
茶水间后勤专员
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责会议期间参会人员的接待工作,提供茶水等基础服务;
2.保持积极主动的工作态度,为与会人员提供必要的咨询协助;
3.严格按照服务规范执行相关任务,确保服务品质;
4.及时完成桌面及茶具的清洁与整理工作;
5.妥善管理接待区域内的各类物资与物品;
6.维护接待台面的整洁卫生,及时处理影响环境美观的问题;
7.遵守公司各项规章制度,爱护公共财物,做到文明服务、尽职尽责,树立良好的企业形象;
8.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄20-45岁,身高175以上,有会议接待或茶水间服务经历者优先(退伍军人优先录用);
2.工作积极,行动迅速,执行力强;
3.熟悉常用电脑办公软件操作。
仓库管理
4000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息
5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据统计和文档处理能力
3. 能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
仓管员
5000-6000元/月
库管1-2人月结
工作内容:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作;
2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作;3、定期核对数据及盘点;
任职要求:
1、高中以上学历
2、沟通和表达能力较好,熟悉办公软件操作;3、责任心强,吃苦耐劳,工作责任心强;
4、有服装仓库管理经验优先。
工作时间:11:00-20:00
工作地点:鸿发路288号
工作薪资:5k-6k/月
电商仓管助理
6000-9000元/月
库管1-2人月结全职
公司简介
我们公司是一家集电商运营、供应链管理与仓储发货于一体的综合性企业,致力于为客户提供高效、精准的全链路电商服务。现拥有20,000㎡现代化仓储中心,专注日用百货领域,服务网络覆盖全国。凭借日均发货量20万+的强劲实力,我们稳居行业前列!
现诚邀有抱负、敢拼搏的优秀人才加入,这里不仅是您施展才华的舞台,更是实现职业飞跃的优质平台!
岗位职责:
1、协助仓库管理员完成仓库日常管理工作。
2、处理简单的订单及仓库相关事务。
3、负责商品入库登记、货物整理和摆放。协助进行库存盘点,保证库存数据准确。
任职要求:
1、大专以上学历,毕业三年内
2、做事细心负责,有团队意识。服从安排,工作积极,学习能力强。
薪资待遇
3、会基本电脑操作,可以熟练使用聚水潭ERP系统,需要出差。
底薪6100,能力强者薪资可涨
选择我们的理由
1.行业领先的仓储规模与发货能力,为您提供广阔的发展空间;
2.完善的培训体系与晋升通道,助力职业成长;
3.出差补贴等人性化福利,体现企业关怀。长期稳定工作
仓库管整理货物人员及熟悉聚水潭应用管理人员
5000-7000元/月
库管包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4. 熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 无不良记录,能接受倒班或加班安排
仓管员
5000-6000元/月
库管包住1-2人月结全职
仓管员的主要工作内容:
1.物料管理
负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息,保证账实同步,以便准确掌握库存情况。
2.库存管理
定期进行全面盘点,核对出库、入库记录,确保库存数量准确。建立库存台账,记录物料的出入库和结存情况,定期发布库存数据。
3.安全管理
巡视仓库,检查安全隐患,确保货物安全和环境安全。
4.仓库整理与卫生
执行仓库的5S管理,保持工作场所的有序和高效。
5.单据与报表管理
及时填制出库单和入库单,确保单据完整、准确。
仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度,确保物料的安全、准确和高效管理。
联系人:唐经理
装配工铆工工厂焊工
浙江省,舟山市,鑫亚修船厂招,装配班组班长招,装配工,铆工,8小时460元,看手艺定工价,管住,管饭,管饭。招,二氧焊工,8小时460元,看手艺定工价,管饭,管饭。招,打磨成手,8小时320-360元,看手艺定工价,管住,管饭,管饭。招,学徒小工,8小时280元,管住,管饭,管饭,工资发,年龄56岁以内电话负责人打电话联系
电焊工厂焊工包住11-20人焊工证
浙江舟山船厂,车间制作分段,需要电焊工20名,最好有焊工证的,没有也可以,包住不包吃,每小时35~55元,工资,长期的,电话
浙江舟山招聘高亭风情街餐饮服务员4名,有经验者优先,福利待遇好。收银员1名,有经验者优先!
