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1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、年龄：16--55周岁，男女不限。3、有无工作经验均可（带薪培训）。4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。二、【薪资福利】薪酬：6000-7500包吃住，工作轻松！每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等。每周6天8小时制(8:00-17:00)，加班2小时【多劳多得】，每月休息4天，工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资，另，每周便可预支工资200-400元不等。一个月轻轻松松六七 三、【岗位描述】1、招聘岗位：普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等岗位。2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。4、工作时间：订单足，做六休一，月休4天，工作时间8-10小时/天 四、【 工作详情】1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。2、辞工需要提前七天提交离职单。3、辞职当天结清所有工资，不压工资。五、【食宿情况】1、包吃住，进厂当天免费发饭卡，员工不需要自己充钱2、免费住宿，4人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等六、【面试需知】1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，故不带行李的默认宿）。

岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责，同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任；依据公司品质与现场管理目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务，按时完成车间员工绩效考核相关工作，并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责，确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范，保障每日生产安全有序；定期巡查消防设备运行状态，保证其功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理，定期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养，每日检查其使用、运行及开关维护情况，确保符合规范要求，并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）各项要求，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排人员及时处理；完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况；下班前核查本区域电源电气是否关闭，认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需协调解决的关键问题，并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺流程与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严格控制废品产生，积极降低生产成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，熟悉生产计划相关工作流程，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

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