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主要是分拣配送，配送只在园区内

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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

车间工人，生产发泡管。

西藏拉萨招电梯司机2名，工资6200，年龄女50男55.有意请来电

招聘 服务员2名 包吃包住，工资面议 联系电话:

拉萨市堆龙德庆区招气割、电焊、二保焊/气焊

拉萨堆龙招聘 单身面匠1名 调汤1名 高压锅1名 技术要过硬里 要求拉萨干过的 接头

招聘 藏餐馆招聘一位厨师，会炒菜，会做冒菜，小吃 需要有多年有经验的优先 无经验者勿扰 工资按能力面谈 地址 墨竹工卡甲马镇 有意电联 请大家互相多多转发

招聘仓库发货员，工作轻松，男女不限，要求细心

招工:招夫妻工多名，打包圆生菜，9公斤，2.5元一件，有住，河北库，长年有活，有意者请打

诚招，塑料分拣工，破碎工两名，60岁左右，也可干临时的一到两个月，一天120元薪资及时面议，地址西八里庄，工资月结电话

明天富合冷库要两家包大娃娃，来的电话

西宁汽配城 招：卖汽车配件小伙子2-3名 拿货，打包装，年龄:16-40岁 工资3500-6000元。 包吃包住，包路费。 夏天凉快，避暑胜地 联系:（同）

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

包吃包住，加班另算，再厂房里面工作…要求认识汉字，没有色盲，服从安排

车间生产彩钢瓦，负责彩钢瓦搬运，装卸。采瓦生产絮棉工序。包吃住，工资面议。招1人

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

岗位职责： 1. 负责CTP制版设备的操作、调试与日常运行监控 2. 按工艺要求完成印版输出、校对及质量初检工作 3. 执行设备清洁保养及简单故障排查，保障生产连续性 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求，配合完成现场整理 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会基本电脑操作 2. 工作认真细致，责任心强，适应晚班 3. 有印刷、制版或设备操作经验者优先 4. 能服从管理，具备基础沟通与团队协作意识

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

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