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后勤管理处水电暖管理中心急需机电设备管理员与水暖设备管理员各1名，具体要求如下： 一、岗位背景 学校现有40套空气能系统、8套供暖系统，200余套多联机系统，集水电、机电、控制于一体，已运行5年以上且过保。为保障校园水电暖及设备设施供应稳定，现需招聘专业技术人员负责系统日常运维与故障处置。 二、 招聘岗位及要求 （一）机电设备管理技术员 1.资格要求：持有电工证（应急管理部门颁发）、机电相关专业证书，具备机电工程师职称者优先。 2.专业能力：精通空气能+太阳能热水系统、供暖系统机电核心设备（控制柜、循环泵、补水泵等）原理与运行规律，熟悉电气控制、变频技术及自动化元件调试维护。 3.实操经验：5年以上机电设备运维经验，能快速定位并解决电气故障、机械磨损等问题，有空气能、中央空调或换热站运维经验者优先。 4.责任效率：工作主动、责任心强，具备预防性维护意识，能第一时间制定隐患处置方案并组织实施。 5.管理能力：可建立设备管理台账与维护计划，统筹协调现场施工，保障作业安全与效率。（二）水暖设备管理员 1.资质要求：持有暖通相关证书、水暖工证，具备暖通工程师职称者优先。 2.专业能力：精通水暖系统（太阳能、电辅热水、冷热水供应、换热站管线等）管路原理，熟悉南疆地区管线防冻、防腐技术。 3.实操经验：5年以上水暖管线安装、维修经验，能独立完成管路改造、阀门更换、换热器清洗等作业，有高校或大型物业运维经验者优先。 4.责任效率：巡检细致，能及时发现并处置管线泄漏、堵塞等问题，可根据季节调整供暖、供水参数。 5.管理能力：可建立管线档案、绘制水暖图纸，配合机电技术员完成系统联调，保障水、电、设备协同运行。 （三）通用要求 1.年龄50岁以下，身体健康，能适应应急抢修、季节性保障等工作节奏。 2.具备良好的沟通能力 。 3.具备水电联动联通的综合能力，长期的一线工作经历，较强的动手能力和临机决断力。 （四）薪酬面议 联系电话：罗老师，刘经理

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竞自由电竞酒店 诚聘客房保洁员（2名） 我们是一家充满活力的电竞主题酒店，致力于为玩家提供舒适、整洁的住宿与对战环境。现因业务扩展，诚邀细心、勤快的您加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护； 2. 按标准更换布草、补充客房用品； 3. 定期对客房设施进行保养，发现问题及时上报； 4. 配合完成店长安排的其他清洁工作。 【任职要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有酒店或服务行业保洁经验者优先考虑； 3. 工作细致，有责任心，服从管理； 4. 能适应轮班制（早班/中班）。 【薪资待遇】 · 综合薪资：3000-4000元/月（底薪+绩效+全勤）； ·综合薪资：3600➕200全勤（老板检查通过，无客诉情况下再加500。如有客诉） 薪资二选一 · 月休4天 · 工作氛围轻松，团队年轻有爱。 【工作地点】 新疆图木舒克市昆神街2号农发集团商业综合体3幢201号商铺 【应聘方式】 电话联系：（） 或直接到店面试（每日10:00-18:00）

南疆图木舒克市某团场2026年落户优惠安置政策： 一、条件 1、疆外户籍人员（非疆内常住人口），政审合格，身体健康，自愿落户。 2、落户3人及以上，，。招一名职工可分20亩棉花地/职工。 3、落户5人及以上，，。招一名职工划分20亩果园地/职工。 4、落户1人及以上，，。招一名职工划分2.5亩棉花地+园(桃树、葡萄地种植管理或大棚或许商铺或圈舍或鱼塘/职工。 二、安置方式：职工主要有三种安置方式（只能选择一种安置方式，每一种安置方式招满后不在招录） 二、享受福利（暂时按2025年政策走，如果2026年购房补贴提高，按2026年政策享受） 1、生活补助。符合政策的18-40周岁落户人员，可享受一年的生活费1.2万元。 2、购房补助。符合政策的18-40周岁人员，购买辖区内商品房每人可享受10～11.68万元的购房补助。高中100000元，大专111200元，本科116800元（即: 一户有2人符合政策可享受20万元左右购房补贴）。 3、。入职工人员按时缴纳社保可以享受1.3万元左右。 4、教育保障。随迁子女幼儿园至高中全免费；初二下学期前落户并转学籍的随迁子女同等享受现有南疆四地州高考加分（10分）等特殊支持政策。 5、退休福利。职工退休后按月领取退休金。联系电话：

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图市某单位招绿化工一人，，，服从管理，吃苦耐劳，55岁左右，管吃管住，工资面议

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辽宁省葫芦岛市核电线路安装，必须有电工证都可，年龄60岁以下，工资稳，8小时

深圳市宝安区招水电工作简单轻松 岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保资料完整可追溯 5.定期巡检已交付项目水电系统运行状况，及时响应维保需求 任职要求： 1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2.具备水电安装实操经验，能看懂施工图纸并按图施工 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工地现场作业环境，服从项目统一安排 5.学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者更佳

招维修电工： 55岁以内，持证上岗，周休两天， 工资3000-3500，有绩效，有员工餐，工作时间：早8晚5. 运维电工： 8点交接班，55以内，工资2500+绩效。有员工餐 上24休48，。 地点三好街成大附近。 联系电话：

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招聘水电工2名（带证）工资5000-5500元（倒休.绿化工4名.年龄55岁以内.（倒休）（需一年及以上工作经验.需精通国语）.工资3000-4000元.以上人员录用后享受节日福利、每半年涨薪、季度奖、全勤奖、年终奖等各种福利待遇优厚.

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招聘（工作地点，喀什市41团草湖镇） 1.保安人员（5人） 要求：会国语，有保安证，年龄55岁以下，工资1700-2500元 2.保洁人员（8人） 要求：会国语，身体健康，，年龄55岁以下，工资1700-3300元 3.电工（3人） 要求：持有低压电工证，年龄55岁以下，工资3500-5500 联系电话：

电管员 1.年龄35周岁以下优先录用，身体健康，无违纪违法记录，具有良好的职业道德。2.学历及专业要求：全日制大专及以上学历，机电专业、计算机等相关专业。3.经验要求：具备2年及以上企业电力工作经验熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证，熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4.文字能力：具备优秀的写作水平，能精准把握工作需求，制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订，逻辑清晰、表述严谨。5.职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。1.负责片区电网维护、客户服务，排查隐患、维修维护、保障、用户报装等核心工作。巡检片区电网，及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2.负责片区档案管理，按规范整理台账、报表、合同等资料，确保档案归档有序、查阅便捷。3.完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:薪资面议，，不享受企业其他福利待遇；试用期满考核合格后，实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+五险一金”。 招工人数:2名 应聘者要按照实事求是原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，取消应聘资格。报名时间：2026年2月8日至2026年2月11日17:00止逾期不予受理。报名方式：电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表（见附件）》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至邮箱，邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”；面试时间由昆仑电力根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知； / 工作地址:新疆图木舒克市草湖镇四十一团经开区管委会二楼2 - 40号