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招聘机电维修工。薪资为每月5000元以上。工作内容包括负责实施销售车辆交车前的检测工作、负责实施来店车辆的维修及保养工作、负责实施车辆救援服务及汽车精品的加装工作。要求从事相关行业3年以上，有4S店、日系车工作经验者优先考虑，并需持有C牌汽车驾照。

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5.25大竹林渝江基地日结，清理工额外在职补贴1000元岗位：搬运工（压铸），清理工（修毛边+小齿轮打磨）薪资福利: 实习期搬运工（压铸）保底5200，清理工实习期保底4500，主要算计件工资，综合收入5000-7500元。年龄要求: 23-45岁，23-54岁，压铸23-45岁。所有岗位福利性食堂，三餐共计8块。电梯公寓4-6人间，一金，不要案底人员。发工资报销，入职提供无犯罪证明！面试可以通知求职者空腹去。

叉车工 招聘要求： 1、持有N1叉车证； 2、20-39周岁； 3、有工厂夜班经验。 薪资福利:月薪：5000-8000元 包吃住，五险。 招工人数:12名 工作地址:重庆北培水土康宁显示工厂

招聘：长寿质检高薪7500+ 薪资：7.5千-9千 岗位：质检，叉车 招聘要求：22--42岁 薪资待遇：3600-3900底薪，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，入职常规体检 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车，五险一金 备注：面试自带一支笔，面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试

维修保养压铸机及压铸机周边设备，懂压铸机的拆卸，线路者优先。

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽配厂月7000+包吃住 薪资：6千-8千 工作岗位主要是机加、装配、焊工、叉车，包吃包住，购买社保，要求能吃苦耐劳

招聘焊工2名(保护焊)杂工1名(55岁以内）折弯机杂工1名(55岁以内）装配工(玉米机）地址导航(重庆海拓机电)电话

岗位职责： 1.负责自动化设备的整机装配与调试，根据工程图纸完成零部件的组装并确保设备按原理正常运行 2.严格按照作业指导文件执行装配流程，具备基本的机械结构理解能力与动手实操技能 3.熟练使用锡焊工艺焊接线束接头，掌握冷压端子压接技术，保证电气连接可靠性 4.负责铣床等常用加工工具的操作、日常维护及保管，落实岗位安全操作规程 5.参与生产工装和工具的定期养护工作，做好维护记录，确保设备处于良好状态 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校或相关技术培训背景者优先考虑 2.有1-3年机械装配相关工作经验，熟悉基本装配工艺和工具使用 3.能看懂机械图纸，了解常用金属材料及紧固件特性，具备基础机械知识 4.具备锡焊和压接操作技能，有电工基础者更佳 5.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。