服务员餐饮收银
招聘高亭风情街餐饮服务员4名,有经验者优先,福利待遇好。收银员1名,有经验者优先!联系电话:
保洁后勤
【南门妇产科医院】
面向社会招聘后勤人员多名
岗位:保洁员
招聘条件:年龄55左右,男女不限,身体健康,能长期工作,责任心强,能吃苦耐劳、有工作经验者优先录用。
工资待遇: 2000--2500 左右
有意者请携带本人身份证前来面试。
电话:
万达影院后勤工作/简单易上手 无压力
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
一、岗位职责
负责影院日常物资的点位补给、清点与交接登记,保障门店物资供应顺畅
按影院运营安排,完成指定区域的物资往返与交接,确保按时到位
协助完成影院仓储管理、库存盘点、公共区域清洁维护等基础后勤工作
配合影院日常运营,完成其他后勤支持类、临时性工作
严格遵守影院运营规范,保障物资管理全环节的安全与高效
二、任职要求
年龄18-50周岁,身体健康,无不良从业记录
时间观念强,做事踏实细心,执行力强,能严格服从工作安排
熟悉本地路况优先,无经验可带薪培训,简单易上手
能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
能适应门店排班制(含晚班、周末及节假日轮班)
三、薪资福利
薪资待遇:月薪5500-7000元,多劳多得,上不封顶,额外享绩效、出勤补贴
福利保障:缴纳五险一金/意外险,享受带薪年假、节日福利、年度体检
专属福利:员工免费观影券、影城周边折扣、员工餐补、高温补贴、节日礼金
晋升空间:完善的内部晋升体系,可从后勤专员晋升为后勤组长、影院运营主管
其他福利:带薪培训、定期团建、灵活排班,工作氛围轻松无压力
瑞幸咖啡后勤/就近分配门店 不限经验学历
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
一、岗位职责
负责门店物料、耗材的出入库管理、库存盘点与仓储整理,保障物料供应及时、账实相符,严格执行效期管理标准;
协助完成门店后厨清洁、设备日常巡检与基础维护,保障门店运营环境符合食品安全与品牌标准;
配合门店运营需求,完成食材预处理、垃圾清运、仓储环境消杀等后勤支持工作,保障门店运转顺畅;
协助完成门店行政类事务,如数据统计、文件整理、排班辅助等,支持门店日常管理;
服从门店管理安排,配合完成其他临时性后勤相关工作,保障门店高效运营。
二、任职要求
年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录;
工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力与团队协作意识,能适应门店排班制(含早/晚班、周末及节假日轮班);
不限经验、不限学历,零基础可提供带薪培训,有餐饮行业后勤、仓储相关经验者优先;
认同瑞幸品牌文化,严格遵守公司规章制度与食品安全规范,责任心强、能吃苦耐劳;
具备基础的沟通能力与学习能力,能快速掌握岗位操作流程。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪5500-6500元,根据出勤与绩效表现可享额外补贴,多劳多得;
福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、员工咖啡券、年度体检;
晋升空间:完善的内部晋升体系,可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、门店经理,职业路径清晰;
其他福利:员工专属咖啡折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金、高温补贴等
肯德基后勤/有晋升空间 工作稳定月薪6000
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述
一、岗位职责
负责门店日常后勤保障工作,包括物料出入库管理、库存盘点、仓储环境维护,确保物料供应及时、账实相符;
协助完成门店设备日常巡检、基础维护与清洁,保障后厨及前厅设施正常运行;
配合门店运营需求,完成食材预处理、卫生清洁、垃圾清运等后勤支持工作,严格遵守食品安全与卫生标准;
协助完成门店行政类事务,如文件整理、数据统计、排班辅助等,保障门店日常运转顺畅;
服从门店管理安排,配合完成其他临时性后勤相关工作。
二、任职要求
年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录;
工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力与团队协作意识,能适应门店排班制(含早/晚班、周末及节假日轮班);
具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件完成简单数据统计;
有餐饮行业后勤、仓储、行政相关工作经验者优先,无经验可提供带薪培训;
认同肯德基品牌文化,严格遵守公司规章制度与食品安全规范。
三、薪资福利
薪资待遇:固定月薪6000元起,根据出勤与绩效表现可享额外补贴,多劳多得;
福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、员工餐补贴、年度体检;
晋升空间:完善的内部晋升体系,可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、餐厅经理,职业路径清晰;
其他福利:员工专属折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金等。
SM城市广场后勤人员/月薪6000+吃住
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
【岗位】SM城市广场后勤人员
【薪资】综合月薪6000+,包吃包住
【工作内容】
门店货品整理、补货、盘点等
协助收货验收、门店卫生维护,完成店长安排的后勤工作
【任职要求】
18-45岁,能适应轮班,有无经验均可,免费培训
【福利亮点】
包吃包住,免费宿舍
就近分配门店,通勤方便
连锁品牌直招,无中介,稳定靠谱
月薪6000+,收入有保障
店员助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆普通话标准
