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操作工一天300包吃包住 [工作内容]:工作内容:AD钙奶、及牛奶饮品的包 装、扫码、贴标、分拣、检验、仓管，工作简单 轻松易上手，没有什么体力活。(所有岗位统一面 试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 一、[薪资待遇] 1:短期工:260-280/天，包吃包住(每周可预支工资)2:小时工:全按照纯工价26-28小时计算。 3:长期工:月综合薪资8000-11000，包吃包住公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险、医 疗保险、生育保险 二、【工作时间] 1、 每月休息4--6天! 2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同 样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假 六 假、上六休一。厂区在江苏无锡

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新疆【吐鲁番叶片基地】 招聘各工序熟练工，回汉不限 【任职要求】：铺层、合模、腹板、灌注各工序熟练工，年龄18-48岁，男女不限，民族不限。 【工作时间】：按工序倒班工作制，上班下班工作时间不固定，本工序干完休息。 【工资待遇】：熟练工 计时工资+绩效，正常技能9000-12000， 包吃包住，新基地新发展，上升空间大！ ———————————— 熟练工工资9000-12000

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哈密市巴里坤哈萨克自治县招叉车工 1.持有操作证，特种作业证 2.火电厂工作 3.包吃住

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薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住

薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-43周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!

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招聘：装配工 薪资：2001-4000元/月 一、 基本要求 1. 学历与经验： 操作工： 高中、技校或中专及以上学历，有无经验均可，老员工带教。 2. 年龄与身体： （2）身体健康，无重大疾病史，无高血压、心脏病无色盲或色弱（对识别图纸、物料和安全至关重要）。 （3）体力良好，能适应站立作业，能承受一定程度的体力劳动（如搬运板材）。 二、 核心技能与知识要求 1、设备操作能力： （1）会使用钉枪，手电钻、铆钉枪等工具。 三、其他要求 （1）严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程（必须项）。 （2）能正确佩戴和使用劳动防护用品（防护眼镜、手套、耳塞、安全鞋等）。 （3）注重细节，追求质量，有“一次做对”的意识和习惯。 （4）积极主动，服从管理，有良好的团队协作精神。 （5） 学习意愿强，愿意接受新工艺、新设备的培训。 四、 优先考虑条件 （1）有ISO9001质量管理体系或5S/6S现场管理相关工作经验。 五、 岗位职责摘要 1. 制作常规木箱，航空箱等。 2. 组装常枪械设备。 3、做线及接线等工作。 4、工作部门：组装车间、加工中心

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铁门关市招振动锤打桩机、叉车工、工地小工/杂工、工地力工 岗位职责：1.操作振动锤打桩机完成地基打桩作业，确保桩基垂直度、深度及承载力符合工程规范要求2.熟练驾驶叉车进行工地物料装卸、转运及堆码，严格遵守安全操作规程3. 协助完成工地现场清理、材料搬运、辅助施工等杂务工作，保障施工进度与现场秩序 4.配合技术人员完成基础测量、标高复核、临时设施搭建等力工类支持任务5. 及时报告设备异常、安全隐患及施工问题，参与班组安全交底与日常巡检 任职要求： 1.振动锤打桩机操作人员须持有有效特种作业操作证（桩机类），叉车工须持有效叉车证2.工地小工/杂工、工地力工无经验要求，能适应户外作业及体力劳动，服从现场管理 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能接受项目制驻场工作 4.具备基本安全意识和团队协作精神，遵守工地各项规章制度5. 学历不限，具备相关岗位实操经验者优先

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