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岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 上班地点根据住址就近分配 注：因简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2. 配合团队成员推进项目相关事务，保障工作执行的质量与效率； 3. 与团队保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流； 2. 适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态； 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。

统计派单任务单据的完成进度，并及时更新相关数据 梳理各项任务单据的处理流程与衔接环节，确保业务数据的准确性 具备基础电脑操作能力，能协同技术部门完成库房系统的对接与跟踪 职位要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、具有2年以上农机行业统计相关工作经验 3、大专及以上学历 4、熟悉机械配件者优先考虑 具备良好的团队协作意识和沟通能力

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1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 前台薪资结构：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元能力考核奖+5%充值卡提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。

岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

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岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业咨询支持，保障客户体验满意度； 2、处理前台日常事务，如访客信息登记及内部消息传递； 3、保持前台区域的整洁有序与职业化形象，营造良好的第一印象环境； 4、配合团队完成各类行政辅助任务，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户有效互动并建立信任关系； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、具有协作精神，能够在高效节奏中稳定发挥； 4、仪态端正，亲和力强，能够展现公司积极向上的对外形象。 岗位福利: 1 、无责底薪+全勤奖励 2 、午间休息两小时 3 、零经验也可快速入门，配备专人指导培训，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体!!! 4 、每周提供下午茶，公司定期组织外出旅游及团队建设活动 5 、节假日按规定正常休假

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2. 协助团队成员，落实各项交办工作 3. 管理客户资料档案，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力 2. 可独立开展工作，具备良好的职业责任感 3. 适应高强度工作节奏，能高效统筹多项任务并确保细节无误