黄山大厦集团物业中心，现招维修工、保洁员，每天工作6小时，（保洁员月休8天）要求有责任心，服从管理，要求年龄58岁以下（年龄不符勿扰）工作地点：安徽华塑股份有限公司福利待遇：面议联系电话：（电话咨询时间上午8:00～12:00、下午三点～八点，其他时间段勿扰）

工程部招聘万能工1名。负责设施日常巡检、维修保养，及时处理设备故障；配合各部门完成物资搬运、场地布置等临时工作；遵守安全操作规范，做好工具保管与现场清理；落实上级安排的其他综合性后勤事务。薪资约3.5k，提供工作餐和免费制服，双休，有生日礼物。工作地址在黟县宏村镇。

招聘工程岗位，薪资为3300-3600元/月。岗位职责包括：负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；完成公司领导交代的其他工作任务。任职要求：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗；熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；身体健康，无不良嗜好；有高档小区（酒店或办公楼）水电管理工作经验者优先。

招聘工程维修人员。要求品相端正，具有服务意识和团队意识；有酒店工作经验者优先；愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利：4500元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，带薪年假。工作地址：黄山市西溪南汉庭酒店。

淮北市杜集区招水电、强电 一、岗位职责（户外工作） 承接国家电网一些小型营销工程 负责业扩报装新立电杆1—10基，架设集束导线，地下室充电桩电缆敷设，更换电能表，更换破旧表箱，光伏四可安装等。 二、任职条件 1.专科及以上学历，无经验者可以培养 2.有相关经验者不要求学历， 3.有电工证、登高证优先。 4.长期稳定，有驾照、熟练电脑办公软件 5.做事灵活变通，具备较强的语言表达与沟通能力 6.品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康 7.具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳 三、工作时间8：00-18：00 单休，法定节假日正常 工作地点：安徽省内各项目跑动，芜湖，马鞍山，淮北，滁州，阜阳等 四、薪资： 无经验学徒：5500-6000； 有高压电工证+登高证学徒： 7500-8000； 有此类工作经验且持双证（需面谈）：11000+ 试用期1-3个月八折 五、福利待遇 1.五险 2.公司提供 免费 住宿（1-2人）间（水费、电费、网费、燃 气费、物业费等宿舍费用公司全包）。未提供宿舍地区。 3.员工年度免费体检。 4.节日礼品。

滁州南谯招水、气管道安装/维修

合肥市肥东县招强电

安徽铜陵招聘井下电工，要有井下工作经验，带证，要求身体健康，要有一定组织带班能力，如果能够满足施工要求，薪资1万左右，另外有奖金都可谈 有意者联系

马鞍山和县招水电,光伏安装

带应急管理厅证件

招二保焊工一天340-370，包吃住可日结，50岁以内

黄山要12吨随车吊和25吨吊车多台，桥梁活，活舒服，包月半年左右月结工资卡1万包吃住油加班有加班费1个点普票。

黄山徽州招电焊，光伏安装，工资300-500，多劳多得，半个月开一回，需要两个人

黄山市屯溪区招叉车工300一天包吃住，可预支工资，名额有限抓紧时间联系我

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招聘维修工一名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责牛场所有设备的日常巡检、保养和故障抢修；管理维修工具与配件库存；落实设备安全排查，配合场区设备安装改造，做好维修台账记录；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：有电工、机械维修、焊接实操经验，持有低压电工证者优先；熟悉牧场TMR、刮粪机等设备维修者优先；能驻场并接受夜间抢修，吃苦耐劳；安全意识强，动手能力好，服从场区管理；有规模化养殖场维修工作经验者优先录用。

姜山招—名工程人员，工资面谈，联系电话

河东十一经路学校招聘运行班维修师傅工作内容：负责学校学校综合维修，要求会电工时间：上24休48工资：3500，年龄63岁以下电话：刘经理

衡水市育才街永兴路附近招聘物业维修工年龄在60岁以下，身体健康，有工作经验的优选，有意者联系电话

招聘工程维修2名，年龄63岁以下，身体健康服从公司安排，有低压电工证，有物业维修相关工作经验，懂水电，月休四天，8：30-17：30，薪资4000-4500元，交五险，上班地址：常熟古里，联系电话：

黄山市屯溪区招电焊、水电、工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工

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黄山市休宁县招高压空电工，要高空作业证和高压电工证，做10kv和农网，技术过硬，混日子勿扰，需要高压电工证，高处作业证，工资300到400一天包月工作地址：黄山

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招聘物业片区负责人。薪资为6000-10000元/月。总管歙县2个小区项目，要求有3-5年项目经验。主要职责包括：熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的走向、位置和分布情况；定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性；定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；负责本部门员工的日常培训工作；组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活。

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