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招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

《泰波路英凯博》 明天周二下午1点 泰波路8号（泰波路走到底） 员工工价：2⃣4⃣ 元/时 最少干满 7 天以上⬆ 考勤周期：上个月 21 号-本月 20 号，5 号发薪，上班 8:30-20:30 操作工要求具体如下： 上班时间：周 1-周 6 每天12小时，需要倒班，2周倒一次 操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。 免费职业病体检， 福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。 要求：会电脑，有工作经验优先录用 住宿：工厂旁边有豪华宿舍 6-8 人间。 面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋。

质量部质检人员 本科及以上学历 工作地址:乌鲁木齐市米东区工业园南通路579号

招聘：查验员 薪资：3.0K-4.0K 对机动车外观检验，拆装机动车牌照以及拓印车架号等工作内容。

岗位名称：窑操作员（中控室）;水泥回转窑巡检员 岗位要求：1.负责水泥回转窑系统的中控操作与参数调控；实时监控DCS系统数据，优化烧成工艺；协同巡检人员处理窑系统异常工况。2.大专及以上学历，硅酸盐工程、无机非金属材料等相关专业；3年以上新型干法水泥窑操作经验，熟悉NSP窑工艺原理。3.能熟练解读窑尾气体分析及热工参数。 薪资待遇：810K/月（视经验面议）+绩效奖金。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

吹膜熟手工作轻松机器少工资高

持焊工上岗证，（上岗证为硬性条件），持有登高证、懂二类钢、四类钢焊接工艺者、会氩电联焊者优先

招聘：沙依巴克区西山楼兰大叔招服务员传菜生，管吃管住，月休4个半天，薪资待遇：底薪3500元+200元全勤奖，还有额外的提成综合下来一个月4000左右有意者请尽快联系，联系电话：

安装门的人有吗。

[玫瑰][玫瑰]工作需要:急需招聘四平路维也纳国际酒店保安员1名，男女不限，必须有保安证，符合法定年龄。薪资3800元。管吃（班次：两白两夜两休）具体联系[握手][握手](附近人员优先安排)

明天这里要三个天工到手220活不多，早干完早回家

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

招聘：质验员（3000-5000/月+保险+工资月结+节日福利）薪资：3000-4500元职位描述：1、薪资3000-5000，面议2、三年以上机械类产品件检验经验，熟练使用常规测量器具。公司福利：，工资按时发放，年度旅游，节假日福利，恒温车间，免费食宿。部分岗位公司内部免费培训!

招聘：束丝工薪资：5000-7000元职位描述：负责产品的生产，组装，检验等工作

招聘：质检员薪资：4000-5000元职位描述：[河北立亚包装科技有限公司]质检员诚聘1人，工作地点经济开发区，公司规模100-1000人，薪资4000-5000元/月工作经验不限学历要求不限。岗位职责:1.负责产品生产过程中的质量检验，确保产品符合公司标准及客户要求。2.制定和改进质

美资【豪利士】更新12点40厂门口集合①[玫瑰]一楼普工，需要做岗前职业健康体检，两班倒班，底薪（加班基数）2800，缴纳社保公积金，奖金+补贴+加班，综合6800-7800。②[玫瑰]二楼检验员IQC：1人，熟练使用测量仪器，会看图纸，2年以上专职检验员经验。两班倒，底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，缴纳社保公积金，奖金+绩效+补贴，综合6500-7500联系电话：美利市场价接人

招聘：质检员薪资：4000-5000元/月1、中专及以上学历，有良好9000质量管理体系基础知识优先。2、熟悉电子元器件、电子产品的基本检验标准和方法，会使用卡尺、万用表等常用检测工具。能看懂基础的图纸和作业文件。3、具备良好的质量意识、对待质检工作细心严谨，不良品的处置上坚守质量原则，敢于严肃管制。4、经验：有丰富的电子厂质检工作经验者优先。能够独立完成质量检查工作，具有较强的责任心和团队意识。

新能源叶片厂生产发电叶片，名额有限，赶快联系我报名吧！ 招聘岗位： 1.普工（质检员～小部件～配重～洗面～内腔清理～打料～加热~叉车工等） 2.技术工（铺层～合模～灌注～一粘二粘～腹板等） 任职要求：20-45周岁，能适应，身体健康！ 核心福利：免费包吃三餐，免费包住宿； 综合薪资7000-10000元左右，熟练稳定后根据分配的岗位和晋升岗位涨工资。 【每周可以预支1000元内】

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1. 学历专业：本科及以上学历，环境科学、应用化学、环境工程、化学分析等相关专业优先；具备3年以上第三方环境检测领域工作经验，3年以上报告终审经历，能够全面组织报告审核流程，指导一、二级审核人员解决技术问题； 持有中级或以上专业技术职称者优先，具备经CMA资质认定部门批准的检验检测机构授权签字人资格者更佳； 2. 熟知《检验检测机构资质认定评审准则》及《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》，掌握CMA认证相关规范要求； 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel数据校验、Word报告排版），具备检测标准检索能力，对实验数据敏感，逻辑思维严密； 工作责任心强，细致沉稳，能适应报告审核的时间压力，具备良好的跨部门协作能力（需与采样/分析班组对接处理异常情况），严格执行数据保密制度

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动液压车、托盘、周转箱等基础搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，主动报告现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及车间环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解作业指令并完成简单记录 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.有工厂普工、物流辅助或搬运相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5. 无违法犯罪记录，能接受倒班或阶段性加班安排

乌鲁木齐药厂招聘装卸工 工作地点：现在在乌鲁木齐水区，过两个月左右搬去米东区 工作内容：负责药品装卸、搬运、码放等体力作业 薪资结构：底薪2070+全勤100+计件提成，缴纳五险 管一顿员工餐，试岗期5天，第六天可安排住宿 上班时间：10:00-20：00，午休1.5小时 因是体力活，所以要求：40以内 联系电话：

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招聘：食品安全管理体系审核员 薪资：5.0K-15K 岗位职责：<br>1.实施认证机构委派，对申请认证企业进行现场审核工作。<br>2.实施与认证机构认可评审相关的工作，如技术研究、研讨、评定、培训、人员评价等。<br>任职条件：<br>1.持有食品安全管理体系、HACCP管理体系注册审核员级别资质的人员；<br>2.具备审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能及个人素质并严格遵守相关法律法规。<br>3.专兼职均可。

岗位职责： 1、负责生产全流程中产品的质量抽样、检测、封存及留样登记工作； 2、整理并归档各类化验数据，建立并维护完整的质量检验记录台账； 3、针对检验过程中发现的质量异常，及时开展数据整理与分析，并向主管汇报结果； 4、负责实验室测量设备的清洁、维护与日常保养； 5、执行原材料incoming检验及成品出厂前的化验监督； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备食品、化学或生物类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上食品生产企业质量管理经历，其中至少2年从事食品企业检验岗位工作； 3、持有食品化验员资格证书； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识；

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编制以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，持有计量检定员证或注册计量师资格者优先考虑； 3、具备较强的综合判断与书面表达能力，具有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，遵守规章制度，工作认真负责、诚信务实； 5、有检测机构、认证单位或大型制造企业从业经历者优先； 6、持有驾驶证且能适应出差安排者优先录用 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+补贴（综合收入4-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（10:00-14:00；15:00-19:00），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间举办庆祝活动，并为员工发放精致节日礼盒 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力