岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.协助团队推进项目相关事务，保障工作进程高效且质量达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付。

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岗位职责： 1.负责发货流程中的各类数据统计，确保信息记录精准无误。 2.制作并打印装箱单据，核对内容确保信息完整正确。 3.对数值变化具备敏锐判断力，及时发现并纠正数据偏差。 4.运用计算机开展数据录入、整理及报表生成，提升作业效率。 5.定期回顾和核查相关数据，确保信息持续准确可靠。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确完成数据记录与维护。 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据处理及报表制作技能。 3.拥有良好的记忆能力和专注度，可在高强度工作中保持细致准确。 4.工作积极主动，能快速高效地执行各项安排任务。

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招聘，18到35岁以内，男女不限，主要工作简单轻松，室内工作，工资6000到7000管吃管住的，室内8个小时班，四班三倒的，

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岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

招聘:文员出纳各一名，工资面议，联系电话

打沙棘0.8元1公斤 1.薪资结算 ◦计件工资：0.8元/公斤，手脚麻利的多劳多得，上不封顶 ◦餐费：每日25元， ◦结算周期：工资3天一结绝不拖欠 ◦住宿福利：免费提供住宿 2.工作内容 主要负责基地内沙棘的采摘、装袋，按现场安排完成任务，流程简单易上手 需要自己准备棚布

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年龄要求：20-30岁，男女不限 工作时间：9:00-18:00 工作要求：会做简单的表格，会使用电脑打字

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招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店，员工规模超3000人。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公空间。 工作内容 客户咨询接待，房源信息匹配，实地带看房屋，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与成长意愿 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养 雏鹰训练营—将帅成长营—储备干部训—店长专项训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，精彩不断。 节日福利齐全，关怀不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递较多，优先通过电话联系安排面试，石河子各门店均可就近入职。高薪、轻松、距离近，期待有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

要求电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有一定工作经验，最好能懂一点财务知识

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

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维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2.参与人力资源管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3.协助领导完成其他交办事项，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与同事及上级保持顺畅交流与协作 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态

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岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