曲靖会泽招铆工/钣金

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有焊工基础知识和经验，有压力容器设备安装经验者优先，工作经验5年以上，可以去工地、吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修技术 2.持有汽修类相关证书或接受过专业培训者优先 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作能力者可优先考虑

中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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机械设备检修岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，违法违纪记录；具备良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强；身体健康，能适应岗位工作要求（部分岗位需适应倒班）。年满20周岁，一般不超过40周岁（特殊技能岗位可适当放宽，以具体岗位说明为准）。中专及以上学历，专业不限，熟悉设备检修设备维护、故障诊断等知识，掌握安全操作规范，责任心强，拥有良好的沟通能力及团队协作意识，能与同事及上级高效配合，能适应夜班及两班倒工作制，具备岗位所需的专业技能和实践经验，有自来水厂相关工作经验或国企单位工作经验者优先；持有相关岗位资格证书（如电工证、焊工证、水质检测证等）者优先。1.负责全厂机械设备检修、维护、保养、改造、更新、安装等工作；2.建立检维修以及维修工具备品备件的记录台账，制定月度、季度、年度检维修保养计划，根据计划编制检维修保养方案，确保每月的设备完好率不低于95%，基本设备完好率100%；3.配合完成编制机械设备管理制度，做好运行总结等工作。4.负责全面了解本厂处理工艺，熟悉本岗位设施、设备的运行参数和技术指标；5.辅助执行运行班长下达的生产任务；6.严格执行各项安全管理规定。 薪资福利:（1）薪酬待遇：实行基本工资+绩效工资+补贴的薪酬体系，综合月薪4000 - 6000元（根据岗位、学历、经验核定，具体面议）；试用期满考核合格后，薪酬按正式标准执行。（2）福利保障：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受节日福利、体检福利、餐补；提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，有清晰的职业发展通道；工作环境稳定，国企规范化管理，保障员工合法权益。 （1）应聘者需对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘或录用资格。（2）招聘期间，应聘者需保持联系电话畅通，以便接收相关通知；因个人原因导致法及时联系的，视为自动放弃。（3）本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展培训、推荐等活动，谨防诈骗。报名时间：自公告发布之日起至2026年1月20日止。报名方式：采取线上报名方式，应聘者需将个人简历（注明应聘岗位）、身份证、学历证书、资格证书等相关材料扫描件打包发送至招聘邮箱： ，邮件主题统一命名为‘应聘岗位+姓名+联系电话’。

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