泸州市合江县招定制衣柜安装学徒

泸州市龙马潭区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

招聘水电工学徒1名，具体详情工资电话沟通。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识与纪律观念 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

泸州市江阳区招电梯安装、工地学徒工

泸州市江阳区招学徒工，通风安装/维修，空调，风管。

泸州周边农村房顶安装光伏电站 需要不恐高的电焊工多名。会看图纸的优先 工资每月结清

主要从事户外铝艺栏杆，阳光房，阳光棚制作安装，都在泸州周边跑，能吃苦耐劳有责任担当，最好是师傅

招聘：学徒工 薪资：2500-6000元/月 岗位职责 1. 作为技术类学徒工，需积极学习各类技术知识与操作技能。 2. 协助师傅完成各项技术工作任务，在实践中积累经验。 任职要求 1. 对技术领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力。 2. 能够吃苦耐劳，在工作中积极进取，勇于面对挑战

泸州市江阳区招学徒工，通风安装/维修，空调，风管。

鱼塘国营企业 招工地小工/杂工 ，，身体健康，年龄55岁以内，。能接受早起上班（凌晨），晚上一般不加班，包吃住，厂里有空调宿舍，热水器，洗衣机配置齐全。月薪4000-5500左右。主要是扫地等清理工作，体力活很少。

烧烤师傅带班240美车师（龙驰领秀店）上下班3：30到2点老板电话

需要画6个车位线，热熔的

泸州市龙马潭区招彩钢板安装、电焊

泸州市龙马潭区招电焊、彩钢板安装，要会做农村里的，不会别联系

运城市盐湖区招工地小工/杂工，隔断，装修木工，石膏板吊顶，吊顶找个学徒小工

厦门翔安招水电，弱电/安防，工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，工资160-240元

招聘面料操作工（织造、染整方向）。有相关面料织造、染整（包含整经、络筒、浆纱、湿整、干整、拉毛等工序）经验者优先考虑，有志于从事面料行业的学徒工亦可报名。岗位要求如下：男女不限，年龄在18至45岁之间。学历要求为初中及以上。视力、色觉正常。能够接受倒班，手脚灵活。从业经验丰富者薪资可面议，无从业经验的新工薪资为5-7k。薪资福利为每月7000-8000元。相关福利包括：一经录用，公司提供具备竞争力的薪酬福利。缴纳五险一金。提供完善的培训机制。公司提供宿舍，工作餐免费。节假日发放福利品，夏季发放高温补贴。工作地址位于海口市秀英区美安科技新城美安一街27号。

招聘学徒工。薪资为3000元，包吃不包住。每月休息2天。长期工作。工作时间从早9点到晚8点。工作地址在昌平十三陵。

招聘学徒工。薪资为3000元，提供工作餐但不提供住宿。每月休息2天。此为长期岗位。工作时间为早9点至晚8点。工作地址位于昌平十三陵。

岗位要求招弱电安装学徒2人1、年龄20+，初中及以上学历，身体健康，无疾病，无不良嗜好，能吃苦耐劳、适应出差，要有团队协作精神、服从领导安排，以公司利益为重。2、熟悉楼宇对讲、监控、智能家居等系统3、弱电安装学徒有人带，能适应出差。福利代遇：面议地址：泸州龙马潭区宝龙广场联系电话：袁女士

泸州市江阳区招工地小工/杂工

0107【快马直聘】泸州纳溪招人啦岗位：工地厨师大工持证要求：低压、高处双证齐全年龄：60周岁以内薪资：260元/天+包午餐踏实肯干即可，活儿稳定联系电话：叶总

勤快，有团队精神，需要的下午3点后打电话，

四川招小工一名，要听师傅安排的，35岁以下联系电话

招通风管道安装工两人 小工 一个月活

泸州市江阳区招工地小工/杂工

泸州合江招工地小工/杂工

新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工24-26元/小时，正式工月保底6500 - 8000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-55岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30

招聘洗碗工一名。清洗数量：每小时或每班次清洗餐具数量按件或套计算，包括小件（碗、碟、杯等）和大件（锅具、托盘等）。参考标准为普通洗碗工每小时可清洗80-150件餐具，具体因设备自动化程度而异。清洁质量：抽查合格率通过随机抽查100件餐具，统计无污渍、无油渍的合格率来衡量。返工率指因不达标需重新清洗的比例，返工率≤3%为达标。破损控制：餐具破损率等于破损件数除以总清洗件数乘以100%，行业参考标准为破损率≤0.5%。成果标准：平均单件餐具清洗耗时，碗碟≤30秒每件，锅具≤2分钟每件。从收到待洗餐具到清洁完成的时间≤15分钟每批次。自主性说明：可自由选择上午段（11:00-13:30）或晚段（15:30-23:00）服务，单次服务时长≥3小时，需提前24小时通过平台报备服务时段。允许跨平台接单，无排他性限制。根据委托方月度财务管理要求，自主规划服务时间完成薪酬核算、社保申报及人工成本分析。核算准确率需≥99.9%且于每月25日前交付，。可同步为其他企业提供人力资源外包服务。