熟悉酒店运营管理模式,具备2年以上中高端服务型民宿工作经验,自律性强,工作态度严谨,执行能力突出。年龄25~30岁,能适应高强度工作节奏。
【招聘令|寻找一位闪闪发光的你】
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中
-文档处理:整理、归档文件,偶尔处理一些简单的PPT/Excel/Word。
-️客户回访:只要简单的电话回访,(都很简单,一学就会!)。
-日常事务:处理办公室其他一些日常性工作(都很简单,一学就会!)。
船厂仓管辅助兼叉车司机
6000-7000元/月
库管社保包住餐补高温补贴1-2人月结全职
浙江舟山盘峙船厂扩招,仓库管理员兼叉车工,需持特种设备证N1,工资6000-7500
助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、掌握人力资源管理各模块工作内容,具备扎实的招聘理论基础与实操经验,有技工类岗位招聘经历者更佳。
3、具备较强的文字表达能力,可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。
4、性格积极乐观,擅长沟通交流,能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。
5、具备良好的组织与管理能力,能科学规划招聘任务,统筹调配资源,保障招聘流程有序推进。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专公司文员
岗位职责:
1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作;
2. 保障服务品质,提升服务执行效率;
3. 维持护理站日常运营,满足服务对象的基本生活需求;
4. 协助开展护理站内部日常事务,确保运营流程顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
3. 工作细致、责任心强,具有良好的团队协作能力;
4. 能够配合护理站排班安排,接受轮班工作制。
办公室商务助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专商务英语
岗位职责:
1. 配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。
2. 负责公司行政与人事相关事务的日常处理。
3. 处理日常商务往来邮件。
任职要求:
1. 具备良好的英语读写能力。
2. 熟练操作办公自动化软件。
办公室行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专商务英语
岗位职责:
1.配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。
2.负责公司行政与人事相关事务的处理。
3.处理日常商务往来邮件。
任职要求:
1.具备良好的英语读写能力。
2.熟练操作常用办公软件。
焊材库管理员
5000-6000元/月
库管包住包吃餐补3-5人月结全职
负责焊材:入库,发放,回收,记录。工作轻松,八小时工作制,工资月结,需责任心强,认真负责
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专
负责结算单制作,将员工工作数据录入系统软件
整理归档车辆相关信息,与客户办理设备资料交接
通过电话及时跟进并反馈回款进度
要求:熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能准确高效完成各项工作任务,具备耐心细致的工作态度
无经验者底薪3000元/月,享有600元餐补
实习期薪资2500元,提供餐补
根据个人表现可上调薪资待遇
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
每月享有四天休息时间
可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情
监控员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
一、车辆动态监管
1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态(发现异常立即上报并做好登记)。
2.监控实时视频画面,排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为,发现问题及时提醒驾押人员整改,并跟进确认同时上报处理。
3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请,调取相关视频回放资料进行核查。
二、运输路线核验
1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致,发现不符即时上报处理。
2.查看对应车辆GPS轨迹,判断是否存在异常情况。
3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。
4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。
三、安全与质量监督
1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作,并做好相应记录。
2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥,操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。
3.实时查看PIMS系统运行状态,对照质量标准检查是否存在异常,发现问题及时联系责任人并报备。
四、其他职责
1.负责监控中心大屏的操作管理,配合客户参观及领导检查的相关接待工作。
2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门,协助维护公司资产安全。
3.参与部门组织的培训与工作会议。
4.执行上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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