一、岗位职责 1、主要负责公司各类电子及纸质文档的编辑、校对、整理和上传，重复性文案工作量大，需要严格把控内容质量，做到严谨细致、零疏漏落地。 2、熟练借助各类AI辅助工具开展内容编辑、排版等工作，高效提升文案产出效率，适配岗位高效办公需求。 二、岗位要求 1、，年龄35-50岁，性格偏内向，拒绝职场内卷。 2、学历要求：高中及以上学历，专业不限。 3、技能要求：熟练掌握计算机基础操作，精通Office、WPS等办公软件，可独立完成文档编辑、排版、数据整理等工作；掌握Photoshop基础操作，能够完成图片简单修图、裁剪、排版、素材优化等基础图文处理工作。 4、能力素养：工作认真耐心、严谨细致，具备良好的自主学习能力和独立思考能力。 5、职业态度：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够配合岗位工作节奏，适配日常基础加班，高效完成各项工作任务。 三、福利待遇 缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、餐费补贴、交通补贴、通讯津贴、节日礼物、团队聚餐、带薪年假。 四、其他事项 无工作经验要求，不经常加班，周末双休，办公形式灵活。

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

一、蔬果加工厂文员 急招（base重庆沙坪坝，福州连江） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：28–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作及数据统计分析。 性格机灵干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗、库存等各项数据报表的汇总与输出；配合厂长开展日常工作，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略；完成单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政事务。 有蔬果加工、生鲜领域文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活，踏实稳定、有意入职者欢迎联系。 待遇：5000起，包食宿，五险一金，年终绩效

负责跟客户对接文件，按客户要求处理文件，认真负责细心，能熟练应用cdr. ps. ai

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

工作职责 1. 负责在各类招聘渠道发布岗位信息，涵盖普工、技术工等多种用工需求，确保招聘信息精准触达目标人群。 2. 利用自媒体平台开展内容运营，完成视频剪辑与发布，实现流量引入（无需经验，入职后提供系统培训），扩大求职者覆盖范围。 3. 通过线上交流、微信对接等方式邀请求职人员参与面试，全程跟进面试进度，并对录用候选人进行后续关系维护。 任职要求 1. 具有较强的责任心与服务意识，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧、耐心细致及条理分明的思维方式。 2. 欢迎无相关经验者投递，公司将安排专人带教，快速掌握各类招聘工具和平台的操作使用。 3. 能够接受单双休工作安排，积极主动投入工作，具备明确的目标意识和执行能力。 补充说明 1. 薪资范围：4-8k（底薪5000+提成+全勤奖+绩效补贴+生活补贴+入职补贴+销冠奖500） 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3. 福利：写字楼办公环境，朝九晚六不加班

一、岗位职责： 1、依据采购需求，组织实施采购工作，并跟进货物到货进度； 2、实时掌握外购产品库存动态，确保信息准确及时； 3、统筹安排采购款项的支付流程； 4、根据各部门提交的采购申请，联系临时采购产品的供应渠道，并在24小时内给予明确回复； 5、处理破损、临近保质期及滞销商品的退换货事宜，与厂家协调解决； 6、结合市场价格变动，及时进行价格调整，与供应商沟通补偿或调价方案，并通知相关部门掌握退换货时间节点，防止经济损失； 7、完善供应商档案管理（确保三证齐全），收集并更新供应商资料，保障供货渠道稳定高效； 8、跟踪供应商对账单与发票开具情况，做好记录并移交财务部门安排付款； 9、开展供应商报价的询价、比价与议价工作，有效控制成本达成降本目标； 10、对供应商在品质、价格、交货周期及配合程度等方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制； 11、做好本部门与其他部门间的沟通衔接，推动跨部门协作有序开展； 12、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系，促进长期稳定合作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力者优先考虑 具有三年以上相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位描述： 负责保单信息的录入与调整，办理续保相关手续，保障保单数据的准确与完整，开展续保前的审核及对账工作，确保操作符合公司规范及相关法律法规要求。 招聘要求： 年龄在25至55岁之间，具备大专及以上学历，工作经验不限，政治面貌良好者优先考虑。 周末双休，享受法定节假日及年假待遇。

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

岗位更新西彭最强企业-戴卡集团。每周三可预支。薪资同工同酬模式。 招聘岗位： 2.行车工：25-45岁，男女不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收。面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）。接人时间：下午12:30-1点准时。打卡10天1000含税。

重庆河道水库测量员2名，要求6年经验，水利≥3年，50岁内，先发资料。

招聘卧佛轮挖。

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古龙招聘勾机包月司机，一万一，干高标。

招聘软件打卡人员，日薪300，包住。需要能上夜班，需要长期坐车的，18至25岁，可日结

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岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

负责办公室考勤工作

一个月大概收入在三千到四千左右， 文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序整洁 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通协调 2.工作认真负责，能维护医疗机构的良好形象，确保前台区域的专业规范与清洁卫生

旭硕小时工招聘sos16以上大量招聘，价格更新# 1年龄16-40，工期90天，男女不限，无户籍限制，不享受任何形式的加班补贴。刷卡吃饭；住宿、水电气（约100左右），

岗位职责 负责日常行政事务的处理，如文件收发、资料整理、档案归档等工作； 熟练运用办公软件，完成数据录入、报表统计、文档排版及PPT制作； 协助部门进行会议安排、撰写会议纪要并跟进相关事项落实； 负责电话、邮件及线上沟通的信息传递与对接，做好内外部协调工作； 配合团队完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 精通办公软件：能够熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，独立完成数据统计与文档美化； 具备较强沟通协作能力：表达清晰、逻辑分明，可与同事、领导及外部人员有效沟通； 具有良好的团队意识：积极配合、责任心强，能共同推动团队目标实现； 工作细致认真，执行力高，具备一定的抗压能力； 有2年以上文员、助理类岗位工作经验。

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，做好来访人员的接待工作，提供专业得体的服务 2. 负责日常行政事务处理，维护前台区域的环境整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事宜 2. 适应能力强，可迅速融入团队并协同开展工作 3. 拥有较强的学习意识，能够持续优化自身工作效能

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集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、承担公司对内对外的接待事务处理。 4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。 5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27岁以内，具备1年以上行政前台岗位工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗、富有亲和力，沟通表达顺畅； 5、抗压能力佳，工作细致严谨； 6、形象端正气质好，身高166-170cm，普通话标准，有宣讲或接待讲解经历者优先。 福利待遇： 大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。