薪资面议

机修。懂点电路。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（合资/国产/新能源）结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

车馆家「高薪诚聘」来啦！不管你是技术大佬、美容能手还是服务达人，这里都有你的舞台！机电维修师傅/中工洗车美容师服务专员/接待多门店可选，薪资透明+高额提成，上不封顶！寻找发光的你，一起搞钱！有意戳：（周浩）

能快速准确诊断问题，提出维修方案，彻底解决故障。

招汽修工，招小工

招汽车维修

机修要求，有多年修大货车经验！普通工人生熟手均可

大车师傅

招聘货车钣金工 需要5-6年工作经验以上 需持证焊工证 服从上级安排

资阳市安岳县招光伏安装、电焊，

资阳找2到3个吕模工

资阳安岳招建筑木工，做挡土墙，包工，附近的人联系，要求专业负责，串串勿扰。

资阳市雁江区招泥瓦工

招聘要求16-45岁 【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

宽体车汽车修理

招修工两人，工资13000—15000。联系，

[玫瑰]浑.源.招.聘大车修理工大工若干名学徒若干名工.资7000-8000有责.任.心，长期干的联系。电话

惠州通利华【红旗】招聘：●DCC邀约专员●钣金学徒/小工地址：惠城区三栋惠南汽车城2期联系电话:黄小姐（）

招聘江西省吉安市货车服务站招修理工2名需要懂电路可以独立完成发动机及底盘维修工资准时发，包吃包住，联系

招聘计件风焊工一名，工资，欢迎有意者联系四川资阳。

招数控带班师傅 浙江老板在四川乐至县投资办的厂，高薪招聘去四川乐至上班的带班师傅一名。如果懂桁架的师傅工资更高。能够全面管理下来的话承包也可以，产品单一。有意者直接联系老板：。

招聘：焊工薪资：4000-6000/月公司：四川旺刚金属制品有限公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：5人工作性质：全职职位福利:五险职位描述:无工作地点:四川省资阳市雁江区兴业大道3号

焊工(二保焊) | 四川星马重工机械有限公司 | 资阳市乐至县文峰工业园区群乐东路8号附近 | 10 | 6000-10000元/月 |

招聘干砂4名 ，工资计件！工作地址:安岳工业园区 联系电话

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金、包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

技术员 | 四川东顺科技开发有限公司 | 资阳市乐至县万贯产业园万贯大道7-7 | 1 | 4000-6000元/月 |

吉百汇世纪华联超市 招聘岗位： （运营管理类） 1.储备管理（中专以上学历，责任心强、沟通协调能力强，勤快） 招聘要求： 45岁以下，会水电设备维修，退伍军人、有超市风控工作经验优先！ 薪资待遇： 3000-4000具体面议，购买五险，带薪年假 ☎联系电话： （同步）

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质