25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工衣清洗，协助员工食堂用餐事宜，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次可休6-8天，未休完的假期可按相关规定折算为加班工资

工作内容：负责园区后勤；主要包括打扫卫生，做6个人左右的简单日常菜；做饭口味正常不难吃 招聘要求：年龄45以上，身体健康爱干净动作麻利，有服务行业从业经验优先 薪资待遇：保底4000元,多劳多得 福利待遇：包吃包住 休假制度：月休四天，可灵活调整 其他事项具体面议

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日庆祝活动、定期下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

不销售，公司直招 回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

公司直招，稳定发展，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000老员工平均薪资6000以上 工作内容： 公司内部后台相关工作，入门简单，零基础可上手 无经验也可，全程有专人带教 岗位要求： 1.不限工作经验，不限学历 2.普通话沟通顺畅，掌握基础电脑操作 3.遵守团队管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，全天白班，法定节假日带薪休假，午休一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队活动，每月举办生日会，提供年终奖金、年休假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 具备完善的晋升机制，可晋升组长、主管等职位

轻客二手车后勤，平常就负责开车去附近过户/洗车/维修/做漆等都在附近不超过10公里，一般就在两三公里内和，还负责打理下车辆外饰等要求会装车辆木地板和铝板的，不会也可以学，要c1驾驶证（经常在开手动挡的因为公司是柴油车全是手动挡），公司包中午饭（公司负责售卖二手轻客，例如依维柯全顺大通福田等）

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多 欢迎宝子们投简历

工作内容：完成每日分配的工作任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

资阳雁江招不锈钢安装304管，天然气安装，15管卡压，找会放飞师傅一名，室外排管，室内挂表安装班组3个，自带工具，不管吃住。工期2年。

资阳工业园区用压路机几天，连车带司机

资阳工业园区用压路机几天，连车带司机

顶新找个60挖机驾驶员附近的来

该公司招聘氩弧焊工，要求碳钢和不锈钢焊接技能，6G合格率达到97%以上，工作地点在四川资阳市雁江区中和镇中和工业园区的制造LNG净化液化设备和空气分离设备的岗位正在招聘中。

职责说明: 1.办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案系统的信息录入与日常维护，确保各类信息准确、完整、可追溯； 2.根据门店各岗位用人需求及任职标准，对接外部招聘资源开展人员招募，协助组织面试、复试等环节，择优录用，保障门店人力配置充足； 3.指导并审核劳动合同的签署过程，确保合规性； 4.汇总考勤数据并完成系统录入，统计全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、推荐奖励等相关数据； 5.整理并上报各类人事报表，定期核对总部与门店间人事信息的一致性； 6.负责健康证明的收集、归档与数据统计工作； 7.协助店长处理日常工作文档，包括工作日志、述职报告及其他相关表格资料； 8.门店安全生产相关文件的整理、上报及动态维护； 9.门店食品安全管理资料的收集与归档维护； 10.协助门店完成标签、标识牌及其他业务所需材料的打印工作； 11.营业高峰时段在楼面轮岗支援； 12.完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、年龄18岁-40岁，性别不限，具备高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的团队意识、责任感和进取心； 工作时间:上班时间11：00-20：00月休4天，包吃住，缴纳五险

45以内，负责办公楼的后勤卫生工作，每天工作8小时，动作勤快

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及办公物资的采购、登记与发放管理，确保后勤保障高效有序 2.统筹公司固定资产、设备设施的维护与管理，定期巡检并建立台账记录 3.协调内外部资源，支持各类会议、活动的场地布置与后勤服务工作 4.管理食堂、车辆、安保等后勤服务体系，提升员工工作环境满意度 5.处理突发事件应急调度，保障公司运营安全稳定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心，执行力强 2.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行处理 3.熟悉办公软件操作，有相关后勤或行政工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，注重细节，能够独立完成交办的各项任务

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

新手熟手均可，不懂有人教)[薪资待遇] 临时工后勤：工价26-28元/小时；月总工时保底260~312小时；月收入7200~8500 正式工：5天8小时制底薪2800元/月，加班按劳动法计算；每月有：绩效1500，全勤500，岗位补贴500~700；综合月收入7200-8500元[福利] 包吃住，水电费平摊。 每个礼拜可以预支300-500元。节假日福利等。 ；辞职提前3天，离职当天人走账 清! 新人入职打卡满一个月奖励1500元(发薪日在职发放500元奖励，领三个月) 推荐朋友入职奖励2400元(每月发薪日在职发放800元奖励，领三个月)[工作时间] 上午8:00-12:00；下午1:00-5:00 每天上8一11个小时；每周休息1天，每月休息4天

有工作经验，会开车，

招聘：叉车兼库管 18-48岁，中专及以上学历，至少2年以上的仓储或物流相关工作经验，有叉车操作证，会SAP系统或者基本办公软件优先。 资阳市乐至县天童大道交叉口数码模汽车产业园

招聘：叉车兼库管 薪资：4000-6000/月 公司：四川数码模汽车技术有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：中等专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、餐补、五险一金 职位描述:18-48岁，中专及以上学历，至少2年以上的仓储或物流相关工作经验，有叉车操作证，会SAP系统或者基本办公软件优先。 工作地点:资阳市乐至县天童大道交叉口数码模汽车产业园

工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

台球助教及服务员，前台接待

招聘：库房整理 任务类型：2026年1月8日根据需求，自主选择接单时段，完成库房“收、管、发、盘”，用具体数据和效率指标衡量成果。 成果标准： 物品与货位匹配准确率100%；库房台账与实物盘点差异率≦0.1%； 货位标签完好率100%，每日整理货位50个，并确保通道畅通；年度资料归档率100%，无丢失、遗漏，凭证保存完好率100%（无破损、霉变）；入库资料每日完成50份归档。 自主性说明：可自由选择服务时段（系统开放午市9:00-11:30、晚市1:30-5:30单次接单时长≥2小时），无强制排班要求，允许同时承接其他平台任务（非本企业接单时段） 工具责任：，企业提供货架（含物料） 风险提示：任务取消/验收不合格，随时终止服务，按实际完成工作天数结算，服务终止项目结束无需支付经济补偿。 根据企业需求，通过平台自主预约服务时段完库房相关整理，可同事承接其他企业同类技术服务订单

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

岗位名称：库管兼叉车工；叉车司机。 岗位要求：1.管理仓库成品数量，定期盘点；2.收货与协助发货，贴出货条码；3.具备叉车操作技能。 薪资待遇：薪资范围5千6千。

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2.健全且透明的晋升体系； 5.定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

岗位名称：维修电工；操作员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在35至45岁之间；2.高中学历；3.负责维修电器设备或相关操作（操作相关器械、设备，进行仓库管理等）。 薪资待遇：每月薪资区间为2500元至4500元；包含五险和节日福利等福利制度；提供免费体检。