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1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；4、上传下达，下达上传；5、完成上级管理层交付的临时工作；薪资福利：1、薪资结构=基本工资+全勤奖+奖金+年终双薪+节假日福利+五险；2、公司免费提供住处，2-4人间，小区房，住宿环境优3、工作时间：9：30-6:00；午休两小时

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薪资：储备干部（业务类）【岗位职责】（1）跨部门轮岗，全面接触公司营销、生产运营等各个方面，深入学习公司营销体系及运营体系；（2）结合学习、实践内容，参与新入职员工培训课程体系的优化工作，配合搭建专业培训体系；（3）轮岗期后，根据公司需求与个人意愿进行定岗，深入发展个人业务能力，提升与岗位需求匹配度，参与定期考核；（4）兼任在岗归属部门的部门负责人助理，学习管理技能，配合完成部分管理或专业工作，熟悉顾问作业模式；（5）完成上级领导交办的其他工作；【任职要求】（1）基本要求：年龄22-25周岁；（2）教育背景：统招本科及以上学历，水利相关专业，应届毕业生；（3）工作经验：在校期间有进行水利工程行业相关的社会实践；（4）职称证书：计算机二级、水利专业理论知识扎实；（5）职业素养：优秀的沟通表达能力，学习能力，执行力；（6）专业技能：掌握水利工程相关专业知识；（7）驱动力要求：热爱水利行业，愿意深耕本行业，具备强烈的自驱力；（8）其他要求：可接受出差，有C1驾照及实际驾驶经验。

岗位要求：无犯罪记录，身体健康工作内容：动车组外车皮清洗作业工作时间：夜班19:00至凌晨03:00轮休制，做六休一，月休四天

抄文书，前台售货，日常摆货架，熟练使用表格系列，认真工作

1、一年以上工作经验。2、熟练掌握办公软件。3、后勤的管理、人员招聘。5、工伤的办理。6、会议组织与管理。7、制度宣讲。8、要求：大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等电脑软件，能进行项目资料整理汇总等，有一定的文字功底和良好的沟通能力，有过人力资源管理、行政管理经验者优先，年龄在22-35岁。