+夜班补贴15元/夜，上夜班免费宵夜福利 （2）【平时加班按18.97元/时、周末按25.29元/时、节假日按37.93元/时】 综合工资：6500-8000元/月 四、借支 （1）入职打卡满70个小时，可申请借支100-500元 五、入职 （1）本人身份证原件，入职需统一， （2）因进入厂区需工卡刷脸进入，办理工卡需3到5个工作日，面试合格后需在家等待通知，直到工卡下来方可进入园区上班。 （3）供住宿，水电平摊。 六、 （1）， （2）办完工厂手续，需把工衣、工鞋、工牌归还驻厂（），并解除劳动合同，工资次月20日结 （3）（中途回来补办手续，薪资可正常发放）合同签订:员工入职和人力资源公司签订正式劳动合同。 工作地址:东莞松山湖莞台生物对面团泊洼区 注意事项:面试不要穿短裤拖鞋等;带上本人身份证件，面试通过需要等3-4个工作日办理厂牌，面试当天可分宿舍。 七、接人时间 下午13:30

招聘：仓管 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1.中专以上 2.负责仓库数据核对，仓库产品盘点； 3.待遇从优，环境优美； 4.具有吃苦耐劳的精神，有印刷仓库工作经验的优先录用。 5.包食宿

招聘：仓管员 薪资：4000-5500元/月 职位详情： 会电脑，懂erp系统，有相关工作经验者优先

招聘：仓管员兼叉车司机 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 1. 具备仓库管理相关经验者优先考虑。2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的仓库管理意识。3. 具备较强的责任心和细心，工作细致认真，对数据性敏感。4. 具备团队合作精神，能够配合同事共同完成工作任务。5.简单电脑办公软件的操作。

招聘：仓储管理岗 薪资：4000 - 5000 3年以上相关工作经验，专科以上学历。负责货物全流程的现场运营管理，涵盖货物入库、存储（如露天堆场/仓库分区管理、防潮防锈/防自燃措施）、盘点（如动态/周期盘点，重点监控货损货差）、出库（如装车、调度）等核心环节，确保货物作业安全、高效且符合货物特性要求；统筹仓储区域的空间与堆存规划，根据货物类型、存储要求制定差异化存储方案，提升堆存密度与空间利用率；监督货物日常作业执行（如大型吊装设备操作、叉车/装载机装卸、散货堆高），落实特种设备安全规范、防火防爆要求（如严禁烟火标识、消防器材巡检），定期排查堆场/仓库安全隐患并推动整改；配合海关查验装卸工作。

岗位名称：跟车配送员；仓管 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从指挥管理；3.从事拣货、装货、卸货等工作。 薪资待遇：月薪为30003500元，提供食宿，每周休息一天至两天半。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

仓库管理员：定期核对数据，盘点，办理检查出入库手续。负责产品，收，发，管理产品出入库的详细登记！

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

仓库看守登记