
机电工技术员钣金工
招聘技术员,薪资范围为5K-6K。要求机电一体化或机械设计相关专业,具备5年以上相关设计工作经验,精通2D、3D机械制图,能熟练使用CAD、SolidWorks软件,能独立设计产品结构方案,了解钣金、机加工、模具等主流加工工艺。
技术员机电工电气工
招聘设备技术员。要求中专、高中及以上学历,机电、电气自动化、机械工程等相关专业优先。需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的动手能力和问题解决能力,以及较强的责任心和敬业精神,对工作认真负责。能接受白班和夜班,两班倒。有工作经验者优先。薪资为5K-7K。
维修电工电工
黄石迪赛急聘熟手井号电工2人要求:50岁以下,长白班,薪资6-7k,可谈,有电工证!!报名咨询电话:小晨()
技术员机电工电气工
招聘设备技术员。要求中专、高中及以上学历,机电、电气自动化、机械工程等相关专业优先。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的动手能力和问题解决能力,以及较强的责任心和敬业精神,对工作认真负责。能接受白班和夜班,两班倒。有工作经验者优先。薪资为5K-7K。
有过化工厂经验者优先,有电工证,高压或低压电工证
7000-9000元/月
设备电工低压电维修电工包吃包住3-5人月结吃苦耐劳技术好机械仪器新能源持证保养维修有机械常识电工证
负责日常设备维护检修工作,缺陷跟踪处理,包吃包住,工资月结,欢迎加入我们团队。
技术员机电工电气工
招聘设备技术员。要求中专、高中及以上学历,机电、电气自动化、机械工程等相关专业优先。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的动手能力和问题解决能力,具备较强的责任心和敬业精神,对工作认真负责。能接受白班和夜班,两班倒。有工作经验者优先。薪资为5K-7K。
装配28元/小时白班坐岗包吃住离家近福利好
7000-8000元/月
装配工包住包吃20人以上日结
公司直招,28元/小时,综合7千以上,包吃住,地址在武汉,武汉各区域就近安排,各区也有通勤车,8小时白班坐岗,工作轻松,无需经验,有师傅带,可学技术,当天可住宿。
电工/钳工/小工
8000-12000元/月
维修电工包吃包住
电工大工: 46元/小时(包吃二餐,提供住宿)
电工中工: 38元/小时(包吃二餐,提供住宿)
电工小工: 24元/小时(包吃二餐,提供住宿)
钳工中工: 36元/小时(包吃二餐,提供住宿)
钳工小工: 23元/小时(包吃二餐,提供住宿)
年龄23-45岁,每周可预支,依法纳税, 面试通过需体检,现场面试下午1点半面试,自带笔和本人有效二代身份证!
苏州电工400一天
1.1-1.2万元/月
维修电工低压电包吃加班补贴夜班补贴保险工龄奖餐补6-10人月结专业师傅持证电工证
苏州招电工 10个人 免费体检
18-45岁 要有低压电工证
会看图纸 新三角 电机正反转
360-400一天 面试通过 车间定薪资
每天餐补12元 住宿四人间公寓宿舍免费 水电费均摊!
每个月20号发工资 可以提前预支生活费!
机电维修
8000-9000元/月
低压电机电维修机电工1-2人电工证
1、年龄45岁以下,机电专业或其它相关专业。
2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书,《低压电工证》
3,具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神;
4,身体健康,吃苦耐劳,能够接受外派。
5,能读懂基本的继电器回路图纸,有PLC,变频器控制回路维修经验的优先考虑
长白班电工钳工/可日结/高工价!
30-50元/时
维修电工电气工机电工包吃加班补贴保险包住6-10人月结混子勿扰技术好机械仪器能看懂图纸
【岗位】
电工:(没证也可以)
技师:50/小时
大师傅:42/小时
中工:35/小时
钳工:
技师:50/小时
大师傅:40/小时
中工:34/小时
小工:22/小时
可日结
【要求】:
男女不限:18-42岁,有相关经验,电气,机电一体化相关专业,有无电工证均可,技能等级由面试官决定。长白班,需要接受能加班的,要体检。
弱电工长期1-2人
黄石市西塞山区招弱电,要有湖北应急局发的证,是在冶钢作业,做维保,长期,年龄不能超55周岁,无证勿扰
黄石大冶市招水电,大工325/天9小时,包住不包吃,预埋加安装
300-400元/天
水电工长期1-2人
黄石市大冶市招水电,大工325/天9小时,包住不包吃,预埋加安装,长期有活干,
工厂焊工钳工
招聘焊工(钳工)2名。要求持有焊工证,服从管理,工作认真负责。薪资为8000-10000元/月。工作时间根据现场生产计划调节,为白班。工作地址位于黄石市西塞山区西塞工业园区张志和大道。
水管电路
招聘工程师。薪资为7K-10K。要求专科及以上学历,具有电路板电镀沉铜、工程、现场等相关工作经验两年以上;如无相关经验,则需本科毕业。岗位职责包括:负责药水管理与维护(如药水的日常管理、定期分析检测等);参与质量控制与改进(分析药水导致的质量缺陷并提出改进措施);进行成本控制与资源管理(合理调配药水用量、管理库存,确保供应及时准确);保持与各部门的沟通与协作。接受公司派驻。
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