可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

银行后台工作，不倒班 1-2个月新员工工资5000-6000 3-6个月员工7500-8500 老员工工资1w_3w

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，协调对接供应商并组织实施采购，保障物资供应及时且成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时联络维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查与监督工作，汇总形成检查记录，并督促相关问题整改闭环； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录整理等日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务行业行政前台或综合行政岗位经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础报表制作； 3.熟悉行政物资采买流程及费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备一定的突发事件应对能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

岗位职责： 负责银行后台相关业务的处理与支持工作 休假时间： 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，享有银行项目配套福利（含餐补、交通补贴） 薪资待遇： 保底5900+（根据学历层次略有差异，具体可详询） 综合月薪6k-12k，入职即办理五险一金 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上全日制学历； 2、年龄在20至32周岁之间； 3、个人征信状况良好（当前无逾期记录）； 4、名下无工商注册信息

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

核心工作内容：负责园区日常运营保障，涵盖环境维护、设施维修、安全协助、后勤服务等，确保园区办公/居住/经营秩序顺畅。 具体包括： •环境管理：园区公共区域卫生保持 •设施维护：水电、照明、电梯、门禁等公共设施的日常巡检、简单维修，联系专业人员处理复杂故障。 •安全协助：配合安保巡查园区，排查消防隐患，管理停车秩序，登记外来人员/车辆。 •其他事务：组织园区小型活动的后勤支持，处理突发后勤问题

无任何销售性质!!! 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售，提供带薪岗前培训【完全无销售任务】 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练操作电脑，打字流畅 福利待遇： 1.底薪+绩效奖金+各类补贴，正常出勤月薪可达5500以上（综合收入5000-7000+） 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社保 3.享受春节、中秋等传统节日礼品福利 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升发展： 入职满3个月后可参加： 内部晋升竞聘及考核机制，过程公开透明，公平公正

收木材的管理人员，上一天休一天，一个月3500元，包住不包吃，会开夹夹机。负责日常收木材，出货的时候帮助出货

岗位职责： 1、负责办公室日常协调与统筹管理工作； 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息更新； 3、协调内外部资源，及时应对突发后勤事务，确保业务平稳运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作各类办公软件，有招投标相关经验者优先； 3、具有较强抗压能力、责任心强，服务意识佳，能高效处理多项工作任务； 4、持有C1及以上驾照并具备相关工作经验者优先。 岗位福利: 五险，餐补，节假日带薪休假

招聘：送水工（计件提成 节假日福利 团建 工作餐 提成 全勤奖）自带两轮 薪资：4800-5200元/月 岗位详情： 1、年龄要求20-50岁左右 2、上班时间：8:00-18:00 月休4天 3、薪资待遇：计件制工资，多劳多得 有节假日福利 团建 全勤奖 工作餐 提成 4、上班地点：送水区域在大安区方向片区 5、自带两轮摩托车或三轮车

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

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招聘自贡本地长期合作的施工美缝、收边的师傅

自贡市自流井区招门窗安装/塞缝

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

工厂厨房招聘 1 厨师两名薪资 7000-8000（懂开菜单 成本管控 会大小锅 做过小碗菜 ） 2. 配菜配菜多名 4500-5000 3 红案厨工多名 5000 4 蒸饭师一名 5000 以上职位年龄在（55 岁以内） 5 仓管 4500-5000 6 前厅客服 5000-5500 以上之内年龄 40 以内 （ 有经验 服从安排 有责任心） 以上岗位 ·月休 四 天 • 包食宿 工作地点：东莞塘厦工厂食堂 联系电话：（）

后勤 来就上岗，4000-10000+ 6-8小时制包住单人单间

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持工作环境整洁有序； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保物品库存充足并合理调配； 3、落实设备的定期保养及基础维修任务，保障生产设施稳定运转； 4、协同完成各类后勤保障工作，包括物品运输、装卸搬运等，支持公司日常运营； 5、积极参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能规范进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，可快速响应并满足内部员工的工作需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 4、拥有良好的协作能力，可在高强度工作中保持积极心态； 5、熟悉食品安全相关规定，能够切实执行卫生操作要求。

1、负责场区日常后勤事务（衣物清洗、地面清洁、环境卫生） 2、身体状况良好、注重整洁、有良好的卫生习惯

招聘：库房管理 薪资：3500-4500元/月 1、男女不限，年龄45岁以内 2、会熟练操作电脑 3、有3年及以上的库房管理工作 3、负责库房货物分拣，门店商品输送 4、支援门店盘点工作 5、服从工作安排 6、要求较强的责任心

（一）行政管理 1、制度建设与优化 制定、修订并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境、物资、文件档案、会议等管理内容，推动行政工作规范化与标准化。 监督制度落实情况，定期核查各部门执行行政制度的合规性，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源统筹与配置 统筹管理公司办公资源，包括办公场所、设备及用品等，科学规划资源分配，提升使用效率，控制运营支出。 负责固定资产管理工作，建立资产台账，定期开展盘点，保障资产安全与完整。 3、活动策划与实施 牵头组织公司各类重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队凝聚力。 编制活动预算，合理管控费用支出，确保活动执行效果符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才培育 健全人才培养与成长机制，制定员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现企业与个人协同发展。 2、绩效管理体系运行 定期开展绩效考核工作，统计分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，并通过改进措施持续提升组织效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社保及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建和谐劳动关系，关注员工状态，积极回应员工意见与需求，妥善处理各类问题，营造稳定融洽的工作环境。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

招聘：库管（板仓、五险一金、包吃） 1、负责公司原材料、成品出入库管理、过磅登记； 2、根据公司要求进行盘库； 3、根据公司要求进行账务登记、挂牌。 4、因岗位要求，此岗位暂接收，要求持叉车证！

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

厂房出租 位于龙水新工业园区标准厂房二楼，2600平方，厂房方正.干净整洁，车辆进出超方便，适合做厂房，库房。 出租住宿楼一栋建筑面积1300平方三层每层八个房间，无任何中价费 另招聘 库房管理员 驾驶员 联系电话：

招聘：仓库管理员 统计进，出货，保证入库数据正确，盘存及辅助开叉车，，要求有1年以上工作经验，服从管理，购买5险，早8晚6，月休4天

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

招聘：招聘仓管员1名（会电脑 优先） 薪资：3000-5000 岗位职责： <BR>1、负责产品及原材料来料、出库的日常登记 <BR>2、每月对库房数据进行汇总、统计盘点。 <BR>任职要求： <BR>1、中技以上学历，25-40岁； <BR>2、会电脑。 <BR>3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 <BR>4、上班时间：上午8：00-12：00 下午13：30-17：30（根据生产需求安排加班时间）

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。