岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

主要负责： 1：负责客户接待登记及引导，维护公司形象，保持礼貌礼仪和职业形象 2：办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话，记录，传达 3：预约酒店会议室，布置设备，准备茶水 4：负责员工考勤，出入登记 5：负责监督办公区域清洁卫生

岗位职责： 1. 负责基层岗位全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职跟进 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案，协助考勤、合同等基础人事事务 3. 支持日常行政工作，如文件整理、数据录入、会议协助及办公用品管理 4. 配合部门完成招聘数据分析、招聘渠道维护及基础制度执行 5. 完成上级交办的其他人事与行政辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备清晰表达与良好沟通能力 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本招聘话术与服务意识 4. 性格开朗亲和，执行力佳，能适应快节奏协作环境 5. 稳定性高，认同企业文化，愿意在人力资源领域长期发展

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

岗位职责: 1. 负责装饰项目内部资料的整理、归档及相关管理工作 2. 办理保修验收单，跟进项目质保金退还等相关事务 3. 建立并维护台账，负责材料下单及后续进度跟踪 4. 处理门店维修相关协调与执行工作 5. 能够识读装修图纸，熟练操作办公软件及CAD制图工具 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，工作认真负责，能按时完成上级交办任务 2. 学习能力强，善于总结优化工作流程与方法 待遇: 仅负责内勤工作3200-4000元，具备预算能力者5000元

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 年龄18-28岁 男女不限 经验不限 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明~（接受24、25、26届） 【薪资待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=综合收入约8K，上不封顶 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟可达公司 【岗位职责】 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 试用期内学习公司整体运营情况，熟悉部门规章及岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护； 3. 转正后参与团队管理相关轮岗培训 待遇真实可靠，薪资具有竞争力，公司直招不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

Base地可选： 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制租赁业务相关文件、合同文本，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户良好合作关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，富有团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

工作职责 1. 负责公司生产、销售、库存等核心业务数据的日常采集、归类与汇总，确保信息完整准确。 2. 按期制作数据统计报告，运用图表等形式展示业务动态与核心指标，为管理决策提供数据依据。 3. 搭建并持续更新数据台账体系，针对异常数据开展核查分析，及时提示运营中的潜在问题。 4. 配合团队完成数据整理与存档工作，保障数据资料的安全性与可查性。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、会计、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及WPS等办公工具，具备基本的数据处理技能。 3. 性格踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力，能高效理解业务需求并转化为统计方案。 4. 有半导体或制造行业数据统计背景者优先，熟悉生产环节或供应链流程者更优。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范（GB50303、GB50015等） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先

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不限经验，不限学历，只要年龄在18-35岁之间，。招23人，快来加入我们吧！时间越长工资越高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

长白班食品厂普工，主要负责包装，炒料等，包吃3餐包住，年龄25-52，不要经验不要学历，综合薪资：4800-7000元/月。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工入职/离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档基础文档资料，配合完成会议预约、会议室管理等会务支持工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期灵活排班

1、4000+10点提成＋到面提成（10元/位） 2、前端助理，对接意向客户来公司，主管谈，其他都不用管，不接待，只负责联系加微信约过来。 3、9对6，到点走，周天休息，节假日正常放！

1、4000+10点提成＋到面提成（10元/位） 2、前端助理，对接意向客户来公司，主管谈，其他都不用管，不接待，只负责联系加微信约过来。 3、9对6，到点走，周天休息，节假日正常放！

公司直聘!!不收任何费用 早九晚六包住接受小白实习生(可提供实习证明) 主要是负责资料筛选录入办公室办公不外出早九晚六接受小白实习生 这个岗位偏文职，不找客户、不电销、不催收。 对客户主动提交的数据资料进行及时筛选处理。文员岗位非销售岗

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备 1 - 2 年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

岗位职责: 1. 负责员工入职与离职手续的办理，考勤数据管理及人事档案的日常维护等基础性人事事务 2. 协助推进招聘流程支持、员工活动策划执行以及日常行政工作的处理 3. 承担办公用品的采购与发放、文件资料归档整理及部门间协调沟通工作 4. 配合落实公司各项通知传达和规章制度的具体执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时高效完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作流程 需具备相关岗位垂直工作经验，不接受无经验者，无经验者请勿投递

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

招聘岗位：包覆工 招聘要求：25-45 岁，有无经验均可，免费手把手带教 薪资待遇：前期17元每小时，熟练后转计件，综合月薪6000-8000元，次月25号准时发薪，出勤满7天可预支工资 工作内容：主要做汽车头枕、扶手箱装配包覆，操作简单易上手，岗位站坐自由，每个工位都配有凳子，工作轻松不累 食宿福利：免费提供两顿工作餐，员工宿舍每月仅100元，面试合格当天即可安排住宿 入职须知：入职常规体检55元每人，三个月以内有效体检报告均可通用 长白班不倒班，工作稳定还能学技术，想要稳定工作的师傅抓紧联系刘老师