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不体检：龙泉屹丰汽配包吃不体检每周预[红包]220—240元/天[玫瑰]要求：18－52岁，电子厂和没干过体力活，长得太老的，没上过夜班的不接受内容：汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗位，两班倒[红包]员工工资：240元/天（12小时）吃住情况：一顿免费工作餐，包住宿面试地点：龙泉驿区面试时间：早上9点半面试

成都市郫都区招工地小工/杂工280/天包吃住，年底人走帐清

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免费包吃包住包三餐每周可预支500恒温车间/坐岗/少量住宿手上工作/不需要碰水要求：25-50岁工作内容：剪牛肉/分拣/包装/贴标签（手上工作）时间:06:00-19:00长白班07:00-20:00长白班工资待遇:16元/小时，160-192元/天（包吃住）后期可计件/个人计件工资5000-7000包吃包住，三餐、住宿有空调、热水器、独立卫生间

需求部门：生产部，品质部招聘要求:能基本沟通，无残疾，手脚灵活，能接受倒班，无案底，薪资待遇：月综合工时280+●上班时间08:00-20:00(每天计薪11h)两班倒，能够接受加班工作内容:手机配件加工岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。

作岗位：质检，QC，品质，操作机器，测试，组装招聘要求：1、男女不限、学历不限2、年龄22-48周岁身体健康，无。3、服从公司安排，踏实稳重。工作时间：1、工作班制：上午08:00-20:00分共计10小时工作制。中间休息两个小时薪资待遇：4000-6000元月薪。绩效奖励：超额完成公司规定的产量给子300元一800元的奖励福利待遇：1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用2、免费住宿：a、公司免费提供宿舍，，不花钱宿舍公寓为4人--6人间，•信舍配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网线和无线Wife3、购买五险4、享受国家法定节假日以及年假

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新都日结工、工期到11月4号17元/小时、两天后每天日结17-48岁、男女不限、提供吃住平时9-20点左右、活动会加班拣货、包装、扫描、质检岗位​

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华蓥国企招聘：1:翻车机操作工：（3人）岗位要求：（20-45岁）大专及以上学历、实习3个月、5k--6k2:给料巡检工：（2人）运行工（2人）岗位要求：（20 - 45岁）中专及以上学历、•实习期3个月5k--6k3:堆取料机工：巡视（2人）操作工（2人）：岗位要求：（20–45岁）大专及以上学历、实习期3个月、5k--6k4:汽车装车工：（2人）岗位要求：• （18 - 45岁）中专及以上学历、实习期3个月、5k--6k5:汽车过磅工：（1人）岗位要求：（18–45岁）中专及以上学历、实习期三个月、5k--6k6:钳工（4人）7k/月、电工（2人）6K/月、持证上岗、7:生产调度（4人）岗位要求：（22–45岁）电气工程、自动化专业（大专及以上学历、）实习期3个月、6k--7k8:保安（2人）保洁（8人）岗位要求保安：35–50岁，2000/月、餐补200/月、保洁：55岁以下，2200/月报名地址：华蓥市硅谷A栋1–3联系电话：

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江苏佰能招聘1.电厂电气维护高压工2.电厂电气维护低压工3.电厂电气试验人员4.电厂电气继保人员缴纳五险，节假日福利，高温补贴等估计联系人；王经理

四川广安前锋区四川中睿电气设备有限公司招聘简章四川中睿电气设备有限公司现因业务需要急聘以下岗位人员：一、操作工（混凝土车间）:15人岗位职责:根据工艺流程，操作设备，完成生产要求。要求:性别不限，初中及以上文化程度，有机械行业或者水泥制品行业工作经验优先。薪资待遇：计件制（月工资4000-6000元/月），每月20日发放工资。二、钢结构车间焊工3名1.，年龄25岁至55岁。2.吃苦耐劳，服从指挥。3.身体健康4.有焊工证。薪资待遇：计件制（月工资4000-7000元/月），每月20日发放工资。三、钢结构车间车工1名1.，年龄25岁至55岁。2.吃苦耐劳，服从指挥。3.身体健康四、钢结构车间普工2名要求:，初中及以上文化程度，有机械行业或者水泥制品行业工作经验优先。薪资待遇：计件制（月工资4000-6000元/月），每月20日发放工资。福利待遇：购买五险、有餐补、宿舍有空调、热水器、WIFI、夫妻房。长期，管吃不管住有意者：请带齐相关有效证件到前锋区诚信大道59号（诚信化工厂二期大门斜对面）四川中睿电气设备有限公司报名

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四川创邻机械有限公司，是集模具设计、开发、研制，生产和销售摩托车消音器、通用机械消音器为一体的民营高科技、现代化企业。现因生产需要招聘以下岗位人员二保焊焊工多名：男女不限，年龄25—55岁，具有一年以上二氧化碳保护焊工作经历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，计件薪资、多劳多得！备注：前7天可实行计时制，若试工技术达标按20元/小时计算，但如果对产品熟悉较快，计件工资高于计时，也可以直接按计件核算！

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