干挂石材钣金工铆工折弯工打板钢结构
宜宾市叙州区招钢结构安装/打板、干挂石材、铆工/钣金工（小区商业景墙，镀锌管龙骨架，不锈钢饰面折弯安装饰面为珠光氟碳漆，部分景墙有干挂壁画仿石砖）
宜宾翠屏区招桥架/支架安装、强电、弱电
1-1.1万元/月
桥架强电工抗震支架安装弱电工3-5人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
宜宾市翠屏区招桥架/支架安装、强电、弱电
宜宾翠屏区招通风管安装工，主要做不锈钢PP风管的安装，支架制作安装等相关工作。
9000-10000元/月
风管抗震支架安装1-2人月结
招通风管安装工，主要做不锈钢 PP风管的安装，支架制作安装等相关工作。
宜宾高县招钢结构安装/打板，彩钢板安装，承包制，包人工，工具，机械，加微发图纸报价
钢结构彩钢安装打板
宜宾高县招钢结构安装/打板，彩钢板安装，承包制，包人工，工具，机械，加微发图纸报价
管道安装/维修铆工/钣金工电焊
因新疆沙雅胡杨化工年底抢工期铆工管工焊工需要60人，每天工作9小时，一天800，春节可留守，过节费12000，工资一个星期一发，，联系方式
焊工广告安装
石家庄市赵县招广告安装负责人六名， 主要负责我们做的艺术造型 安装工作，及指导监督促进速度加快， 焊工进度，得懂图纸， 主要得有领导能力，带着几个工人去安装， 可以独挡一面去安装， 不用费力去干活，日工350. 能力强者可以加到500一天，
铆工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
招聘铆工一名，具备水泥厂预热器制作安装经验，九小时工作制，日工资600元，年前干到二十五回家年后初六出来，工作地址：辽宁省辽阳市，非诚勿扰。
宜宾高县电焊工1-3年不限薪资福利:4000~8000/月招工人数:5人工作地址:上五里岭
4000-8000元/月
电焊3-5人月结
电焊工
1 - 3年不限
薪资福利:4000~8000/月
招工人数:5人
工作地址:上高县五里岭工业园区伟业路5号
四川宜宾在，50岁以下的专业技工负责两班倒操作，涵盖切料、打磨和用射钉枪订架子等工作流程。
打磨家具打磨架子工
在四川宜宾，50岁以下的专业技工负责两班倒操作，涵盖切料、打磨和用射钉枪订架子等工作流程。
国匠见习生
120-150元/天
工艺工程师PE经验不限大专及以上
岗位职责:
1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平；
2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。
模具维修师傅
5000-10000元/月
模具工程师1-3年学历不限塑胶模具五金模具
岗位职责：
1.负责注塑模具图纸的审阅与技术评估；
2.根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业；
3.依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准；
4.跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进；
5.参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作；
6.对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进；
7.积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。
任职要求：
1.具备至少4年模具制作及维修相关工作经验；
2.熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程；
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
栏目概述
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