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吃苦耐劳，服从安排，年龄要求55周岁以下

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要求18到45岁之内，性别不限，民族不限，包吃包住，宿舍豪华套间，带薪年假，免费培训，缴纳社保，薪资待遇7000到9000

工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

工作环境轻松

风电厂急怕聘 【年龄】23—40 不限学历 不卡纹身 【工资福利待遇】 1、试用期内230元/天考勤 试用期后转正：月综合工资7000—10000元，多劳多得，上不封顶，轻松过万。 2、每年有高温补贴34线5个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 【食宿】：免费住宿，有餐补，单独卫生间，浴室，有免费无线网。

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免费信息 招聘快递分拣员（不招司机） 1、20-45岁左右，工资第一个月4000=第二个月4500 3、工作倒班制，上一周白班（早10点-晚10点）上一周夜班（晚9点-早9点） 4、单位提供宿舍和餐费补贴，一个月3天休息（3天试岗期，试岗，） 工作地址：阿克苏市邮区中心（顺达路10号） 5、招聘联系人：

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【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 [高福利]包吃包住300一天，每月10号准时发放，厂 区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车 大灯丁。 招聘岗位:操作工、普工、操作、组装、测试、检 验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何 辐射、危险性 工厂招工要求: 1、不限经验，18岁一47岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机) 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭

【岗位职责】 不良品接收：接收客户退回不良品，并分类统计好数量。 维修计划：合理规划客退品维修的顺序以及低价值产品的处理，保证维修后产品的质量和价值，同时也要保证能够按时完成当月客退品的返修，最大化的满足客户与公司需求。 物料管理：根据客退品数量产品的特性向采购和 PMC 申请物料，保证物料的供应和避免呆滞物料的浪费。 不良分析：客退品功能不良的维修并做好维修记录；分析不良原因向相关负责人反馈推动改善；对常见的数量多的存在隐患的不良问题提出合理化的改善建议。 参与塑胶模具的简单调试与保养工作 生产组装零件 完成指定的其他辅助任务 【职位要求】 1-3年相关工作经验，中专及以上学历 熟悉设备维修流程，具备基础电子或机械知识 具备扎实的设备维修基础，熟练使用各类维修工具，能快速定位硬件故障、处理报警异常，独立完成配件更换、精度校准与系统调试。 能长期稳定兼职，每周工作5天及以上。表现优秀，可申请转正。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7000~8800元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

光宝智能（原敦扬）免费住宿+免费体检，不控加班、工时高、薪资稳 年龄要求：18-35岁 岗位明细： 组装/无尘服部门普工 薪资结构（综合薪资可观）： -底薪:2500元+绩效150 - 加班费：平日21.55元/时，周末28.73元/时，法定假日43.10元/时 - 福利补贴：伙食18元/天、夜班10元/晚、岗位津贴120-140元/月、无尘服补贴100元/月 - 社保：购买广州五险一金 工作详情：生产汽车LED灯/摄像头，两班倒站班，午休50分钟、晚休1小时 不能穿拖鞋短裤面试 集合面试：每日13点前到光宝东门，自带1支笔

年龄16-50周岁男女不限，当天安排住宿，第二天可以直接上岗 次日早上安排入职，不体检不放弃，全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，毛刷，等家电产品，工作内容打，打包，组装，质检，物料，仓管员都可安排。5000-7000中途可预支工资，也可天天发工资 上班时间8.00-20.00 提供两顿工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟(厂车免费) [薪资待遇] 短期工：190-230一天 长期工薪资综合5000---7000左右，缴纳五险一金，节假日，福利齐全

钢构拼装工 有两年以上工作经验，熟悉钢构车间工作流程 薪资福利:包吃包住，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:阿克苏市

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招聘：小工薪资：2500.0岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的辅助性操作，如物料搬运、工件装卸、设备看护等。2.协助技术工人进行简单装配、包装、分拣、码垛等基础作业。3.保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求。4.遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.配合班组长完成临时交办的其他生产支持任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班安排。2.无明显职业禁忌症，具备基本的肢体协调性与体力耐力。3.责任心强，服从管理，具备基础的安全意识和纪律观念。4.有制造企业普工、搬运工或相关岗位经验者优先，接受无经验人员上岗培训。

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