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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

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加油站员工 1、18 - 35周岁，高中及以上学历，男女不限；2、专业要求：销售（汽车维修、汽车美容、新能源等相关专业优先）；3、身体健康，表达流畅，具有亲和力与沟通协调能力；4、注重个人卫生，着装整洁，能保持工作现场干净有序；5、能吃苦耐劳，适应异地、倒班（含夜班）工作，有责任心、抗压能力强；6、遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识。 薪资福利:试用期2个月，考核合格后正式录用；薪酬=加油站绩效考核+非油品销量考核+其他，全额联量计酬；福利待遇：缴纳五险一金，享受350元/月伙食补贴，住宿免费等，满一年有休假补贴；免费提供劳保用品（防静电工作服、安全鞋等），每年1次职业健康体检；晋升畅通：优秀者可升领班，具备能力可竞聘站副经理、站经理。 招工人数:古城区3 - 5人（长期有效） 报名时间：2026年4月22日起，周一至周五8:30—17:30；本公司招聘、报名、面试等环节不收取任何，请报名人员注意甄别；应聘者现场（或通过邮箱）提交个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件，由人力资源部对应聘者基本资料进行初审；基本资料通过初审后，组织安排面试；通过面试后提交二审资料，县级及以上医院职业健康体检报告、无犯罪记录证明、个人征信报告（详细版）、上一家单位离职证明；面试及二审环节通过后，公司通知录用，应聘者根据通知及时间办理入职手续。 工作地址:丽江市古城区北门街金虹路53号石油公司办公楼3楼307办公室

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招聘机修师傅和中工一名，对云南省丽江巿宁蒗县县城内有意向者欢迎联系，联系方式详见其他渠道。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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中国中车集团有限公司机车维保专业用工招聘简章26年第一季度安排第一批工作人员，第一批工作地点： 1、广东、湖南、湖北、、浙江、上海、河南、陕西、山西、天津、云南、贵州、四川等省的省会城市。 2、部分地级市：株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等。第二季度开始全面安排第二批、第三批工作人员的城市为： 1、全国各省会城市 2、国内所有有地铁交通的所有城市 3、国内所有有高铁、火车始发站的铁路枢纽城市一、招收条件 ！18-40周岁（即2008年出生至1986年出生）； （2）中职、中专及以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）； （3）退伍军人可放宽条件择优录取； （4）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。 （5）无纹身，无慢性、隐性病史；身高 160cm 以上。（需提供无犯罪证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况） （1）高铁、地铁维护维修技能； （2）机电一体化专业技能； （3）智能机器人操作维护维修技能； （4）其他相关技能培训。三、就业方向及工作内容 （一）就业方向 全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般为户籍地省内就业，如公司工作安排，需接受调剂）。 （二）工作内容 （1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。 （2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。 （3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇 （一）薪资水平 试用期3--6个月，薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000 元 / 月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年涨薪一次。 （二）福利保障 （1）工作所在单位正式直签劳动合同； （2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助； （3）餐补、房补或包吃包住等福利

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